Слайд 1Роль классного руководителя в создании условий для социализации детей с ОВЗ
Сторожева
Галина Николаевна, учитель русского языка и литературы, классный руководитель
Слайд 2Каждый человек – алмаз,
который может очистить себя.
В той мере,
в какой он очищен,
через него светит вечный свет.
Стало быть, дело человека –
не стараться светить,
но стараться очищать себя.
(Толстой Л.Н.)
Слайд 3СОЦИАЛИЗАЦИЯ - процесс становления личности, ее обучения, воспитания и усвоения социальных
норм, ценностей, установок, образцов поведения, присущих данному обществу.
Процесс формирования личности - развитие и самоизменение человека в процессе освоения и воспроизводства культуры, которое происходит на всех возрастных этапах
3
Слайд 4В условиях модернизации
российского образования, реализации
Национальной образовательной
инициативы «Наша новая
школа»,
Концепции духовно-нравственного
развития и воспитания личности
гражданина России,
введения Федеральных государственных
образовательных стандартов второго
поколения, возрастают
воспитательные функции школы
4
Слайд 5При обновлении содержания и организации педагогического процесса главным направлением становится воспитание.
5
Слайд 6При введении ФГОС нового поколения изменились цели воспитательного процесса в школе:
сегодня мы должны воспитать личность самодостаточную, творческую, раскрывающую свои врождённые таланты и способности – жизнеспособную личность!!!
6
Слайд 7Цель воспитательной работы современной школы
помочь взрослеющему человеку стать субъектом собственной жизни,
способным на сознательный выбор, разумный отбор жизненных позиций, на самостоятельную выработку идей
7
Слайд 8Главные задачи
современной школы
раскрытие способностей каждого ученика, воспитание порядочного и
патриотичного человека, личности, готовой к жизни в высокотехнологичном, конкурентном мире.
8
Слайд 9Цель деятельности классного руководителя
создание условий для саморазвития и самореализации личности обучающегося,
его успешной социализации в обществе.
9
Слайд 10Задачи деятельности классного руководителя
формирование и развитие коллектива класса;
создание благоприятных психолого-педагогических условий
для развития личности, самоутверждения каждого обучающегося, сохранения неповторимости и раскрытия его потенциальных способностей;
формирование здорового образа жизни;
организация системы отношений через разнообразные формы воспитывающей деятельности коллектива класса;
-защита прав и интересов обучающихся;
-организация системной работы с обучающимися в классе;
-гуманизация отношений между обучающимися, между обучающимися и педагогическими работниками;
-формирование у обучающихся нравственных смыслов и духовных ориентиров;
-организация социально значимой, творческой деятельности
10
Слайд 11Деятельность классного руководителя -
целенаправленный, системный, планируемый процесс, строящийся на основе Устава
ОУ и иных локальных актов, анализа предыдущей деятельности, позитивных и негативных тенденций общественной жизни, на основе личностно ориентированного подхода к обучающимся с учетом актуальных задач, стоящих перед педагогическим коллективом ОУ, и ситуации в коллективе класса, межэтнических и межконфессиональных отношений.
11
Слайд 12Надо хорошо знать:
психолого-педагогические основы работы с детьми конкретного возраста,
быть
информированным о новейших тенденциях, способах и формах воспитательной деятельности,
владеть современными технологиями воспитания.
12
Слайд 13Необходимо учитывать
уровень воспитанности
обучающихся,
социальные и материальные
условия их жизни.
13
Слайд 1414
Функции
Классного
руководителя
Организационно-
координирующие
Коммуникативные
Аналитико-
прогностические
Контрольные
Слайд 151. Организационно-координирующие
обеспечение связи ОУ с семьей;
установление контактов с родителями (законными
представителями) обучающихся, оказание им помощи в воспитании обучающихся (лично, через психолога, социального педагога, педагога ДО);
проведение консультаций, бесед с родителями (законными представителями) обучающихся;
взаимодействие с педагогическими работниками, а также учебно-вспомогательным персоналом ОУ;
15
Слайд 16организация в классе образовательного процесса, оптимального для развития положительного потенциала личности
обучающихся в рамках деятельности общешкольного коллектива;
организация воспитательной работы с обучающимися через проведение "малых педсоветов", педагогических консилиумов, тематических и других мероприятий;
стимулирование и учет разнообразной деятельности обучающихся, в том числе в системе дополнительного образования детей;
взаимодействие с каждым обучающимся и коллективом, класса в целом;
ведение документации (классный журнал, личные дела обучающихся, план работы классного руководителя).
16
Слайд 172. Коммуникативные:
регулирование межличностных отношений между обучающимися;
установление взаимодействия между педагогическими работниками и
обучающимися;
содействие общему благоприятному психологическому климату в коллективе класса;
оказание помощи обучающимся в формировании коммуникативных качеств.
17
Слайд 183. Аналитико-прогностические:
изучение индивидуальных особенностей обучающихся и динамики их развития;
определение состояния и
перспектив развития коллектива класса.
18
Слайд 194. Контрольные:
контроль за успеваемостью каждого обучающегося;
контроль за посещаемостью учебных занятий
обучающимися.
19
Слайд 20Формы работы классного руководителя
индивидуальные (беседа, консультация, обмен мнениями, оказание индивидуальной помощи,
совместный поиск решения проблемы и др.);
групповые (творческие группы, органы самоуправления и др.):
коллективные (конкурсы, спектакли, концерты, походы, слеты, соревнования и др.)
20.
Слайд 21Взаимодействия
классного руководителя
Слайд 22Внутришкольный круг
Учителя-предметники
Педагог-психолог
Педагоги дополнительного образования
Социальный педагог
Библиотекарь
Медицинский работник
Воспитатель
Слайд 23Внешний круг
Семьи обучающихся
Внешкольные учреждения культуры, спорта, здравоохранения и другие
Слайд 24Для успешного решения вопросов
обучения, воспитания и развития
личности ребенка необходимы
активное взаимодействие всех
участников образовательного
процесса, дифференциация,
интеграция и координация
педагогического труда в едином
образовательном пространстве и
социокультурной среде.
Слайд 25Рекомендации
1. Принимайте ребенка таким, какой он есть.
2. Как можно чаще общайтесь
с ребенком;
3. Избегайте переутомления;
4. Использовать упражнения на релаксацию;
5. Не сравнивать ребенка с окружающими;
6. Поощрять ребенка сразу же, не откладывая на будущее;
7. Способствовать повышению его самооценки, но хваля ребенка, он должен знать за что;
8. Обращаться к ребенку по имени;
9. Не предъявлять ребенку повышенных требований;
10. Стараться делать замечания как можно реже;
11. Оставаться спокойным в любой ситуации.
Слайд 29Педагог, который не сковывает, а освобождает, не подавляет, а возносит, не
комкает, а формирует, не диктует, а учит, не требует, а спрашивает, переживёт вместе с ребёнком много вдохновляющих минут.
Януш Корчак