Презентация, доклад педсовета на тему: Развитие профессиональной компетентности педагогов как фактор повышения качества образования в соответствии с современными требованиями.

Содержание

Как сказано в «Профессиональном стандарте педагога»: «Педагог – ключевая фигура реформирования образования».

Слайд 1Педсовет на тему: «Развитие профессиональной компетентности педагогов как фактор повышения качества

образования в соответствии с современными требованиями».
Педсовет на тему:   «Развитие профессиональной компетентности педагогов как фактор повышения качества образования в соответствии с

Слайд 2Как сказано в «Профессиональном стандарте педагога»: «Педагог – ключевая фигура реформирования

образования».
Как сказано в «Профессиональном стандарте педагога»: «Педагог – ключевая фигура реформирования образования».

Слайд 3«Ум заключается не только в знании, но и в умении применять

знания на деле». (Аристотель).
«Ум заключается не только в знании, но и в умении применять знания на деле». (Аристотель).

Слайд 4
Под профессиональной компетентностью понимается совокупность профессиональных и личностных качеств, необходимых для

успешной педагогической деятельности.

Структура профессиональной компетентности учителя может быть раскрыта через его педагогические умения.
Под профессиональной компетентностью понимается совокупность профессиональных и личностных качеств, необходимых для успешной педагогической деятельности. Структура профессиональной

Слайд 5
Педагогические умения объединены в четыре группы.


1. Умения "переводить" содержание объективного

процесса воспитания в конкретные педагогические задачи: изучение личности и коллектива для определения уровня их подготовленности к активному овладению новыми знаниями и проектирование на этой основе развития коллектива и отдельных учащихся; выделение комплекса образовательных, воспитательных и развивающих задач, их конкретизация и определение доминирующей задачи.
Педагогические умения объединены  в четыре группы.1. Умения

Слайд 6
Педагогические умения объединены в четыре группы.


2. Умения построить и привести

в движение логически завершенную педагогическую систему: комплексное планирование образовательно-воспитательных задач; обоснованный отбор содержания образовательного процесса; оптимальный выбор форм, методов и средств его организации.
Педагогические умения объединены  в четыре группы.2. Умения построить и привести в движение логически завершенную педагогическую

Слайд 7
Педагогические умения объединены в четыре группы.




3. Умения выделять и устанавливать

взаимосвязи между компонентами и факторами воспитания, приводить их в действие:
создание необходимых условий (материальных, морально-психологических, организационных, гигиенических и др.); активизация личности школьника, развитие его деятельности, превращающей его из объекта в субъект воспитания; организация и развитие совместной деятельности.
Педагогические умения объединены  в четыре группы.3. Умения выделять и устанавливать взаимосвязи между компонентами и факторами

Слайд 8
Педагогические умения объединены в четыре группы.



4. Умения учета и оценки

результатов педагогической деятельности: самоанализ и анализ образовательного процесса и результатов деятельности учителя; определение нового комплекса доминирующих и подчиненных педагогических задач.
Педагогические умения объединены  в четыре группы.4. Умения учета и оценки результатов педагогической деятельности: самоанализ и

Слайд 9
«Как никто не может дать другому того, чего не имеет сам,

так не может развивать, воспитывать и образовывать других тот, кто сам не является развитым, воспитанным и образованным».
(А. Дистервег).
«Как никто не может дать другому того, чего не имеет сам, так не может развивать, воспитывать

Слайд 10
Развитие профессиональной компетентности – это развитие творческой индивидуальности, формирование восприимчивости к

педагогическим инновациям, способностей адаптироваться в меняющейся педагогической среде.
Развитие профессиональной компетентности – это развитие творческой индивидуальности, формирование восприимчивости к педагогическим инновациям, способностей адаптироваться в

Слайд 11
Основные пути развития профессиональной компетентности педагога:

Система повышения квалификации.
Аттестация педагогических работников

на соответствие занимаемой должности и квалификационную категорию.
Самообразование педагогов.
Активное участие в работе методических объединений, педсоветов, семинаров, конференций, мастер-классов. Востребованными формами методической работы являются теоретические и научно-практические конференции, слеты, съезды учителей.
Владение современными образовательными технологиями, методическими приемами, педагогическими средствами и их постоянное совершенствование.
Овладение информационно-коммуникационными технологиями.
Участие в различных конкурсах, исследовательских работах.
Обобщение и распространение собственного педагогического опыта, создание публикаций.
Основные пути развития профессиональной компетентности педагога:Система повышения квалификации. Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности и

Слайд 12
Константин Дмитриевич Ушинский

«В деле обучения и воспитания, во всем

школьном деле ничего нельзя улучшить, минуя голову учителя. Учитель живет до тех пор, пока он учится. Как только он перестает учиться, в нем умирает учитель».
Константин Дмитриевич Ушинский «В деле обучения и воспитания, во всем школьном деле ничего нельзя улучшить, минуя

Слайд 13
Проект решения:

1. Я планирую продолжать работу над проблемой обеспечения качества образования

путём организации деятельности обучающихся в рамках компетентностного подхода.
2.Я планирую принимать участие в тематических проблемных районных семинарах по данной теме.
3. Администрация школы при посещении уроков будет оценивать уровень профессиональных компетенций педагогической деятельности, выяснять имеющиеся у педагогов затруднения и планировать методические совещания с целью повышения методики преподавания.
4. Я буду способствовать накоплению и тиражированию опыта по данному вопросу (выносить положительный опыт на обсуждение на методических совещаниях).
5. Администрацией школы, методическим советом будут разработаны критерии стимулирования, которые можно использовать для профессионального развития учителей.
Проект решения:1. Я планирую продолжать работу над проблемой обеспечения качества образования путём организации деятельности обучающихся в

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть