Презентация, доклад на тему Влияние внешней среды на формирование личности.

Содержание

Влияние окружения на личностьСОДЕРЖАНИЕФакторы, оказывающие влияние на изменение личности и методы влияния Основные понятия: личность, влияние, окружающая средаКак формируется окружение человекаВидео «Как окружение влияет на человека»

Слайд 1Влияние внешней среды на формирование личности
Презентацию подготовила
Королева С.В.

Влияние внешней среды на формирование личностиПрезентацию подготовилаКоролева С.В.

Слайд 2Влияние окружения на личность
СОДЕРЖАНИЕ
Факторы, оказывающие влияние на изменение личности
и

методы влияния

Основные понятия: личность, влияние, окружающая среда

Как формируется окружение человека

Видео
«Как окружение влияет на человека»

Влияние окружения на личностьСОДЕРЖАНИЕФакторы, оказывающие влияние на изменение личности  и методы влияния Основные понятия: личность, влияние,

Слайд 3Ли́чность
— понятие, выработанное для отображения
социальной природы человека,
рассмотрения его

как субъекта
социокультурной жизни,
определения его как носителя
индивидуального начала,
самораскрывающегося в контексте
социальных отношений,
общения и предметной деятельности.
Ли́чность — понятие, выработанное для отображения социальной природы человека, рассмотрения его как субъекта социокультурной жизни, определения его

Слайд 5Окружающая человека среда и ее компоненты

Окружающая человека среда и ее компоненты

Слайд 6Личностные качества человека
проявляются исключительно во время социализации,
т. е. в

процессе осуществления общей деятельности
с другими индивидуумами.
В другом случае совершенствование его духовного,
психического и душевного саморазвития невозможно.
Кроме этого, во время социализации
происходит формирование окружения каждого человека.
Личностные качества человека проявляются исключительно во время социализации, т. е. в процессе осуществления общей деятельности с другими

Слайд 7Настоящая действительность, в условиях которой
индивидуум развивается, называется средой.
Кроме этого,


на совершенствование личности
влияют различные внешние обстоятельства:
семейные, социальные,
школьные и географические.


Учёные, рассуждая о воздействии среды
на становление личности,
в большинстве случаев имеют в виду
домашний и социальный микроклимат.
Первый фактор соответствует ближнему окружению
(семья, знакомые, родственники и т. д.),
а второй — дальнему
(материальное благосостояние, политический строй в стране,
взаимодействия в обществе и т. д.).


Настоящая действительность, в условиях которой индивидуум развивается, называется средой. Кроме этого, на совершенствование личности влияют различные внешние

Слайд 8Большое влияние на самосовершенствование человека
начиная с самого его рождения, оказывает

домашняя обстановка.
Именно там проходят первые и самые важные годы,
необходимые для становления личности человека.
Семейные отношения определяют интересы,
потребности, ценности и взгляды на определённые ситуации.
Кроме этого,
там закладываются первоначальные условия
для совершенствования личностных качеств каждого индивидуума.
Большое влияние на самосовершенствование человека начиная с самого его рождения, оказывает домашняя обстановка. Именно там проходят первые

Слайд 9Процесс взаимодействия между человеком
и его окружением называется социализацией.
Данный термин

появился в американской психологии
и изначально подразумевал взаимоотношения,
с помощью которых индивидуум
адаптировался к окружающей его среде.
Исходя из этого, адаптация является
начальной составляющей социализации.
Процесс взаимодействия между человеком и его окружением называется социализацией. Данный термин появился в американской психологии и изначально

Слайд 10ВНУШАЕМОСТЬ (суггестия) – непроизвольная податливость
человека мнению других лиц или группы


(человек сам не заметил, как изменил свои взгляды, поведение).

КОНФОРМНОСТЬ – подверженность человека
групповому давлению,
Изменение своего поведения
под влиянием других лиц, сознательная
уступчивость человека мнению большинства группы
для избегания конфликта с ней.
различают: внутреннюю (изменения в поведении сохраняются при отсутствии группы)
и внешнюю (демонстративную).

Социально-психологическое влияние
и реакции личности.

ВНУШАЕМОСТЬ (суггестия) – непроизвольная податливость человека мнению других лиц или группы (человек сам не заметил, как изменил

Слайд 11Главной целью общества является
поддержание социальной среды в оптимальном состоянии.
При

этом оно постоянно формирует стереотипы и стандарты,
которые старается поддерживать на должном уровне.
Для того чтобы личность нормально развивалась,
необходимо придерживаться этих правил,
так как, в противном случае процесс социализации
может развиваться очень долго или полностью остановиться.
Однако, благодаря изначально заложенным в каждую личность
принципам свободы и независимости,
у каждого индивидуума должно сформироваться
собственное мнение на любую ситуацию.
Таким образом, формируется индивидуальность,
которая является основным движущим фактором развития
как каждой отдельной личности, так и всего общества.
Главной целью общества является поддержание социальной среды в оптимальном состоянии. При этом оно постоянно формирует стереотипы и

Слайд 12Влияние массовых
средств информации
на личность

Влияние массовыхсредств информации на личность

Слайд 13Методы психологического влияния

Методы психологического влияния

Слайд 14В результате полное раскрытие понятия социализации
происходит в общей совокупности следующих

факторов:
самостоятельная регуляция, адаптация, развитие,
интеграция, а также диалектическое единство.
Чем больше этих составляющих
оказывают влияние на индивидуума,
тем быстрее он становится личностью. Социализация состоит из нескольких этапов,
во время которых происходит решение определённых задач.
Современная психология подразделяет эти стадии,
в зависимости от участия индивидуума в трудовой деятельности,
а также от того, как он к ней относится.

В результате полное раскрытие понятия социализации происходит в общей совокупности следующих факторов: самостоятельная регуляция, адаптация, развитие, интеграция,

Слайд 15Факторы,
оказывающие влияние на совершенствование личности
В социологии, факторами принято называть
определённые

обстоятельства,
создающие благоприятные условия для социализации.
А.В.Мудрик сформулировал основные принципы
и выделил четыре группы факторов влияния:

микрофакторы –
социальные условия,
оказывающие влияние на каждую,
без исключения, личность:
семья, домашняя атмосфера,
группа сверстников в техникуме или ВУЗе,
различные организации,
в которых индивидуум обучается
и взаимодействует в с подобным ему окружением;

мезофакторы
(или промежуточные факторы) –
определяются более обширной социальной атмосферой, т. е.,
с тем местом, где проживает каждый индивидуум
в данный момент:
село, город, район, область и т. д.
Кроме этого, различия могут быть по принадлежности
к какой-либо субкультуре (группа, секта, партия и т. д.)
а также по средству получения информации
(телевидение, интернет и т. д.);

макрофакторы –
оказывают влияние
на значительные человеческие группы,
которые занимают определенную территорию в масштабах:
планеты, страны, государства и т. д.
Причём некоторые факторы могут наследоваться
от предыдущих факторов.

мегафакторы
(или самые масштабные) –
подразумевают под собой факторы
в самых масштабных представлениях:
мир, планета, вселенная и т. д.
Также в некоторых случаях может рассматриваться
применительно к населению земли,
проживающему на обширных площадях
(страны, континенты и т. д.).

Факторы, оказывающие влияние на совершенствование личностиВ социологии, факторами принято называть определённые обстоятельства, создающие благоприятные условия для социализации.

Слайд 16Если сравнить все эти составляющие,
то больше всего на развитие личности


оказывают влияние микрофакторы.
С их помощью процесс взаимодействия происходит
через, так называемых, агентов социализации.
К ним относятся те лица,
с которыми осуществляет взаимодействие
каждый конкретный человек.
В зависимости от его возраста
агентами могут являться совершенно разные люди.
Например, для детей таковыми являются ближайшие родственники
(родители, братья, сестры, бабушки, дедушки),
соседи, знакомые, друзья и т. д.
В юности и молодости
основными агентами социализации становятся:
супруги, коллеги по учёбе и работе, сослуживцы по армии.
В зрелом и пожилом возрасте
происходит добавление собственных детей, внуков и т. д.
При этом большинство агентов может переходить
из категории в категорию начиная с самого раннего возраста.
Если сравнить все эти составляющие, то больше всего на развитие личности оказывают влияние микрофакторы. С их помощью

Слайд 17ПРОЦЕСС СОЦИАЛИЗАЦИИ

ПРОЦЕСС СОЦИАЛИЗАЦИИ

Слайд 18Каждый человек старается
сформировать вокруг себя такое окружение,
которое всячески бы

способствовало
его развитию и самосовершенствованию.
При этом он не должен чувствовать себя
стеснённым и беспокойным.
Ведь каждому понятно,
что развиваться гораздо легче в той обстановке,
где все остальные люди также стремятся
к совершенствованию и улучшению своей жизни.

По заключениям учёных,
влияние окружения на каждого конкретного человека
практически незаметно, но оказывает очень мощный эффект.
Поэтому необходимо стараться
сформировать вокруг себя окружение
исключительно из успешных и интересных людей.

Каждый человек старается сформировать вокруг себя такое окружение, которое всячески бы способствовало его развитию и самосовершенствованию. При

Слайд 19Для формирования успешного окружения
необходимо следовать следующим принципам:
1. Всегда искать возможность

встретится
и пообщаться с интересными и успешными людьми.
При разговоре с ними всегда можно почерпнуть
какую-либо важную и нужную информацию.
Однако следует помнить,
что вы сами должны быть чем-то интересны этому человеку.

2. Изучать труды интересных людей.
Это может быть автобиография,
книга, видео- или аудиоматериалы.
Из них можно почерпнуть много полезного для себя.

3. Развиваться разносторонне.
Это включает в себя различные привычки и увлечения:
утренние тренировки на открытом воздухе,
занятия йогой, тренинги, семинары и т. д.
На таких мероприятиях очень часто можно встретить
близких по духу и формировать успешное окружение.

Для формирования успешного окружения необходимо следовать следующим принципам:1. Всегда искать возможность встретится   и пообщаться с

Слайд 20Создание окружения
подразумевает непрерывную работу
над совершенствованием самого себя,
в каждый

момент времени и в любой области.

Для самосовершенствования
необходимо с каждым разом
ставить для себя более сложные задачи и цели.
В зависимости от возраста и социального положения
они могут быть полностью разными,
но неизменной должен оставаться главный фактор,
что,
любая деятельность
обязана быть направлена
на совершенствование индивидуума,
как личности.

Создание окружения подразумевает непрерывную работу над совершенствованием самого себя, в каждый момент времени и в любой области.Для

Слайд 21Влияние окружения на личность
Существует две основные теории,
как окружение влияет на

развитие личности.
По одной из них,
человек изначально рождается с заложенной в него программой,
которая формирует его способности и характер.
По другой —
именно окружение человека формирует личность
каждого конкретного человека.
Влияние окружения на личностьСуществует две основные теории, как окружение влияет на развитие личности. По одной из них,

Слайд 22Круг общения – это круг людей,
который помогает нам менять
привычный ограниченный

образ мышления,
помогает разрушать старые модели поведения,
и переводить свою жизнь
на более высокий качественный уровень.
Круг общения – это круг людей,который помогает нам менять привычный ограниченный образ мышления, помогает разрушать старые модели

Слайд 23Если человек, окинет взглядом своё окружение,
то он сможет выявить определённые

закономерности,
т. е. всё эти люди будут примерно одного социального статуса,
образования, а также иметь общие интересы.
Таким образом, он также будет соответствовать
всем этим параметрам.
И если индивидуум захочет изменить свою жизнь
и в чём-то её улучшить,
то первое что необходимо будет сделать –
это поменять своё окружение.
Ведь дойти до поставленной цели, в той обстановке,
где в тебя не верят,
будет очень сложно или практически невозможно.
Если человек, окинет взглядом своё окружение, то он сможет выявить определённые закономерности,т. е. всё эти люди будут

Слайд 24В нашей истории существует
наглядный пример –
Михаил Ломоносов.
У него была

сильная тяга к знаниям.
Однако в той обстановке,
в которой он находился изначально,
мальчик не мог получить необходимые навыки и умения.
Поэтому он сделал очень сложный выбор.
Юноша не только сменил своё окружение,
но и место жительства, уехав в незнакомый город.
Оказавшись совершенно один, он не сдался,
а, наоборот, окреп и раскрылся
как одарённая и талантливая личность.
В нашей истории существует наглядный пример –Михаил Ломоносов. У него была сильная тяга к знаниям. Однако в

Слайд 25С другой стороны, в настоящее время,
существует масса обратных примеров.
Множество

молодых людей, родившись в крупных городах,
получивших прекрасное образование и работу,
становятся обычной «серой» массой.
Они не имеют никаких интересов,
существуют исключительно одним днём
и являются обычными прожигателями жизни.
С другой стороны, в настоящее время, существует масса обратных примеров. Множество молодых людей, родившись в крупных городах,

Слайд 26Из всего этого можно сделать вывод,
что окружение всегда оказывает влияние


на формирование и развитие личности.
Иногда в большей, иногда в меньшей степени.
Особенно сильно его влияние на детей,
поэтому главной целью родителей
является помочь сформировать у своего ребёнка
круг друзей и знакомых,
а также показывать некоторые принципы на собственном примере.
Взрослому человеку необходимо самому
обозначить для себя приоритеты
своей дальнейшей жизни и исходя из них,
формировать вокруг себя нужное и успешное окружение.
Из всего этого можно сделать вывод, что окружение всегда оказывает влияние на формирование и развитие личности. Иногда

Слайд 27Используемая литература и интернет ресурсы
 1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.,

Изд-во ЮНИТИ, 2002 г. – 560 стр.
 2. Максимцов М.М. Менеджмент. – М., Изд-во ЮНИТИ, 1999 г. – 343 стр.
 3. Никифоров Г.С. Психология менеджмента. – С.-Петербург,  Изд-во Питер, 2004 г. – 639 стр.
 4. Хохлова Т. П. Организационное поведение. – М., Изд-во Экономистъ, 2005 г. – 167 стр.
5. Столяренко Л.Д. Психология общения – Ростов н.Д Из-во Феникс, 2013 г. – 307 стр.
6. Обозов Н.Н. Психология внушения и конформности – С.Петербург, 1996 г. – 150 стр.

http://www.studmed.ru/docs/document2238?view=1
http://psihologia.biz/psihologiya-psihologiya-obschaya_693/kulikov-problema-psihologicheskogo-17223.html

Используемая литература и интернет ресурсы 1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М., Изд-во ЮНИТИ, 2002 г. – 560

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть