- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад Разрешение конфликтов при решении производственных и трудовых задач
Содержание
- 1. Презентация. Разрешение конфликтов при решении производственных и трудовых задач
- 2. Конфликт - столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений оппонентов или субъектов взаимодействий.
- 3. Реалистичный конфликт вызывается неудовлетворением каких-либо требований, предъявляемых
- 4. Нереалистичный конфликт вызывается накопившимися отрицательными эмоциями, обидами
- 5. .
- 6. .
- 7. .
Конфликт - столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений оппонентов или субъектов взаимодействий.
Слайд 1«Разрешение
конфликтных
ситуаций и развитие эффективного взаимодействия в решении производственных задач»
Слайд 2Конфликт - столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений оппонентов или
субъектов взаимодействий.
Слайд 3Реалистичный конфликт вызывается неудовлетворением каких-либо требований, предъявляемых к участникам либо несогласием
с распределением между ними каких-либо обязанностей.
Слайд 4Нереалистичный конфликт вызывается накопившимися отрицательными эмоциями, обидами т.е. предметом конфликта становятся
не трудовые отношения, а личная неприязнь участников.
( Это может быть личная обида, враждебность, зависть т.д.)
