Презентация, доклад на тему Профориентационная работа социального педагога и социализация выпускников с ОВЗ МОУ С(К)ОШИ № 52 города Магнитогорска

Выбор профессии у детей с нарушением интеллекта основывается на соотнесении: ВозможностейдетейСпособностейдетейИнтересовдетейОбщественные потребности нашего города Магнитогорскав работниках различных специальностей.

Слайд 1Профориентационная работа социального педагога и социализация выпускников с ОВЗ МОУ «С(К)ОШИ № 52»

города Магнитогорска






Профориентационная работа социального педагога и  социализация выпускников с ОВЗ МОУ «С(К)ОШИ № 52» города Магнитогорска

Слайд 2Выбор профессии у детей с нарушением интеллекта основывается на соотнесении:




Возможностей
детей


Способностей
детей

Интересов
детей


Общественные

потребности нашего города Магнитогорска
в работниках различных специальностей.
Выбор профессии у детей с нарушением интеллекта основывается на соотнесении: ВозможностейдетейСпособностейдетейИнтересовдетейОбщественные потребности нашего  города Магнитогорскав работниках

Слайд 3Только грамотно спланированная работа специалистов:



педагога-психолога


медицинского работника

социального педагога


помогает каждому выпускнику
выбрать себе

профессию:




с учетом своих интересов, способностей и возможностей, а также способствовать их социальной адаптации, обеспечивающий им самостоятельность в обществе.

трудового обучения

Только грамотно спланированная работа специалистов:педагога-психологамедицинского работникасоциального педагогапомогает каждому выпускнику выбрать себе профессию:с учетом своих интересов, способностей и

Слайд 4Содержание и организация профориентационной деятельности (взаимодействие служб школы-интерната № 52: социальной, психологической,

медицинской с педагогическим коллективом)

Комплексно-спланированная работа социального педагога по профориентации выпускников, трудоустройству;
Работа медицинского работника с личными медицинскими картами выпускников. Рекомендации медицинского работника по выбору профессии;
Индивидуальная и групповая работа педагога-психолога по профориентации, выявление коммуникативных способностей учащихся; подготовка учащихся к выходу из стен школы-интерната в окружающий их мир;
Профориентационная работа на уроках трудового обучения (по профессиям). Беседы. Экскурсии.
Работа воспитателей и классных руководителей: беседы по профориентации, экскурсии, анкетирование, деловые игры.

Содержание и организация профориентационной деятельности (взаимодействие служб школы-интерната № 52:  социальной, психологической, медицинской с педагогическим коллективом)Комплексно-спланированная

Слайд 5Программа: «Профессиональное самоопределение».
Требования к трудовой активности в настоящее время – высокие,

что делает особенно актуальной проблему коренного изменения подготовки учащихся-выпускников с ОВЗ к самостоятельной жизни и труду.
Свидетельства данных катамнеза:
большинство выпускников специальных коррекционных школ способны к овладению несложными профессиями и могут работать на многих производственных предприятиях, хотя их возможности в плане профессиональной подготовки весьма ограничены.
Обусловленность несложными профессиями:
- достаточно узкий кругозор доступных видов профессионального труда;
- медленный темп обучения.
Основной акцент в целях и задачах трудового обучения:
углубление на общетрудовые ЗУНы, допрофессиональную и начальную профессиональную подготовку.
Задачи программы:
помощь в социальном и профессиональном самоопределении,
помощь в практической подготовке к жизни.
Цели:
адаптация в обществе;
формирование трудовых ЗУНов.


Программа: «Профессиональное самоопределение».Требования к трудовой активности в настоящее время – высокие, что делает особенно актуальной проблему коренного

Слайд 6Формы работы по всем направлениям:
Сюжетно-ролевые, деловые игры:
(- «Как решать проблемную

ситуацию: физическая травма, потеря документов»,
«На приеме у начальника», «Прием на работу», «Мой первый рабочий день»).
Экскурсии.
Просмотры фильмов.
Встречи с выпускниками:
(- стол-общения: «Кто я, какой я?»).
Составление портфолио выпускников.
Тренинги, анкетирование, опросники, лектории, тесты, диагностика:
(- тренинги: «Я глазами других», «Я в мире людей», «Я-профессионал»;
- анкетирование: «Выход из трудных жизненных ситуаций»;
опросники: дифференциально-диагностический опросник для определения
трудового профиля учащихся;
- опросник профессиональной готовности по Чистяковой С.Н.;
- лекторий: «Что такое «социальный пакет?»;
- тесты: «Организованный ли я человек»;
- диагностика социально-адаптационных способностей).

Формы работы по всем направлениям:Сюжетно-ролевые, деловые игры: (- «Как решать проблемную ситуацию: физическая травма, потеря документов»,«На приеме

Слайд 7Портрет личностных качеств выпускника:
Социальная зрелость, осознание себя членом общества, критическое отношение

к себе;
Развитые профессиональные интересы, профессиональное ориентирование;
Четкая организация своего труда;
Способность прогнозировать, планировать, координировать, регулировать и анализировать любую свою деятельность; своевременно выполнять возложенные на него обязанности; способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы;
Открытие своего внутреннего мира;
Осознание своей индивидуальности, неповторимости; потребность в поиске смысла жизни;
Социальные и нравственные убеждения и идеалы;
Гражданская позиция и патриотические убеждения; мировоззрение; моральное и духовное самоопределение;
Нравственная зрелость;
Стремление к духовному и культурному развитию; физкультурно-оздоровительная воспитанность.

Портрет личностных качеств выпускника:Социальная зрелость, осознание себя членом общества, критическое отношение к себе;Развитые профессиональные интересы, профессиональное ориентирование;Четкая

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть