- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад к родительскому собранию Профессиональное самоопределение школьников в современных условиях
Содержание
- 1. Презентация к родительскому собранию Профессиональное самоопределение школьников в современных условиях
- 2. ЦельСодействие учащимся в выборе предпочтений будущей профессии.
- 3. ЗадачиВыявить профессиональные предпочтения и учащихся и их
- 4. Анализ результатов методики «Мои ценности».Жизненные ценности –
- 5. Слайд 5
- 6. Полезное наблюдение делают социологи:почти все работодатели негативно
- 7. Формирование у детей качеств личности:•коммуникативность, •дисциплинированность, •эмоциональная устойчивость.
- 8. Выделяют следующие характеристики современной социальной ситуации, которые
- 9. Главная цель современного профессионального обучения:• развитие у учащихся заинтересованности и потребности в самоизменении.
- 10. Анализ результатов методики «Престижные профессии»
- 11. Именно родители, ближайшие родственники оказывают наиболее существенное влияние на профессиональный выбор
- 12. Когда-то Н.К.Крупская правильно писала: «Только когда профессия
ЦельСодействие учащимся в выборе предпочтений будущей профессии.
Слайд 3Задачи
Выявить профессиональные предпочтения и учащихся и их родителей;
Ознакомить с общей картиной
выявленных интересов и предпочтений учащихся в ситуации предполагаемого выбора будущей профессии.
Слайд 4Анализ результатов методики «Мои ценности».
Жизненные ценности – основа воспитания, без их
тщательного изучения и знания невозможно воспитывать детей. Но они только опора и основа для того, чтобы подрастающему человеку помочь подняться над обыденностью, найти позитивный смысл в этой жизни, дать толчок к духовному саморазвитию.
Слайд 6Полезное наблюдение делают социологи:
почти все работодатели негативно оценивают такие качества молодых
работников:
•как отсутствие навыков трудовой жизни и построения взаимоотношений в коллективе, • неустойчивость поведения,
• излишняя эмоциональность.
•как отсутствие навыков трудовой жизни и построения взаимоотношений в коллективе, • неустойчивость поведения,
• излишняя эмоциональность.
Слайд 7Формирование у детей качеств личности:
•коммуникативность,
•дисциплинированность,
•эмоциональная устойчивость.
Слайд 8Выделяют следующие характеристики современной социальной ситуации, которые необходимо учитывать при выборе
профессии:
Динамичность мира профессий. Ежегодно появляется около 500 новых профессий. Вместе с тем многие профессии «живут» сегодня лишь 5-15 лет, а затем либо «умирают», либо меняются до неузнаваемости.
Слайд 9Главная цель современного профессионального обучения:
• развитие у учащихся заинтересованности и потребности в
самоизменении.
Слайд 11 Именно родители, ближайшие родственники оказывают наиболее существенное влияние на
профессиональный выбор
Слайд 12Когда-то Н.К.Крупская правильно писала: «Только когда профессия по душе, когда у
человека есть интерес к тому делу, которое он делает, когда он влюблен в свою работу, - тогда только он может черпать радость в своем труде, только тогда он может максимально повысить напряженность своего труда без переутомления, только тогда может дать он ценное в своей области труда».
