Презентация, доклад на тему ФГКОУ НСВУ МВД России социальное партнерство

которых 61 человек является членом профсоюза.

председателя
профкома

Уполномоченный
по охране
труда

Ответственный за
физкультурно-
оздоровительную
работу

Ответственный за
информационно-
аналитическую работу

Ответственный
за кадровую
работу

Ответственный
за культмассовую
работу

Председатель
профкома

выполнении
Коллективного договора
( 2 раза в год)

Комиссия
по установлению
стимулирующих
выплат

Аттестационная
комиссия

График отпусков

План совместной
работы профкома и
руководства училища

Комиссия по
ведению коллективных
переговоров и
заключению к/д

Коллективный
договор

Распределение
учебной нагрузки

Комиссия
по охране труда

Комиссия по социальному
страхованию

Комиссия по трудовым
спорам

ВОЕННОЕ УЧИЛИЩЕ
МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
на 2012-2014 годы

Обсужден и утвержден на общем собрании
ФГКОУ НСВУ МВД России
(протокол № 1 от 16.01.2012 года).
Подписан 16.01.2012 года
Работодателем - в лице уполномоченного в установленном порядке его представителя - начальником училища
полковником внутренней службы
Воробьевым Валерием Викторовичем и
Работниками - в лице уполномоченного в установленном порядке представителя - председателем первичной профсоюзной организации Агульяновой Натальей Вячеславовной .
Прошел регистрацию в Управлении труда и социального развития
г. Новочеркасска. Приказ №59 от 26.01.2012 года.

Первичная профсоюзная организация ФГКОУ НСВУ МВД России
осуществляет свою работу в соответствии с Конституцией Российской
Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным
Законом от 12.01.1996 №10-ФЗ (ред. от 09.05.2005), «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (принят ГД ФС РФ от 08.12.1995), отраслевым соглашением по организациям, учреждениям, подразделениям и органам внутренних дел Российской Федерации на 2009-2011, Уставом профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, Общим положением о первичных организациях профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и законами, действующими в Российской Федерации и субъекте Российской Федерации, «Об основах охраны труда в РФ» и иных нормативных правовых актов РФ.
В ФГКОУ НСВУ МВД РФ 16 января 2012 года был заключен Коллективный договор, с одной стороны работниками в лице председателя профкома, с другой стороны работодателем в лице начальника училища, прошедший регистрацию в Управлении труда и социального развития г. Новочеркасска. Приказ №59 от 26.01.2012 года. Коллективный договор разработан на основе законодательных актов и нормативных документов, действующих на территории Российской Федерации.
Через выполнение пунктов коллективного договора в училище складывается система социального партнерства. В соответствии с п. 2.2. Отраслевого соглашения администрацией училища созданы все условия для организации образовательного процесса, профессиональной и методической работы.

В соответствии со ст. 92 ТК РФ и п.2.4. 2.5. 2.7. Отраслевого
соглашения режим служебного времени гражданских служащих
училища регулируется правилами внутреннего трудового распорядка в
ФГКОУ НСВУ МВД России, утвержденный начальником училища с
учетом мнения выборного профсоюзного органа. Продолжительность рабочей недели педагогических работников регулируется правилами внутреннего трудового распорядка, Уставом образовательного учреждения, трудовым договором, а также расписанием учебных занятий и годовым календарным учебным графиком, но не более 36 часов в неделю. Для руководящих работников и обслуживающего персонала учреждения устанавливается нормальная продолжительность рабочей недели - 40 часов. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем установлен коллективным договором.
В соответствии со ст. 115, 116-119 ТК РФ и п. 2.11. 2.12. 2.14. Отраслевого соглашения, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет у педагогических работников 56 календарных дней, работникам училища, не являющихся педагогическими работниками, предоставляется отпуск 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков. В соответствии с п.2.17. в училище утверждается график отпусков. Отпуск работникам предоставляется преимущественно в летние месяцы, дополнительные оплачиваемые отпуска, присоединяются к основному отпуску, кроме этого на основании приказа МВД РФ от 28.12.2007 г. №1236, предоставляются также дополнительные дни отпуска работникам за выслугу лет в МВД РФ (от 5 до 10 лет – 3 дня; от 10 до 15 лет – 5 дней; от 15 до 20 лет – 10 дней; свыше 20 лет – 15 дней).

В соответствии с п.4.1.7. отраслевого соглашения, работники училища
повышают квалификацию в сроки, соответствующие требованиям
профессии с сохранением занимаемой должности и среднемесячной
заработной платы на период обучения. В соответствии со ст. 151 ТК РФ
и п.3.8. отраслевого соглашения производились выплаты работникам за
выполнение дополнительной работы (исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, без освобождения от основной работы). В соответствии со ст. 146 ТК РФ и п.5.7 отраслевого соглашения, оплата труда в повышенном размере производилась работникам, занятым на работе с вредными условиями труда.
Производилось повышение оплаты труда в соответствии с приказом МВД РФ от 15.06.2011 №635 и Распоряжением правительства РФ от 27.09.2011 №1641 – р. Производились стимулирующие выплаты премий, выплачивалась материальная помощь, производилось премирование сотрудников училища, приуроченное к праздничным дням, профессиональным праздникам. Выплачивалось денежное вознаграждение за классное руководство. Производилась доплата за работу в ночное время и выходные праздничные дни, доплата за работу с документами, содержащими государственную тайну, доплата за сложность и напряженность.
Задержек выплаты денежного содержания гражданским служащим, заработной платы работникам училища за 2011 год не было. Соглашение по охране труда и технике безопасности выполнено полностью. За 2011 год случаев производственного травматизма в училище не было.
Ежегодно члены профсоюза приобретают путевки на Черное море через ГК Профсоюза г. Новочеркасска, где не только отдыхают, но и оздоравливаются.
Коллективный договор между администрацией и трудовым коллективом училища выполняется по всем пунктам и в полном объеме.