Презентация, доклад на тему Построение организации

Содержание

План.1. Характеристика уровней управления.2. Понятие об организационных структурах управления (ОСУ), типы ОСУ.

Слайд 1Построение организации

Построение организации

Слайд 2План.

1. Характеристика уровней управления.
2. Понятие об организационных структурах управления (ОСУ), типы

ОСУ.

План.1. Характеристика уровней управления.2. Понятие об организационных структурах управления (ОСУ), типы ОСУ.

Слайд 3Руководители предприятия разделяются на три уровня:

Руководители предприятия разделяются на три уровня:

Слайд 4Руководители высшего уровня - ставят цели и задачи перед коллективом, осуществляют

подбор и расстановку кадров, несут полную ответственность за соблюдение законов.

Руководители высшего уровня - ставят цели и задачи перед коллективом, осуществляют подбор и расстановку кадров, несут полную

Слайд 5Руководители среднего уровня - являются промежуточным звеном между руководителем высшего уровня

и руководителем низшего уровня. Они передают информацию как сверху вниз, так и снизу вверх. Также они разрабатывают всю необходимую документацию, которой обеспечивают руководителей высших и низших уровней управления.

Руководители среднего уровня - являются промежуточным звеном между руководителем высшего уровня и руководителем низшего уровня. Они передают

Слайд 6Руководители низшего уровня - (организаторы производства) они непосредственно работают с подчиненными,

несут ответственность за использование всех ресурсов, за выполнение плановых заданий. От них во многом зависит эффективность работы предприятия.

Руководители низшего уровня - (организаторы производства) они непосредственно работают с подчиненными, несут ответственность за использование всех ресурсов,

Слайд 7Полномочия руководителей:
Линейные руководители - это те руководители, которые выполняют все функции

управления, а также подчиненность у них один нижестоящий - одному вышестоящему.
Функциональные - каждый из которых кроме общих функций выполняет одну конкретную функцию. Один нижестоящий - нескольким вышестоящим.

Полномочия руководителей:Линейные руководители - это те руководители, которые выполняют все функции управления, а также подчиненность у них

Слайд 8Система управления - это совокупность форм, с помощью которых на практике

реализуется процесс управления.

Система управления - это совокупность форм, с помощью которых на практике реализуется процесс управления.

Слайд 9Организационная структура управления представляет собой совокупность звеньев управления и взаимосвязи между

ними.

Организационная структура управления представляет собой совокупность звеньев управления и взаимосвязи между ними.

Слайд 10В структуре управления организации выделяются следующие элементы:

1) звенья управления - к ним

относятся структурные подразделения, а также отдельные специалисты, выполняющие соответствующие функции
управления.

2) уровни (ступени) управления - совокупность звеньев, занимающих
определенную ступень в системе управления.


В структуре управления организации выделяются следующие элементы:1)	звенья управления - к ним относятся структурные подразделения, а также отдельные

Слайд 11Типы ОСУ:

Типы ОСУ:

Слайд 12 I. В зависимости от числа уровней управления:


- горизонтальная ОСУ,

в которой не более двух уровней управления.

вертикальная ОСУ, в которой не менее двух уровней управления.


I. В зависимости от числа уровней управления: - горизонтальная ОСУ, в которой не более двух уровней

Слайд 13II. По специализации различают:

- Линейная организационная структура, в которую входят

только
линейные звенья управления, члены организации, каждый из которых из низших ступеней управления находится в отношении непосредственного подчинения к руководителю следующего более высокого уровня. Каждый работник подчиняется только одному руководителю.



II. По специализации различают: - Линейная организационная структура, в которую входят тольколинейные звенья управления, члены организации, каждый

Слайд 14Генеральный директор

Генеральный директор

Слайд 15Директор по производству Начальник цеха 1 начальник цеха 2 Начальник цеха

З

Директор по производству Начальник цеха 1 начальник цеха 2  Начальник цеха З

Слайд 16Старший мастер
Мастер участка

Старший мастерМастер участка

Слайд 17Преимущество:

1)четкая система взаимосвязей.

2)ясно выражается ответственность.

3)быстрота реакции в ответ на прямые указания.

4)зависимость

работы от наличия на месте руководителя высшего уровня.

Преимущество:1)четкая система взаимосвязей.2)ясно выражается ответственность.3)быстрота реакции в ответ на прямые указания.4)зависимость работы от наличия на месте руководителя

Слайд 18Недостатки:

каждый из органов управления обладает всей полнотой власти, но относительно

небольшими возможностями решения функциональных проблем, требующих специальных знаний.

Недостатки: каждый из органов управления обладает всей полнотой власти, но относительно небольшими возможностями решения функциональных проблем, требующих

Слайд 19 - Функциональная организационная система требует создания

подразделений для выполнения функций на всех уровнях управления.
Президент ----Финансы----Маркетинг----Производство.
- Функциональная  организационная  система  требует  создания подразделений  для  выполнения

Слайд 20Преимущество:

-освобождает линейных руководителей от решения некоторых
специальных

вопросов.

-создает условия для использования в работе консультаций опытных
специалистов.

-уменьшает потребность в специалистах широкого профиля.

Преимущество:-освобождает  линейных  руководителей  от  решения  некоторыхспециальных вопросов.-создает условия для использования в работе

Слайд 21Недостатки:

1)усложняют взаимосвязь.

2)затрудняется координация.

3)проявляется тенденция чрезмерной централизации.

Недостатки:1)усложняют взаимосвязь.2)затрудняется координация.3)проявляется тенденция чрезмерной централизации.

Слайд 22Дивизиональная разделяется на несколько видов: • продуктивное ОСУ создается в том

случае, когда на предприятии выпускается несколько видов продукции и по каждому из них создается свой блок управления.
-ОСУ, ориентированная на потребителя, создается тогда, когда выпускается товар для различных групп населения (детские, школьные), -региональное ОСУ - организуется в том случае, когда предприятие имеет филиалы в различных городах или странах. Данная структура используется в условиях многопродуктового производства или во многонациональных компаниях, где территориальная разобщенность вынуждает автоматизировать различные страновые отделения.

Дивизиональная разделяется на несколько видов: • продуктивное ОСУ создается в том случае, когда на предприятии выпускается несколько

Слайд 23Генеральный директор

Финансы Кадры План Отдел кадров

Завод автомобилей Завод холодильников
 

Генеральный директорФинансы		Кадры	План			Отдел кадровЗавод автомобилей			Завод холодильников 

Слайд 24Снабжение – Производство
Бухгалтерия – Цех 1 – Цех 4
Планирование - Цех

2 – Цех 5
Сбыт – Цех 3 – Цех 6

Производство – Снабжение

Цех 1 – Цех 4 – Бухгалтерия
Планирование - Цех 2 – Цех 5
Сбыт – Цех 3 – Цех 6

Снабжение – Производство	Бухгалтерия – Цех 1 – Цех 4			Планирование - Цех 2 – Цех 5		Сбыт – Цех

Слайд 25Матричная создается в том случае, когда на предприятии изготавливаются сложные изделия,

когда имеется необходимость в освоении ряда новых изделий в сжатые сроки или существует необходимость внедрить различные усовершенствования.
Матричная создается в том случае, когда на предприятии изготавливаются сложные изделия, когда имеется необходимость в освоении ряда

Слайд 26Данный тип ОСУ характеризуется следующими элементами:

-управление по проекту;

-временные целевые группы;

-постоянные комплексные

группы.

Данный тип ОСУ характеризуется следующими элементами:-управление по проекту;-временные целевые группы;-постоянные комплексные группы.

Слайд 27Данный тип ОСУ состоит из 2 частей:

Программно-целевая (проектная), которая работает над

проектированием данного изделия.

Функциональная, которая обеспечивает производство данного изделия

Данный тип ОСУ состоит из 2 частей:Программно-целевая (проектная), которая работает над проектированием данного изделия.Функциональная, которая обеспечивает производство

Слайд 28Преимущества:


1)Ориентация на проектные цели и спрос;
2) Более эффективное управление (Снижение расходов

и ресурсов);
3)Гибкое использование кадров организации;
4)Улучшение контроля за отдельными задачами проекта;
5)Возможность применения эффективных методов планирования
управления.

Преимущества:1)Ориентация на проектные цели и спрос;2) Более эффективное управление (Снижение расходов и ресурсов);3)Гибкое использование кадров организации;4)Улучшение контроля

Слайд 29Недостатки:

1)Необходимость контроля над соотношением сил между задачами;

2)Наличие негативных явлений, связанных с

двойным подчинением;

3)Слабые связи между функциональными подразделениями.

Недостатки:1)Необходимость контроля над соотношением сил между задачами;2)Наличие негативных явлений, связанных с двойным подчинением;3)Слабые связи между функциональными подразделениями.

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть