Презентация, доклад по профилактике эмоционального выгорания педагогов

Содержание

Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) – понятие, введённое в психологию американским психиатром Фрейденбергом в 1974 году для описания деморализации, разочарования и крайней усталости, наблюдаемых у специалистов, работающих в системе «человек-человек». Одной из профессиональных проблем, связанных со здоровьем

Слайд 1Профилактика профессионального выгорания педагогов

Педагог-психолог
МБОУ СОШ № 76
Голикова Н.Е.

Профилактика профессионального выгорания педагогов Педагог-психологМБОУ СОШ № 76Голикова Н.Е.

Слайд 2Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) – понятие, введённое в психологию американским психиатром

Фрейденбергом в 1974 году для описания деморализации, разочарования и крайней усталости, наблюдаемых у специалистов, работающих в системе «человек-человек».

Одной из профессиональных проблем, связанных со здоровьем педагогов, является так называемое «выгорание». Часто его называют  «эмоциональным» или «профессиональным выгоранием».

Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) – понятие, введённое в психологию американским психиатром Фрейденбергом в 1974 году для описания

Слайд 3Фазы и симптомы
стресса
(В.В.Бойко)
Нервное (тревожное)
напряжение
Резистенция
(сопротивление)
Истощение



Фазы и симптомыстресса(В.В.Бойко)Нервное (тревожное) напряжениеРезистенция (сопротивление) Истощение

Слайд 4 Внешние факторы
специфика профессиональной педагогической деятельности;
организационный фактор: перегруженность рабочей

недели; низкая оплата труда; напряженный характер работы; служебные неприятности; неудовлетворенность работой;
Внешние факторы специфика профессиональной педагогической деятельности;организационный фактор: перегруженность рабочей недели; низкая оплата труда; напряженный

Слайд 5Внутренние факторы
коммуникативный фактор;
ролевой и личностный фактор.

Внутренние факторыкоммуникативный фактор;ролевой и личностный фактор.

Слайд 6СИМТОМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ 

СИМТОМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ 

Слайд 7Психофизические симптомы
симптом хронической усталости;

ощущение эмоционального и физического истощения;

снижение восприимчивости и реактивности

в связи с изменениями внешней среды;

общая астенизация;

частые беспричинные головные боли; постоянные расстройства желудочно-кишечного тракта;

ухудшение зрения, слуха, обоняния и осязания, потеря внутренних, телесных ощущений.

Психофизические симптомысимптом хронической усталости;ощущение эмоционального и физического истощения;снижение восприимчивости и реактивности в связи с изменениями внешней среды;общая

Слайд 8Социально-психологические симптомы
Безразличие, скука, пассивность и депрессия;
повышенная раздражительность на незначительные, мелкие события;
частые

нервные срывы;
постоянное переживание негативных эмоций, для которых во внешней ситуации причин нет;
чувство неосознанного беспокойства и повышенной тревожности;
чувство гиперответственности и постоянное чувство страха;
общая негативная установка на жизненные и профессиональные перспективы.

Социально-психологические симптомы Безразличие, скука, пассивность и депрессия;повышенная раздражительность на незначительные, мелкие события;частые нервные срывы;постоянное переживание негативных эмоций,

Слайд 9Поведенческие симптомы
работа становится все тяжелее и труднее;
постоянно берет работу домой, но

дома её не делает;
чувство бесполезности, безразличие к результатам;
невыполнение важных, приоритетных задач и «застревание» на мелких деталях;
дистанцированность от сотрудников и клиентов, повышение неадекватной критичности.

Поведенческие симптомы работа становится все тяжелее и труднее;постоянно берет работу домой, но дома её не делает;чувство бесполезности,

Слайд 10Профилактические мероприятия
улучшение навыков борьбы со стрессом («проговаривание», обсуждение после критического события,

физические упражнения, адекватный сон, регулярный отдых и др.);
обучение техникам релаксации (расслабления) – прогрессивная мышечная релаксация, аутогенная тренировка, самовнушение, медитация;
умение говорить «нет»;
хобби (спорт, культура, природа);
попытка поддержания стабильных партнерских, социальных отношений;
фрустрационная профилактика (уменьшение ложных ожиданий). Если ожидания реалистичны, ситуация более предсказуема и лучше управляема.

Профилактические мероприятияулучшение навыков борьбы со стрессом («проговаривание», обсуждение после критического события, физические упражнения, адекватный сон, регулярный отдых

Слайд 11Этапы психологической профилактики профессионального выгорания
1.Информирование педагогов
Цель: расширение информированности сотрудников о

том,
как помочь себе сохранить профессиональное
здоровье и работоспособность

Выпуск буклетов, памяток,
постеров
Выступление на педсовете,
собрании коллектива

Этапы психологической профилактики профессионального выгорания 1.Информирование педагоговЦель: расширение информированности сотрудников о том,     как

Слайд 122.Эмоциональная поддержка и стимулирование

Цель: создание хорошего

климата внутри коллектива,
чувства достаточной эмоциональной поддержки от коллег и администрации 
Поддержка творчески работающих педагогов: благодарности, грамоты, поощрения, рейтинг «Профессиональные достижения»
Вовлечение профессионально успешных педагогов в участие педагогических чтений, конференций, в выступления из опыта работы, участие в конкурсе «Учитель года», показ открытых мероприятий, тьютерство
Совместные вечера и отдых, поездки с детьми,
участие в спортивной жизни школы, праздники и дни рождения 

2.Эмоциональная поддержка и стимулирование     Цель: создание хорошего климата внутри коллектива, чувства достаточной эмоциональной

Слайд 133.Профессиональная помощь

Цель: сохранение качества профессиональной деятельности педагогов

Непрерывное психолого- педагогическое образование педагога,

повышение его квалификации.
Диагностика личностных особенностей и особенности проявления синдрома эмоционального выгорания педагогов .
Организация работы творческих групп.
Проведение семинаров-тренингов:
-«Коммуникативные игры»
-«Обучение способам саморегуляции»
-«Профессиональный рост»

3.Профессиональная помощь Цель: сохранение качества профессиональной деятельности педагоговНепрерывное психолого- педагогическое образование педагога, повышение его квалификации.Диагностика личностных особенностей

Слайд 14Рекомендации педагогам для профилактики и устранения "выгорания"
стараться рассчитывать и обдуманно распределять

свои нагрузки;
учиться переключаться с одного вида деятельности на другой;
проще относиться к конфликтам на работе;
не пытаться быть лучшим всегда и во всем.
Рекомендации педагогам для профилактики и устранения

Слайд 15ЕСТЕСТВЕННЫЕ СПОСОБЫ РЕГУЛЯЦИИ ОРГАНИЗМА
длительный сон
вкусная еда
общение с природой и животными

баня, массаж, движение, танцы
музыка
ЕСТЕСТВЕННЫЕ СПОСОБЫ РЕГУЛЯЦИИ ОРГАНИЗМА длительный сон вкусная едаобщение с природой и животными баня, массаж, движение, танцы музыка

Слайд 16I. Способы, связанные с управлением дыханием .
Представьте, что перед вашим носом

на расстоянии 10–15 см висит пушинка. Дышите только носом и так плавно, чтобы пушинка не колыхалась.

БАНК СПОСОБОВ САМОРЕГУЛЯЦИИ

I. Способы, связанные с управлением дыханием .Представьте, что перед вашим носом на расстоянии 10–15 см висит пушинка.

Слайд 17II. Способы, связанные с управлением тонусом мышц, движением

Сядьте удобно, если есть

возможность, закройте глаза; – дышите глубоко и медленно; – пройдитесь внутренним взором по всему вашему телу, начиная от макушки до кончиков пальцев ног (либо в обратной последовательности) и найдите места наибольшего напряжения (часто это бывают рот, губы, челюсти, шея, затылок, плечи, живот); – постарайтесь еще сильнее напрячь места зажимов (до дрожания мышц), делайте это на вдохе; – прочувствуйте это напряжение; – резко сбросьте напряжение — делайте это на выдохе; – сделайте так несколько раз. В хорошо расслабленной мышце вы почувствуете появление тепла и приятной тяжести. Если зажим снять не удается, особенно на лице, попробуйте разгладить его с помощью легкого самомассажа круговыми движениями пальцев (можно поделать гримасы — удивления, радости и пр.).
II. Способы, связанные с управлением тонусом мышц, движениемСядьте удобно, если есть возможность, закройте глаза; – дышите глубоко

Слайд 18Известно, что «слово может убить, слово может спасти».
В случае даже

незначительных успехов целесообразно хвалить себя, мысленно говоря: «Молодец!», «Умница!», «Здорово получилось!» – Находите возможность хвалить себя в течение рабочего дня не менее 3–5 раз.

III. Способы, связанные с воздействием слова

Известно, что «слово может убить, слово может спасти». В случае даже незначительных успехов целесообразно хвалить себя, мысленно

Слайд 19IV. Способы, связанные с использованием образов
Специально запоминайте ситуации, события, в которых

вы чувствовали себя комфортно, расслабленно, спокойно, — это ваши ресурсные ситуации. – Делайте это в трех основных модальностях, присущих человеку. Для этого запоминайте: 1) зрительные образы события (что вы видите: облака, цветы, лес); 2) слуховые образы (какие звуки вы слышите: пение птиц, журчание ручья, шум дождя, музыка); 3) ощущения в теле (что вы чувствуете: тепло солнечных лучей на своем лице, брызги воды, запах цветущих яблонь, вкус клубники).
IV. Способы, связанные с использованием образов  Специально запоминайте ситуации, события, в которых вы чувствовали себя комфортно,

Слайд 20ВЫВОДЫ
Заботьтесь о своём психическом здоровье, коллеги. Не доводите уровень психических нагрузок

до критических значений. Не залезайте в "долгосрочный кредит" ваших внутренних резервов и возможностей. Не забывайте о том, что не только Ваши подопечные, но и Вы сами в не меньшей степени нуждаетесь в помощи, заботе и внимании по защите и сбережению Вашего здоровья и психоэмоционального ресурса.
ВЫВОДЫ  	Заботьтесь о своём психическом здоровье, коллеги.  Не доводите уровень психических нагрузок до критических значений.

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть