Презентация, доклад Итоги работы МО ЕНЦ.

ШМО ЕНЦ образовано в объединенном формате в 2010 году. В 2014-15 учебном году в состав МО ЕНЦ входят 9 преподавателей: -3 учителя математики -2 учителя биологии - по 1 учителю химии, физики, информатики

Слайд 1Методсовет 1 2014-15 учебный год
Организация ШМО ЕНЦ
Руководитель МО: ИвановаН.А.

Методсовет 1 2014-15 учебный годОрганизация ШМО ЕНЦРуководитель МО: ИвановаН.А.

Слайд 2ШМО ЕНЦ образовано в объединенном формате в 2010 году. В 2014-15

учебном году в состав МО ЕНЦ входят 9 преподавателей: -3 учителя математики -2 учителя биологии - по 1 учителю химии, физики, информатики 8 педагогов с высшим образованием (89%), 1 с средним педагогическим образованием.
ШМО ЕНЦ образовано в объединенном формате в 2010 году.  В 2014-15 учебном году в состав МО

Слайд 3ШМО ЕНЦ образовано по принципу объединения педагогов, преподающих один предмет или

несколько предметов в рамках одной образовательной области. Если есть не менее трех учителей по одному предмету или образовательной области, это предпосылка для создания МО. В МО ЕНЦ это условие есть.
ШМО ЕНЦ образовано по принципу  объединения педагогов, преподающих один предмет или несколько предметов в рамках одной

Слайд 4Основные направления работы МО: 1. Заседания МО 2. Изучение нормативных и инструктивно-методических

документов. Открытые уроки. Взаимопосещение. 3. Отслеживание выполнения программ. 4. Обновление содержания обучения на уровне инновационной деятельности и опытно-экспериментальной работы (внедрение новых учебно-методических комплектов, технологий). 5. Работа с молодыми педагогами и вновь пришедшими. Наставничество. 6. Самообразование (изучение методической и научной литературы, новых технологий, творческие отчеты педагогов). 7. Работа по совершенствованию кабинетов. 8. Внеурочная работа (олимпиады, конкурсы, предметные недели и др.). 9. Участие в педсоветах, заседаниях методсовета, педчтениях, конференциях, семинарах, круглых столах  разных уровней и т. д.
Основные направления работы МО: 1. Заседания МО  2. Изучение нормативных и инструктивно-методических документов. Открытые уроки. Взаимопосещение.

Слайд 5Учителя нашего МО выделяют некоторые факторы профессиональной среды, благоприятно влияющей на

совершенствование педагогического мастерства учителя: -  наличие кадров, создающих признанные в коллективе образцы педагогической и управленческой деятельности ; способных и желающих обучать и передавать им свой опыт; -  микроклимат, ориентированный на профессиональное общение, обмен опытом и сотрудничество; -  наличие задач, требующих совместной деятельности.
Учителя нашего МО выделяют некоторые факторы профессиональной среды, благоприятно влияющей на совершенствование педагогического мастерства учителя: -  наличие

Слайд 6Есть и недостатки в работе МО: -содержание работы сводится к частно-методическим вопросам; -учителя,

которые в единственном числе в МО, оказываются в менее выгодном положении- не с кем проконсультироваться предметно; -учителя всеми правдами и неправдами отказываются от руководства МО, прежде всего из-за большого объема бумажной работы.
Есть и недостатки в работе МО: -содержание работы сводится к частно-методическим вопросам; -учителя, которые в единственном числе

Слайд 7Нужны прямые контакты с учеными, нужно иное содержание деятельности, иной уровень

методологической, общепедагогической, психологической и управленческой подготовки, нужны иные формы работы(были предложены нашим методсоветом). Нужны идеи и люди, идейные люди, способные вдохнуть вторую жизнь в деятельность МО.
Нужны прямые контакты с учеными, нужно иное содержание деятельности, иной уровень методологической, общепедагогической, психологической и управленческой подготовки,

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть