Презентация, доклад Синдром эмоционального выгорания

Содержание

ПЛАН РАБОТЫ:СИНДРОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ1. кто подвержен синдрому2. причины возникновения3.психические процессы и поведенческие реакции, проявляющиеся в состоянии СЭВ4.Основные стадии синдрома5.Средства профилактики и защиты.

Слайд 1СИНДРОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ

СИНДРОМ   ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО   ВЫГОРАНИЯ

Слайд 2ПЛАН РАБОТЫ:
СИНДРОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
1. кто подвержен синдрому
2. причины возникновения
3.психические процессы и

поведенческие реакции, проявляющиеся в состоянии СЭВ
4.Основные стадии синдрома
5.Средства профилактики и защиты.
ПЛАН РАБОТЫ:СИНДРОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ1. кто подвержен синдрому2. причины возникновения3.психические процессы и поведенческие реакции, проявляющиеся в состоянии СЭВ4.Основные

Слайд 3Синдром эмоционального выгорания - это
1. Защитная реакция организма на воздействие извне.
2.Психологические

изменения, которые начинают негативно влиять на профессиональную деятельность и психологическую структуру личности в целом.
Синдром эмоционального выгорания - это1. Защитная реакция организма на воздействие извне.2.Психологические изменения, которые начинают негативно влиять на

Слайд 4КТО ПОДВЕРЖЕН СИНДРОМУ?
ЛЮДИ, ВЫБРАВШИЕ ПРОФЕССИЮ ТИПА «ЧЕЛОВЕК – ЧЕЛОВЕК»

РАБОТНИКИ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ

(специалисты службы занятости, милиции, системы здравоохранения, юристы, судьи, педагоги и психологи)
КТО ПОДВЕРЖЕН СИНДРОМУ?ЛЮДИ, ВЫБРАВШИЕ ПРОФЕССИЮ ТИПА «ЧЕЛОВЕК – ЧЕЛОВЕК»РАБОТНИКИ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ (специалисты службы занятости, милиции, системы здравоохранения,

Слайд 5ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ:
ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ, СВЯЗАННЫЕ С УСЛОВИЯМИ ТРУДА:
А) Гиподинамия
Б) Повышенная нагрузка на

зрительный, слуховой, голосовой аппараты
В) Необходимость все время быть в «форме»
Г) невозможность выбора учащихся или клиентов
ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ:ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ, СВЯЗАННЫЕ С УСЛОВИЯМИ ТРУДА:А) ГиподинамияБ) Повышенная нагрузка на зрительный, слуховой, голосовой аппаратыВ) Необходимость все

Слайд 6ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ:
Д) отсутствие эмоциональной разрядки
Е) большое количество контактов в течении дня.
Ж)высокая

эмоциональная включенность в деятельность – эмоц.перегрузка
З) отсутствие четкой связи между процессом обучения и получаемым результатом

ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ:Д) отсутствие эмоциональной разрядкиЕ) большое количество контактов в течении дня.Ж)высокая эмоциональная включенность в деятельность – эмоц.перегрузкаЗ)

Слайд 7ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ:
Жесткие временные рамки деятельности (урок, перемена, четверть, полугодие)
Неумение регулировать собственное

эмоциональное состояние
Организационные моменты педагогической деятельности
Ответственность
Отсутствие навыков коммуникации

ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ:Жесткие временные рамки деятельности (урок, перемена, четверть, полугодие)Неумение регулировать собственное эмоциональное состояниеОрганизационные моменты педагогической деятельностиОтветственностьОтсутствие навыков

Слайд 8ПРИЧИНЫ:
НЕОТРЕГУЛИРОВАННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ МОМЕНТОВ В педагогической деятельности ( нагрузка, расписание, кабинет, замены)


Жесткий контроль со стороны администрации
Ответственность перед родителями, обществом за результат своей деятельности.
ПРИЧИНЫ:НЕОТРЕГУЛИРОВАННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ МОМЕНТОВ В педагогической деятельности ( нагрузка, расписание, кабинет, замены) Жесткий контроль со стороны администрацииОтветственность перед

Слайд 9ОСНОВНАЯ ПРИЧИНА СИНДРОМА:

