Презентация, доклад на тему Профессиональный стандарт Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования

г. N 608н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА «ПЕДАГОГ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266):

Утвержден профессиональный стандарт "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования".

Профессиональный стандарт "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования" применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года.

«Об образовании в РФ»:

Статья 11 Часть 7: «При формировании федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования учитываются положения профессиональных стандартов»

Статья 73 Часть 8 : «Продолжительность профессионального обучения определяется конкретной программой профессионального обучения, разрабатываемой и утверждаемой на основе действующих профессиональных стандартов….»

В соответствии с частью 6 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – ФЗ «Об образовании») в рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, … а также другая педагогическая работа - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая и т.п.; конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и должностными инструкциями.

Федеральный закон № 122 от 02 мая 2015 года
«О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и в Федеральный закон «Об образовании в РФ»

для осуществления определённого вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определённой трудовой функции» (статья 195.1 часть 2 ТК РФ «Понятия квалификации работника, профессионального стандарта)»

работу по определенной должности в соответствии со штатным расписанием, профессии и специальности с обязательным указанием квалификации, а также вид конкретной деятельности, которую поручают сотруднику.

умений, профессиональных навыков и опыта работы работника, а профессиональный стандарт содержит характеристику квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.

Методические рекомендации по разработке профессионального стандарта (утверждены приказом Минтруда России от 29 апреля 2013 г. № 170н):

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

«трудовая функция» – система трудовых действий в рамках обобщенной трудовой функции

«обобщенная трудовая функция»- это совокупность связанных между собой трудовых функций, сложившаяся в результате разделения труда в конкретном производственном или бизнес-процессе