Презентация, доклад на тему Карьеризм- одно из качеств человека

Проверил : Минина Екатерина Сергеевна

с высшим или же средним образованием. И конечно же им нужно где-то работать... Но где? Как же влияет Карьеризм на желание работодателя взять человека на работу?
Задачи работы: Разобраться,что же такое Карьеризм как качество личности; Узнать,как же все-таки определить,кто такой карьерист и как выделить его среди остальных; Проанализировать, положительные стороны владения таким качеством и отрицательные;

какой-либо сфере деятельности, добиться внешних успехов, высокого
Карьеризм (В широком смысле) - отрицательное моральное качество, характеризующее поведение и личность человека, который подчиняет всю свою общественную деятельность цели продвижения по службе, готов выполнять предъявляемые к нему требования лишь постольку, поскольку это способствует улучшению его личного положения.

профессионал дает результат, но и работник карьерист тоже может приносить результат. Однако отличие карьериста от профессионала в том, что карьерист применит любые средства для достижения своих целей. С одной стороны это работник, который готов все исполнить, если есть перспектива должностного роста, но с другой стороны это работник, который не упустит возможность подсидеть своего руководителя, в том числе путем «подставы» руководителя перед вышестоящим руководством.

не скажет, что он работает исключительно для получения денег, с помощью которых он потом оплачивает счета и покупает продукты для семьи.. Такие люди хотят занять руководящие посты в компаниях и чувствовать, что от их решений зависит состояние фирмы, в которой они работают.
2. Он хочет развиваться.
Имея цель, карьеристы, как правило, имеют и четкий план ее достижения.

место и уйти в другую компанию, если посчитает, что при удачном раскладе сможет выиграть больше, чем потеряет.
4. Карьерист верит в себя, а не в обстоятельства.
Он знает: та ситуация, в которой он сейчас находится, — лишь его рук дело, а значит, именно он способен изменить ее к лучшему.

раз беря новую вершину, карьерист мысленно ставит себе «плюсик» и убеждается в собственных силах.
2) Воплощение идей в жизнь. Карьеристы более инициативны как в работе, так и в жизни. Они чаще добиваются поставленных задач.
3) Стабильный доход. Финансовое благополучие — один из главных пунктиков карьериста, поэтому с деньгами у таких людей, как правило, все в порядке.
4) Уважение родственников, друзей, знакомых.
5) Полезные связи. Карьерист не упустит возможности познакомиться с «нужными людьми», а потому в его записной книжке всегда можно найти много полезных контактов.

что те подлизываются к начальству, идут по головам и пр.
2) «Выгорание». Карьеристы чаще чувствуют себя опустошенными и по утрам ненавидят свою работу. Она забирает у них слишком много сил.
3) Нехватка свободного времени. Именно карьеристы задерживаются на работе, берут на себя больше обязанностей, чем следует, а потому уходят домой гораздо позже, чем их коллеги.
4) Проблемы в личной жизни. Нередко представители семей карьеристов чувствуют, что их «отодвинули» на второй план, что работа куда важнее для такого человека, чем родные люди. На этой почве разгораются серьезные конфликты.

и актуальном виде проблемы карьеризма возникают лишь тогда, когда вопросы карьеры вступают в сложные отношения с вопросами любви, дружбы или общечеловеческих ценностей.

первую очередь в профессии, престижной и доходной, но все же, Карьеризм действительно может быть разрушительной силой, поэтому части общества необходимо навязывать остальным ограничения и правила.Быть может карьера и не требует жертв (хотя смотря какая), но усилий и некоторой аскезы – без сомнения.