Презентация, доклад к классному часу по трудовому праву и профориентации

Содержание

наставление Константина Дмитриевича Ушинского: Если вы удачно выберете труд и вложите в него душу, то счастье само вас отыщет

Слайд 1Зачеркнуть каждую третью букву в предложении и прочитать наставление Константина Дмитриевича

Ушинского:




Есолиовыоудоачонощвыщбиориотеотроудоиволоожиотеовноегшодшушоу, тоосочаостоьеосаомооваосоотыощето.

Зачеркнуть каждую третью букву в предложении и прочитать наставление Константина Дмитриевича Ушинского: Есолиовыоудоачонощвыщбиориотеотроудоиволоожиотеовноегшодшушоу, тоосочаостоьеосаомооваосоотыощето.

Слайд 2наставление Константина Дмитриевича Ушинского:
Если вы удачно выберете труд и вложите в

него душу, то счастье само вас отыщет
наставление Константина Дмитриевича Ушинского: Если вы удачно выберете труд и вложите в него душу, то счастье само

Слайд 3КЛАССНЫЙ ЧАС «Правовые основы занятости и трудоустройства обучающихся колледжа»

КЛАССНЫЙ ЧАС  «Правовые основы занятости и трудоустройства обучающихся колледжа»

Слайд 4Цель:
мотивация к определению профессионального пути после окончания Белгородского политехнического колледжа.

Цель:мотивация к определению профессионального пути после окончания Белгородского политехнического колледжа.

Слайд 5ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
ТРУД
ПРАВО
ОБЯЗАННОСТЬ
НОРМА ТРУДОВОГО ВРЕМЕНИ
ВРЕМЯ ОТДЫХА
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ УСТРОЙСТВА НА РАБОТУ
СОБЕСЕДОВАНИЕ
ДИСЦИПЛИНА ТРУДА

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ  ТРУДПРАВООБЯЗАННОСТЬНОРМА ТРУДОВОГО ВРЕМЕНИВРЕМЯ ОТДЫХАДОКУМЕНТЫ ДЛЯ УСТРОЙСТВА НА РАБОТУСОБЕСЕДОВАНИЕДИСЦИПЛИНА ТРУДА

Слайд 6ТРУД
Труд дает человеку все необходимое для жизни: пищу, одежду, предметы быта,

жилище
Свободный, безопасный, добровольный, оплачиваемый, право на отдых, право на разрешение споров
ТРУДТруд дает человеку все необходимое для жизни: пищу, одежду, предметы быта, жилищеСвободный, безопасный, добровольный, оплачиваемый, право на

Слайд 7Подбери антонимы к прилагательным, характеризующим труд:
постоянный -
простой -
умственный -
оплачиваемый

-
добровольный -
коллективный -
Подбери антонимы к прилагательным, характеризующим труд:постоянный -простой - умственный - оплачиваемый -добровольный -коллективный -

Слайд 8Проверьте себя:
постоянный - .....(временный)
простой - ... (сложный)
умственный - ...(физический)
оплачиваемый - ...(безвозмездный)
добровольный

- ...(принудительный)
коллективный - ...(индивидуальный)

Проверьте себя:постоянный - .....(временный)простой - ... (сложный)умственный - ...(физический)оплачиваемый - ...(безвозмездный)добровольный - ...(принудительный)коллективный - ...(индивидуальный)

Слайд 9Первая группа подумает и запишет права работника, а вторая - обязанности
Работник

- физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. ( имеет права и обязанности)







Первая группа подумает и запишет права работника, а вторая - обязанностиРаботник - физическое лицо, вступившее в трудовые

Слайд 10ЦИТАТЫ О ТРУДЕ:

«Безделье ускоряет наступление старости, труд продлевает нашу молодость». (А.К.Цельвис)

«Труд

избавляет человека от трех главных зол: скуки, порока и нужды». (Вольтер.)

«Человек должен трудиться, работать в поте лица, кто бы он ни был, и в этом одном заключается смысл и цель его жизни, его счастье, его восторги». (А.Чехов.)
ЦИТАТЫ О ТРУДЕ: «Безделье ускоряет наступление старости, труд продлевает нашу молодость». (А.К.Цельвис)«Труд избавляет человека от трех главных

Слайд 11Для совершеннолетних законодательством установлено 40 часовая рабочая неделя. :
Более короткий рабочий

день
- в возрасте от16-18 лет – 7 часов
- до 16 лет – 5 часов
- для учащихся общеобразовательных учреждений в возрасте до 16 лет – 2,5 часа
Более продолжительный отпуск ( не менее 31 календарного дня)
Предоставление дополнительного отпуска при продолжении обучения
Понижение нормы поднятия тяжести ( не более 10 кг)
Запрет привлечения к сверхурочным работам

Для совершеннолетних законодательством установлено 40 часовая рабочая неделя. :Более короткий рабочий день   - в возрасте

Слайд 12Документы, предъявляемые работодателю, при приеме на работу

Документы, предъявляемые работодателю, при приеме на работу

Слайд 13Работа с текстом:

Некоторые теоретики и практики утверждают, что основными правилами поиска

работы являются следующие:
- В современном обществе вам никто и ничего не должен, в том числе и хорошую работу, за ее получение надо бороться.
- Чем больше времени вы потратите на определение того, чем вы выделяетесь из множества претендентов на ту или иную работу, тем выше ваши шансы.
- Со всей настойчивостью стремитесь к той работе, которую вы больше всего хотите.
- Чаще всего работодатели не любят неудачников. Преподносите себя как подарок судьбы. Убедите руководителя в том, что вы и есть та личность, о которой он мечтал.
- Оставшись без работы, занимайтесь поиском нового места. Хорошую работу имеет тот, кто способен ее упорно искать.
- Настройтесь на то, что вы можете получить десятки отказов. Это реалии современного общества. При правильном самонастрое очередной отказ не будет выбивать вас из колеи, и в какой-то из следующих попыток вы обязательно добьетесь успеха.
Работа с текстом:Некоторые теоретики и практики утверждают, что основными правилами поиска работы являются следующие:- В современном обществе

Слайд 14Наиболее типичные причины отказа в работе являются:
• нерешительность, робость при беседе;

неумение изъясняться, слабый голос;
• неопрятный внешний вид;
• неумение «себя преподнести»;
• неумение излагать свои мысли лаконично и убедительно;
• отсутствие плана карьеры;
• отсутствие интереса и энтузиазма;
• плохие отзывы о предыдущих работодателях;
• выраженное нежелание учиться и повышать свой профессиональный уровень;
• нежелание смотреть в глаза тому, с кем ведется беседа;
• недостаток знаний по специальности;
• подчеркивание личных знакомств или связей;
• невоспитанность, «простонародная» речь;
• неопределенность ответов на вопросы;
• неумение ценить свое и собеседника время.
Наиболее типичные причины отказа в работе являются:• нерешительность, робость при беседе;• неумение изъясняться, слабый голос;• неопрятный внешний

Слайд 15О чем же следует спросить на собеседовании?


О деле (трудовые обязанности, функции)
О

внутренней дисциплине
Об условиях работы, графике выходных, соцпакете



О чем же следует спросить на собеседовании?О деле (трудовые обязанности, функции)О внутренней дисциплинеОб условиях работы, графике выходных,

Слайд 16Разминка. Разгадать анаграммы:

И Ж З Н Ь , Д О К

Е С К,
Р Б О А З О А В И Н Е,
Р У О В Т Й О Д,
Ж Л Е Л О К Д
Разминка. Разгадать анаграммы:И Ж З Н Ь , Д О К Е С К, Р Б О

Слайд 17Вопросы игры разделены на 4 категории

1 категория: Права и обязанности.
2 категория:

Правовой словарь.
3 категория: Только факты.
4 категория: Пословицы.

В каждой категории 5 вопросов. Команды имеют право выбрать в 5 категориях любой из 5 вопросов.
Вопросы игры разделены на 4 категории1 категория: Права и обязанности.2 категория: Правовой словарь.3 категория: Только факты.4 категория:

Слайд 18Вопросы:
1 категория

1. Действия в соответствии с законом.
2. Законные возможности.
3.

Люди, связанные общими трудовыми обязанностями в рамках одного предприятия.
4. То, что человек хочет, но без этого он может обойтись.
5. То, что человеку очень нужно, он без этого не может обойтись.
Вопросы:1 категория1. Действия в соответствии с законом. 2. Законные возможности. 3. Люди, связанные общими трудовыми обязанностями в

Слайд 19Вопросы:
2 категория

1. Человек, принадлежащий к постоянному населению государства.
2. Человек, которому

ещё не исполнилось 18 лет.
3. Открытое столкновение.
4. Норма, поддерживаемая государством.
5. Законная мера, применяемая к правонарушителю за преступление или проступок.
Вопросы:2 категория1. Человек, принадлежащий к постоянному населению государства. 2. Человек, которому ещё не исполнилось 18 лет. 3.

Слайд 20Вопросы:
3 категория

1. Что с тобой должны подписать при устройстве на

работу?
2. Какое образование ты должен получить бесплатно по Конституции РФ?
3. Когда предоставляется первый заработанный отпуск?
4. С какого возраста, ребёнок подлежит уголовной ответственности за некоторые уголовные преступления?
5. Как называется ответственность, наступающая согласно ТК РФ?
Вопросы:3 категория 1. Что с тобой должны подписать при устройстве на работу? 2. Какое образование ты должен

Слайд 21Вопросы:
4 категория

Закончи пословицу:
Благо людей в жизни, а жизнь
2. Закончи пословицу:


Не воровством добывают деньги, а …
3. Закончи пословицу:
Труд человека кормит, а
4. Закончи пословицу:
Вразумись здраво, начни рано, исполни
5. Закончи пословицу:
Всякому молодцу ремесло
.
Вопросы:4 категорияЗакончи пословицу: Благо людей в жизни, а жизнь2. Закончи пословицу: Не воровством добывают деньги, а …

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть