Презентация, доклад на тему Разработка классного часа по теме Коуч

воодушевлять, инструктировать, натаскивать (перед экзаменом), репетировать.
Есть и еще одно значение – карета, повозка, ехать в карете.

и поведения, среды, которая облегчает движение человека к желаемым целям, так, чтобы оно приносило удовлетворение (Тимати Голви)

задает клиенту сильные (эффективные) вопросы, благодаря которым клиент достигает своего устойчивого результата (Эриксоновский университет)

формулирование и достижение истинных целей клиента, раскрытие и реализацию его личностного потенциала (Марина Мелия)

человека (Майлз Дауни)

на реализацию своих целей или желаний. Коучинг с помощью задаваемых вопросов и личных открытий выводит клиента на новый уровень сознания и ответственности; он дает клиенту структуру, поддержку и обратную связь. Коучинг помогает клиентам не только определять свои профессиональные и личные цели, но и достигать их быстрее и проще, чем это можно представить. (Международная федерация коучей)

названием
Коучинг – это индивидуальная тренировка или консультирование с позиции наставника
Коучинг неэффективен, поскольку направлен только в будущее и фокусируется только на сильных сторонах и талантах клиента, при этом не учитывает текущих психологических проблем и ментальных ограничений клиента
Коуч должен быть специалистом (профессионалом, экспертом) в сфере интересов клиента
Коучинг – самая современная панацея от всех бед, все остальные виды взаимодействия устарели

запроса (любая ситуация, которая требует решения)
готов к обратной связи и настроен услышать что-то новое о себе и своей ситуации, расширить свое видение
готов брать на себя реальные обязательства по достижению своей цели
понимает, что существует различие между тем, кто он есть и тем, кем хотел бы быть;
готов думать новым, непривычным для себя способом;
готов совершить необходимые изменения и предпринять необходимые действия;
согласен с тем, что за результат несёт ответственность он сам, а не коуч.

только подтверждения собственных взглядов или просто одобрения их самих и того, чего они достигли;
хотят полного контроля над тем, что они делают, и не хотят слушать предложений;
имеют психологические проблемы — возможно, нуждаются в терапии или консультировании;
страдают от зависимого или навязчивого поведения, отчаянно жаждут внимания коуча и хотят, чтобы им сказали, что делать;
не способны найти время для регулярных занятий, поскольку имеют другие приоритеты.

коучинг
Коучинг отношений
Семейный коучинг
Коучинг с детьми и подростками
Лайф-коучинг и т.д.

жизненное предназначение и смысл жизни вообще
Найти выход из неоднозначных жизненных или бизнес ситуаций
Обеспечить себе поддержку в решении какого-то вопроса
Структурировать идеи в голове (превратить идею в проект)
Получить обратную связь в конкретной ситуации (взглянуть на ситуацию со стороны)
Осознать глубинные ментальные установки (ограничения)
Определить глубинные ценности в конкретном вопросе

не выносящая суждений)
Структурирование
Все внимание – будущему
Отношения, как правило, долгосрочные
Цели, мечты, внутренние ценности и принципы направляют действия человека
Достижение желаемого возможно разными путями
Человек все знает сам (даже если не осознает это в данный момент), является экспертом в своей сфере, с ним все в порядке
Коучинг основан на партнерстве, доверии, диалоге, равной позиции между коучем и клиентом

хочешь?» (Goal)
Анализ текущей ситуации — «Что происходит?» (Reality)
Наработка вариантов — «Что нужно сделать?» (Options)
Реализация и контроль — «Что ты будешь делать?» (Will)

достичь? (Внедрение)
Почему это важно для тебя? (Приверженность)
Как ты узнаешь, что достиг результата? (Завершение)

скорость
позиция наблюдателя (созерцателя)
расслабленность (не заботиться о результате)
позиция «не-эго», беспристрастного зеркала
на равных
честность, подлинность

структуре и процессе слушания (внимательное, сердечное, уважительное)
Глобальное, контекстуальное и слушание формы (масштабное, универсальное, энергетическое)

доктор (психоаналитик), спец)
Ловушки роли (конкурент, серый кардинал, волшебник)
Выход – самоидентичность, автономность, профессионализм

переспросить, вычленить главное
Сузить запрос до конкретной цели в формате конечного результата
Не бояться терять время на этот процесс

бы ты хотел поговорить? В чем твой запрос? Чего ты хочешь (вообще, не в коуч-сессии)?
Почему для тебя это важно? Что это даст? А еще? И что тогда?
А как ты можешь этого достичь? Какие шаги (ресурсы) необходимы для этого?
И как ты поймешь, что уже достиг этого результата?

«Чего я не хочу?»)
В зоне личного контроля (Как можно это получить? Как ты поймешь, что достиг результата?)
SMARRT (конкретная, измеримая, достижимая, реалистичная, релевантная, во времени)
Экологичная (Как достижение цели повлияет на твою жизнь? Как достижение этого результата повлияет на окружающих тебя людей?)
Истинная (вдохновляющая)

которые он будет испытывать при достижении поставленной цели (контрольная проверка истинности цели)

результат нашей встречи?
У нас есть 30 минут. Как по-твоему, какого наилучшего результата мы можем достичь?
Какой ты видишь максимальную пользу от этой 45-минутной коуч-сессии?

на определенных суждениях и выводах
стимулируют поиск решения, нового
побуждают думать за рамками
уводят от ограничивающих ловушек в стиле «или/или»
переносят фокус внимания с прошлого на будущее, от проблемы – к решению

можно заработать больше денег?)
использование слов «мог» и «мог бы» (как ты мог бы зарабатывать больше денег?)
использование слова «еще» (какими еще способами ты мог бы зарабатывать больше денег?)
использование слова «начать» (с чего конкретно ты мог бы начать зарабатывать больше денег?)
от единственного числа к множественному (какие способы существуют, чтобы зарабатывать больше денег?)
вдохновляющие формулировки – самый лучший, эффективный, простой, легкий, вдохновляющий, радостный, рост, развитие, создание и т.д. (каковы три самых эффективных и легких способа начать зарабатывать больше денег уже в следующем месяце?)

эффективности
Майлз Дауни. Высокоэффективный коучинг
Марина Мелия. Коучинг. Как усилить свою силу