НЕСООТВЕТСТВИЕ МЕЖДУ ТРЕБОВАНИЯМИ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫМИ К РАБОТНИКУ И ЕГО РЕАЛЬНЫМИ

ВОЗМОЖНОСТЯМИ – СТРЕСС – УХУДШЕНИЕ КАЧЕСТВА РАБОТЫ – РАЗРЫВ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ С КОЛЛЕГАМИ – САМОЕДСТВО.
ОСНОВНАЯ ПРИЧИНА СИНДРОМА:НЕСООТВЕТСТВИЕ МЕЖДУ ТРЕБОВАНИЯМИ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫМИ К РАБОТНИКУ И ЕГО РЕАЛЬНЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ – СТРЕСС – УХУДШЕНИЕ КАЧЕСТВА

Слайд 10Перечень психических процессов, поведенческих реакций в состоянии СЭВ (в %)
Раздражительность –

62,5%
Разочарование – 56%
Обида – 56%
Досада – 50%
Апатия – 50%
Подавленность – 43%
Беспомощность – 37, 5%
Угнетенность – 37%
Перечень психических процессов, поведенческих реакций в состоянии СЭВ (в %)Раздражительность – 62,5%Разочарование – 56%Обида – 56%Досада –

Слайд 11продолжение
Опустошенность – 37%
Горечь – 37%
Отчаяние – 37%
Конфликтность – 31%
Стресс – 31%
Безысходность

– 25%
Неблагодарность – 20%
продолжениеОпустошенность – 37%Горечь – 37%Отчаяние – 37%Конфликтность – 31%Стресс – 31%Безысходность – 25%Неблагодарность – 20%

Слайд 12ОСНОВНЫЕ СТАДИИ СИНДРОМА:
1 ст адия– время формирования 3-5лет
На этой стадии на

уровне произвольного поведения. Провалы в памяти, забывания каких – то моментов, сбои в выполнении двигательных действий.
ОСНОВНЫЕ СТАДИИ СИНДРОМА:1 ст адия– время формирования 3-5летНа этой стадии на уровне произвольного поведения. Провалы в памяти,

Слайд 132 стадия – от 5 до 15лет
Снижение интереса к работе, потребности

в общении
В четверг ощущение пятницы, длинная неделя
Нарастание апатии к концу дня, недели
Появление устойчивых симптомов (нет сил, нет желания, нет энергии, мертвый сон, головные боли, повышенная раздражительность, увеличение заболеваний)


2 стадия – от 5 до 15летСнижение интереса к работе, потребности в общенииВ четверг ощущение пятницы, длинная

Слайд 143 СТАДИЯ – от 10 до 20 лет
Представляет собой собственно выгорание
Полная

потеря интереса к работе и жизни
Эмоциональное безразличие, отупение, ощущение постоянного отсутствия сил
Стремление к уединению
На этой стадии общаются с животными, природой больше, чем с людьми.
Время формирования от 10 до 20 лет
3 СТАДИЯ – от 10 до 20 летПредставляет собой собственно выгораниеПолная потеря интереса к работе и жизни

Слайд 15СРЕДСТВА ПРОФИЛАКТИКИ И ЗАЩИТЫ:
ДАЮТ 3 ЭФФЕКТА:

ЭФФЕКТ УСПОКОЕНИЯ - (устранение эмоциональной напряженности)
ЭФФЕКТ

ВОССТАНОВЛЕНИЯ- (ослабление проявлений утомления)
ЭФФЕКТ АКТИВИЗАЦИИ- (повышение психофизиологической реактивности)
СРЕДСТВА ПРОФИЛАКТИКИ И ЗАЩИТЫ:ДАЮТ 3 ЭФФЕКТА:ЭФФЕКТ УСПОКОЕНИЯ - (устранение эмоциональной напряженности)ЭФФЕКТ ВОССТАНОВЛЕНИЯ- (ослабление проявлений утомления)ЭФФЕКТ АКТИВИЗАЦИИ- (повышение

Слайд 16СПОСОБЫ РЕГУЛЯЦИИ:
ЕСТЕСТВЕННЫЕ СПОСОБЫ РЕГУЛЯЦИИ
СПОСОБЫ САМОРЕГУЛЯЦИИ

СПОСОБЫ РЕГУЛЯЦИИ:ЕСТЕСТВЕННЫЕ СПОСОБЫ РЕГУЛЯЦИИСПОСОБЫ САМОРЕГУЛЯЦИИ

Слайд 17Естественные способы регуляции:
Длительный сон
Вкусная еда
Развлечения
Увлечения – хобби
Баня, массаж
Музыка
Общение с природой,

животными
Шопинг
Движения, танцы

Физическая нагрузка от упражнений до пробежки и до тяжелой физической работы (сложить дрова)
Размышления о хорошем, приятном
Смех, улыбка, юмор
Потягивания, расслабления мышц
Наблюдение за пейзажем, за окном
Чтение стихов

Естественные способы регуляции:Длительный сонВкусная едаРазвлеченияУвлечения – хоббиБаня, массажМузыка Общение с природой, животнымиШопингДвижения, танцыФизическая нагрузка от упражнений до

Слайд 18ЕСТЕСТВЕННЫЕ СПОСОБЫ РЕГУЛЯЦИИ
Рассматривание цветов в помещении, картин, фотографий, других приятных вещей
Чтение

стихов
Мысленное обращение к Богу
Купание в солнечных лучах
Вдыхание свежего воздуха

Высказывание похвалы, комплимент, улыбка
Сделайте перестановку, повесьте новые шторы
Раскидайте сугробы
Разбейте старые тарелки, яйца
Зайдите в лес и кричите!

ЕСТЕСТВЕННЫЕ СПОСОБЫ РЕГУЛЯЦИИРассматривание цветов в помещении, картин, фотографий, других приятных вещейЧтение стиховМысленное обращение к БогуКупание в солнечных

Слайд 19СПОСОБЫ САМОРЕГУЛЯЦИИ:
САМОРЕГУЛЯЦИЯ – ЭТО ЭФФЕКТИВНОЕ СРЕДСТВО ПРОФИЛАКТИКИ НАПРЯЖЕННОСТИ.
САМОРЕГУЛЯЦИЯ – ЭТО УПРАВЛЕНИЕ

СВОИМ ПСИХОЭМОЦИОНАЛЬНЫМ СОСТОЯНИЕМ
СПОСОБЫ САМОРЕГУЛЯЦИИ:САМОРЕГУЛЯЦИЯ – ЭТО ЭФФЕКТИВНОЕ СРЕДСТВО ПРОФИЛАКТИКИ НАПРЯЖЕННОСТИ.САМОРЕГУЛЯЦИЯ – ЭТО УПРАВЛЕНИЕ СВОИМ ПСИХОЭМОЦИОНАЛЬНЫМ СОСТОЯНИЕМ

Слайд 20Саморегуляция - это
СВОЕОБРАЗНОЕ ПСИХОГИГИЕНИЧЕСКОЕ СРЕДСТВО, КОТОРОЕ ПРЕДОТВРАЩАЕТ НАКОПЛЕНИЕ ОСТАТОЧНЫХ ЯВЛЕНИЙ

ПЕРЕНАПРЯЖЕНИЯ, ВОССТАНАВЛИВАЕТ СИЛЫ,

НОРМАЛИЗУЕТ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ФОН
МОБИЛИЗУЕТ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗМА

Саморегуляция - это СВОЕОБРАЗНОЕ ПСИХОГИГИЕНИЧЕСКОЕ СРЕДСТВО, КОТОРОЕ ПРЕДОТВРАЩАЕТ НАКОПЛЕНИЕ ОСТАТОЧНЫХ ЯВЛЕНИЙ ПЕРЕНАПРЯЖЕНИЯ, ВОССТАНАВЛИВАЕТ СИЛЫ, НОРМАЛИЗУЕТ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ФОНМОБИЛИЗУЕТ

Слайд 21ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ?
ВАРИАНТ 1 –

ЭНЕРГИЗАТОРЫ, АКТИВАТОРЫ.
ВАРИАНТ 2 –

СПОСОБЫ

САМОРЕГУЛЯЦИИ
ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ?ВАРИАНТ 1 – ЭНЕРГИЗАТОРЫ, АКТИВАТОРЫ.ВАРИАНТ 2 – СПОСОБЫ САМОРЕГУЛЯЦИИ

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть