Слайд 1
Темперамент
и выбор
профессии
Слайд 2 День клонился к концу. Улицы Афин постепенно
пустели.
На старой площади, на самом краю широкой каменной лестницы, сидел за маленьким столиком старый человек и вырезал надписи на шлифованных сердоликовых печатях.
На них он писал имена заказчиков красивой вязью, с искусным росчерком, наносил рисунок. Это был резчик печатей.
Вот уже и последний штрих...
Медленно поднявшись, он полюбовался в лучах заходящего солнца на свой труд. Затем приложил печать к сургучу и увидел чёткий оттиск.
"Да, это хороший character", - подумал он. Но тут что-то опечалило его. Со вздохом мастер взглянул на другой оттиск.
Это была неудачная работа, и он это знал. "Ну а это плохой character, - сказал он. - Но завтра я обязательно всё исправлю!" Так, разговаривая сам с собой, он отправился домой.
Происходит от др.-греч. χαρακτήρ «черта, знак, примета» (первонач. «чеканщик»), из χαράσσω «царапаю, мечу, клеймлю», затем — в абстрактных значениях.
Слайд 3Каждый торговец или чиновник, в былые времена, должен был иметь печать,
которая отображала бы его статус, ремесло и фамильное имя. Чтобы любой, увидев печать, мог понять, какой человек стоит за ней.
Изначально, для изготовления печати брали основу с ровной поверхностью. Этот материал имел какую-то особенность, т.е. был деревом, камнем, металлом. Но главное значение было не в материале (у каждого из них были преимущества и недостатки), а в том узоре, гербе или надписи, которые были нанесены. Поэтому мастер тщательно вырезал все линии.
Хорошей печать называли в том случае, если линии были плавными, пропорциональными, если во всём рисунке была целостность и гармония.
Плохая печать отличалась неровностью линий, несоответствием деталей и резкими, бросающимися в глаза неточностями.
Можно провести параллель и сказать, что характер – это наш определённый рисунок.
Хотя характер и темперамент не одно и тоже, чёткой границы между ними не проводится.
Слайд 4История развития учения о темпераменте
Учение о темпераменте имеет свою историю. Еще
в древние времена ученые обратили внимание на различия между людьми.
Так, греческий Пикара Гиппократ (ок. 460 - ок. 377 до н.э.) сделал первую попытку выяснить, чем предопределяются индивидуальные различия в поведении людей.
Он и его последователь Гален пришли к выводу, что эти различия определяет разное соотношение основных видов жидкости в организме человека.
Если преобладает кровь (лат. sanguis) - человек ведет себя как сангвиник, если слизь (гр. phlegma) - флегматик,
если желтая желчь (гр. choie) - холерик, черная желчь (гр. melania choie) - меланхолики.
Слайд 6Холерик
Холерик (от латинского chole – желчь)
Желчь существует
– она необузданным свойственна людям,
Всех и во всём превзойти человек подобный стремиться;
Много он ест, превосходно растёт, ко всему восприимчив,
Великодушен и щедр, неизменно стремится к вершинам;
Вечно взъерошен, лукав, раздражителен, смел и несдержан,
Строен и хитрости полон, сухой он и с ликом шафранным
Слайд 7Профессии для холерика
Холерики добиваются больших успехов в
тех профессиях, где значим человеческий фактор, где важно уметь устанавливать контакты и располагать к себе.
Холерик легко включается в новую для себя деятельность, быстро приспосабливается к переменам.
Для поддержания работоспособности на высоком уровне ему требуется постоянное эмоциональное подкрепление, поддержание интереса к работе, новые идеи.
Высокая устойчивость к стрессам позволяет холерикам быть хорошими руководителями.
Подойдут холерику профессии репортера, ведущего радио и телевидения,
режиссера, менеджера по продажам, специалиста по PR, гида-переводчика, дизайнера, рекламного и страхового агента и, безусловно, ряд других.
Из холериков часто получаются хорошие предприниматели, бизнесмены.
Холерик может быть успешным в широком круге профессий, если его деятельность будет выстроена по проектному типу .
Слайд 8Сангвиник
Сангвиник (от латинского sanguis – кровь)
«Каждый сангвиник всегда весельчак и шутник
по натуре…
Склонностью он обладает к наукам любым и способен,
Чтоб ни случилось, он не легко распаляется гневом.
Влюбчивый, щедрый, весёлый, смеющийся, румянолицый,
Любящий песни, мясистый, поистине смелый и добрый.
Слайд 9Профессии для сангвиника
Коммуникативные навыки сангвиника помогают в профессиях сферы услуг,
позволяют
стать хорошим руководителем.
Сангвиники легко адаптируются к любому графику работы, с готовностью принимают любые нововведения в деятельности.
Подойдут сангвинику профессии педагога, администратора, журналиста, продавца, официанта, экономиста, технолога, адвоката, менеджера по персоналу .
Работа, требующая повышенного внимания к деталям и постоянной сосредоточенности (диспетчер, ювелир, токарь и т. п.).
Сангвиники обычно становятся хорошими руководителями .
Этот тип темперамента наиболее универсален с точки зрения выбора профессии –
сангвиник может найти себя практически в любой деятельности.
Слайд 10Флегматик
Флегматик (от латинского phlegma – флегма)
Флегма лишь скудные силы даёт, ширину,
малорослость,
Лень порождает она и ленивое крови движенье,
Сну – не занятьям – своим посвящает флегматик досуги…
Слайд 11Профессии для флегматика
Флегматик незаменим в производстве, администрировании и везде, где требуется
поддерживать процессы в стабильном состоянии.
Флегматику хорошо подойдут профессии диспетчера, лаборанта, агронома, инженера, ветеринара, системного администратора, ювелира, корректора, оператора баз данных.
.
Слайд 12Меланхолик
Меланхолик (от латинского melaschole – чёрная желчь)
Только про
чёрную желчь мы ещё ничего не сказали.
Странных людей порождает она, молчаливых и мрачных.
Бодрствует вечно в трудах, и не предан их разум дремоте.
Тверды в намерениях, но лишь опасности ждут ото всюду.
Слайд 13Профессии для меланхолика
Предметом труда меланхолика может стать техника, информация, художественные образы.
Меланхолик может состояться и как писатель, художник или кинокритик, и как программист, бухгалтер или архитектор.
Меланхолику подойдут профессии аудитора, аналитика, программиста, литературного редактора и, безусловно, ряд других.
Из меланхолика может получиться отличный психолог, если он посвятит себя не групповым тренингам и обучению персонала,
а индивидуальным консультациям, исследовательской и диагностической работе.
Профессия меланхолика может внешне восприниматься как монотонная, чтобы она давала постоянную пищу его интеллектуальным и творческим способностям.