Презентация, доклад для выпускников профессиональных образовательных учреждений Как влиться в новый коллектив?

политехнический колледж»
Тьютор А.А. Грицкевич

И вот вы на новом месте. Казалось бы, можно вздохнуть свободно. Но нет, теперь вам предстоит решить целый комплекс проблем под названием «трудности вхождения в новый коллектив».

работе. Чтобы быстро освоиться в должности, вам необходимо быстрее ознакомиться с объёмом работы и её спецификой, поэтому начинайте заводить беседы по профилю. Погружайтесь в работу, заполняйте пробелы с первых дней в новой должности. Это оценят коллеги, и окажут помощь.
Работа в новом коллективе начинается с прощупывания на общность интересов. Со временем новичок обычно попадает в одно из сообществ. Ускорять эту процедуру не стоит. Войти в коллектив проще, если изначально занять нейтральную позицию, не вступать в споры и конфликты и позиционировать себя как адекватного сотрудника и интересного человека.

дальнейшее отношение коллег к вам. В коллективе все понимают, что новый человек даже при самой высокой квалификации и опыте работы в этой сфере не может знать всех нюансов и нуждается в помощи. Чтобы быстрее войти в коллектив задавайте вопросы «старожилам», оставьте своё стеснение. Многим нравится чувствовать себя наставниками – пользуйтесь этим. Обращайтесь к коллегам вежливо, будьте дружелюбными и внимательными.

Покажите, что цените устоявшиеся в коллективе традиции.
Если коллеги сбрасываются на чай, кофе, сахар, то примите молча в этом участие. Это относится и к празднованию дней рождений, профессиональных праздников.
Если все дружно отправляются в ближайшее кафе или столовую, то, дабы не отрываться от коллектива, идите первое время с ними. Общий обед за одним столом – хороший повод, чтобы сблизиться и установить дружеские отношения. Ни в коем случае не переходите к возмущениям заведёнными порядками и традициями, какими бы логичными ни были ваши доводы. Впоследствии, когда станете полностью «своим», можете аккуратно проявлять инициативу.

сплетни и домыслы среди любителей посудачить, можно в непринуждённой форме рассказать о себе. Это делается по ходу. Подробности личной жизни не нужны, достаточно рассказать о семейном положении, детях, районе проживания и хобби, если оно входит в рамки разумных.
Выдавая с первых минут на работе слишком много личной информации о себе, вы рискуете быть неправильно понятым, поскольку пока ещё плохо разбираетесь в новых людях, равно как и они в вас.
Так что если один из коллег сразу начнёт проявлять к вам повышенный интерес, погодите радоваться и становиться закадычными друзьями. Проявите здоровую осторожность, и сделайте это вежливо, не стараясь его задеть или показаться чрезмерно таинственным.
Первое впечатление о вас сложно изменить впоследствии.
Контролируйте то, какой образ вы несёте.

и никакие рекомендации, и советы на него повлиять не могут. 


Творите свою судьбу собственными руками!

Удачи вам!


С наилучшими пожеланиями!!!



Источник информации: интернет- ресурсы