техникума, обеспечивающих современное качество образования»
- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад Развитие сетевых моделей взаимодействия техникума, обеспечивающих современное качество образования
Содержание
- 1. Презентация Развитие сетевых моделей взаимодействия техникума, обеспечивающих современное качество образования
- 2. Педагогический совет Сетевое взаимодействие – совокупность взаимосвязанных
- 3. Педагогический совет
- 4. Слайд 4
- 5. Слайд 5
- 6. Модель сетевого взаимодействияДепартамент Смоленской области по образованию
- 7. Сетевое взаимодействие: основные модели и формы
- 8. Слайд 8
- 9. Слайд 9
- 10. Слайд 10
- 11. Сетевое взаимодействие: принципы Принцип результативности -
- 12. Ожидаемые результатыоптимизировать затраты на подготовку кадров;повысить эффективность
- 13. Формы взаимодействия производственная практика студентов экспертиза в
- 14. Преимущества сетевого взаимодействияОбразовательная организация - повышение качества
- 15. Слайд 15
- 16. Слайд 16
- 17. Слайд 17
Педагогический совет Сетевое взаимодействие – совокупность взаимосвязанных между собой образовательных учреждений (организаций) различного типа и уровня, реализуемых широкий спектр сетевых программ, проектов, объединений работодателей и конкретных предприятий и др.
Слайд 2Педагогический совет
Сетевое взаимодействие – совокупность взаимосвязанных между собой образовательных учреждений
(организаций) различного типа и уровня, реализуемых широкий спектр сетевых программ, проектов, объединений работодателей и конкретных предприятий и др.
Слайд 6Модель сетевого взаимодействия
Департамент Смоленской области по образованию и науке
Предприятия – социальные
партнеры
Центр занятости населения
СОГБПОУ «СИТТ»
ВПО
СПО
ГАУ ДПО СОИРО
Учреждения дополнительного образования
МБОУ СОШ
Опека
Комитет по образованию
Слайд 11
Сетевое взаимодействие: принципы
Принцип результативности - ориентация деятельности сети в це-
лом,
так и отдельных ее участников, на решение конкретных образова-
тельных задач, способствующих повышению доступности, качества и со-
циальной эффективности образования.
Принцип целостности - единство и непротиворечивость норматив-
но - правовой, организационной и содержательно-методической базы ор-
ганизаций - участников сетевого взаимодействия.
Принцип добровольности и открытости - возможность вхождения
в сеть новых участников, а также выхода из неё, с учётом социально-
педагогической целесообразности.
тельных задач, способствующих повышению доступности, качества и со-
циальной эффективности образования.
Принцип целостности - единство и непротиворечивость норматив-
но - правовой, организационной и содержательно-методической базы ор-
ганизаций - участников сетевого взаимодействия.
Принцип добровольности и открытости - возможность вхождения
в сеть новых участников, а также выхода из неё, с учётом социально-
педагогической целесообразности.
Слайд 12Ожидаемые результаты
оптимизировать затраты на подготовку кадров;
повысить эффективность использования ресурсов;
повысить качество подготовки
специалистов, востребованных на рынке инновационной экономики.
Слайд 13Формы взаимодействия
производственная практика студентов
экспертиза в ходе итоговой аттестации выпускников
стажировка
педагогов, экскурсии на предприятия, участие в корректировке учебных программ, научно-практических конференциях, социальных проектах, праздничных, волонтерских и спортивно-оздоровительных мероприятиях.
Слайд 14Преимущества сетевого взаимодействия
Образовательная организация - повышение качества подготовки выпускников и улучшение
материально-технической оснащенности, возможность использовать базу предприятия и других сетевых партнеров для подготовки обучающихся;
Предприятие - квалифицированные кадры, подготовленные под конкретное рабочее место, снижение затрат на поиск и переобучение персонала.
Предприятие - квалифицированные кадры, подготовленные под конкретное рабочее место, снижение затрат на поиск и переобучение персонала.
