Презентация, доклад педсовета на тему: Культура учебного труда и пути ее воспитания

Содержание

Культура учебного труда и пути ее воспитания

Слайд 1Педсовет

Педсовет

Слайд 2Культура учебного труда и пути ее воспитания



Культура учебного труда и пути ее воспитания

Слайд 3Культура учебного труда
Синтез качеств личности, которые в совокупности характеризуют личностное отношение

к учебной деятельности, уровень ее интеллектуальных, организационно-технических, гигиенических сторон, дающих возможность ученику качественно, рационально, с наименьшими затратами сил и времени выполнять любую умственную работу.
Культура учебного трудаСинтез качеств личности, которые в совокупности характеризуют личностное отношение к учебной деятельности, уровень ее интеллектуальных,

Слайд 4Стимулы к формированию положительных мотивов к процессу обучения
осознание учения как общественного

и личностного дома;
убеждение в возможности и необходимости развития своих умственных способностей;
стремление облегчить учебный труд и сделать его более производительным;
проявление интереса к процессуальной стороне учебно-познавательной деятельности;

Стимулы к формированию положительных мотивов к процессу обученияосознание учения как общественного и личностного дома;убеждение в возможности и

Слайд 5Приемы для развития мотивации к учению
пробуждение положительного отношения к учебе;
раскрытие новизны

и актуальности изучаемого материала;
организация познавательной дискуссии;
приучение школьников к выполнению соответствующих требований;
создание ситуации успеха и поощрение учащихся.

Приемы для развития мотивации к учениюпробуждение положительного отношения к учебе;раскрытие новизны и актуальности изучаемого материала;организация познавательной дискуссии;приучение

Слайд 6 Внешние условия организации учебной работы
правильный режим работы;
оборудование места для занятий;
определение

оптимального порядка приготовления уроков на каждый день и на всю неделю.


Внешние условия организации учебной работыправильный режим работы;оборудование места для занятий;определение оптимального порядка приготовления уроков на каждый

Слайд 7Внутренние условия организации учебной работы
умение быстро включаться в работу;
вести ее не

отвлекаясь и в хорошем темпе;
привычка садиться за уроки, вопреки желанию погулять или поиграть и т. д.

Внутренние условия организации учебной работыумение быстро включаться в работу;вести ее не отвлекаясь и в хорошем темпе;привычка садиться

Слайд 8От чего зависит успех деятельности учителя, успех ученика и всего процесса

обучения?

- Характер взаимоотношений.
Кого учитель видит перед собой на уроке? (т.е. от установки учителя на присутствующих будет зависеть и характер его взаимоотношений с ними, и успех ( или неуспех) обучения.)
Знания учителя
(по специальности и не только, педагогические, психологические и др.)
Умения и навыки учителя

От чего зависит успех деятельности учителя, успех ученика и всего процесса обучения?- Характер взаимоотношений.

Слайд 9Умения и навыки учителя
организационные (умение отбирать учебный материал и информационные

источники);
аналитические (умение разбить сложные блоки знаний на отдельные «кирпичики»);
умение синтезировать ( на базе идей выстраивать аргументы, суждения и теории);
навыки презентации (возможность делать сложную информацию доступной для различных групп учащихся);
умение оценивать работу учащихся (для адекватной связи между учителем и учеником);
умение оценивать собственную работу (для повышения уровня преподавания).
Умения и навыки учителя организационные (умение отбирать учебный материал и информационные источники);аналитические (умение разбить сложные блоки знаний

Слайд 10Рабочая группа «В чем причины неуспеваемости»
Есть ли среди ваших учеников неуспевающие?
Какие

трудности Вы испытываете в работе с ними?
В чем, по вашему, причины неуспеваемости школьников?
Рабочая группа «В чем причины неуспеваемости»Есть ли среди ваших учеников неуспевающие?Какие трудности Вы испытываете в работе с

Слайд 11Рабочая группа «Условия успешной работы учителя»
Чем, по вашему, определяется успех урока?
Какие

условия необходимы для того чтобы урок состоялся?
Какого учителя любят дети?
Рабочая группа «Условия успешной работы учителя»Чем, по вашему, определяется успех урока?Какие условия необходимы для того чтобы урок

Слайд 12Рабочая группа «Как сохранить познавательную мотивацию и удержать интерес?»
Как развить у

ученика интерес к предмету?
Какие способы повышения работоспособности на уроках вы используете?
Какие формы организации обучения работают на развитие личности ребенка?
Как индивидуализировать обучение на уроке?
Рабочая группа «Как сохранить познавательную мотивацию и удержать интерес?»Как развить у ученика интерес к предмету?Какие способы повышения

Слайд 13Рабочая группа «Одаренный ребенок»
Что вы вкладываете в понятие «одаренный ребенок»?
Каким критериями

должен отвечать учитель, работающий с детьми с высокой познавательной мотивацией?
Какими правилами работы вы руководствуетесь (руководствовались бы) при работе с одаренными детьми?
Рабочая группа «Одаренный ребенок»Что вы вкладываете в понятие «одаренный ребенок»?Каким критериями должен отвечать учитель, работающий с детьми

Слайд 14Рабочая группа «Учитель и оценка»
Зачем оценивать школьников?
Что оценивать?
Чем вы руководствуетесь при

выставлении оценок (как педагогически грамотно и объективно обеспечить процесс оценивания?)
Рабочая группа «Учитель и оценка»Зачем оценивать школьников?Что оценивать?Чем вы руководствуетесь при выставлении оценок (как педагогически грамотно и

Слайд 15Рабочая группа «Позиция учителя»
Кто он такой, неуспевающий ученик?
Что делает учитель, благодаря

чему учеба не превращается для ученика в ад и приносит положительные результаты?
Что может (должен) и чего не может (не должен) делать учитель, если он считает себя сотрудником?
Рабочая группа «Позиция учителя»Кто он такой, неуспевающий ученик?Что делает учитель, благодаря чему учеба не превращается для ученика

Слайд 16Портрет хорошего ученика
Способный
Трудолюбивый
Воспитанный
Внимательный
Имеющий активную позицию на уроке
Организованный
Здоровый
Эрудированный
Оптимистичный
Желающий учиться
Самостоятельный

Портрет хорошего ученикаСпособныйТрудолюбивыйВоспитанныйВнимательныйИмеющий активную позицию на урокеОрганизованныйЗдоровыйЭрудированныйОптимистичныйЖелающий учитьсяСамостоятельный

Слайд 17Анкета для учащихся
По каким предметам учиться особенно трудно? Почему?
Умеешь ли ты

работать самостоятельно?
Какие предметы даются легче? Почему?
Какое домашнее задание предпочитаешь: упражнение по учебнику или задание творческого характера?
Из предложенных характеристик «настоящего учителя» выберите 5 – 7 наиболее важных, на ваш взгляд:
Анкета для учащихсяПо каким предметам учиться особенно трудно? Почему?Умеешь ли ты работать самостоятельно?Какие предметы даются легче? Почему?Какое

Слайд 18Характеристика «настоящего учителя"
1)Личное обаяние (внимательное искреннее отношение к окружающим).
2)Использует интересную информацию

на уроке.
3)Проявляет собственную (оригинальную) точку зрения, понимание предмета.
4)Стремиться поддерживать любую инициативу, совместную творческую деятельность в процессе урока.
5)Предъявляет единые требования (ко всем учащимся на разных этапах работы).
6)Склонен к юмору, доброй шутке.
7)Умеет заметить и поддержать любой успех ученика.
8)Проявляет тактичность, корректность по отношению к другим.
9)Терпелив и терпим.
10)Умеет уважать чужое мнение.
11) Способен понимать и чувствовать другого человека.
12)Признает свои ошибки.
13)Имеет значимые для учащихся умения и интересы.
14)Поддерживает дисциплину.
15)Знает свой предмет и умеет сделать его доступным.
16)Объективно оценивает знания учеников.



Характеристика «настоящего учителя

Слайд 19Спроси себя
А любят ли дети меня как человека и педагога и

мой предмет?
А сумел ли я увлечь детей своим предметом и своей профессиональной биографией и деятельностью?
А был ли урок насыщен и удалось ли включить учеников в познавательную деятельность?
А достаточно ли были замотивированы ученики на выполнение домашнего задания, и было ли оно для них интересным и доступным
А сумел ли я в полной мере научить их тому, чему должен был научить в соответствии с программой и планом?
А ждут ли они меня и мои уроки
Спроси себяА любят ли дети меня как человека и педагога и мой предмет?А сумел ли я увлечь

Слайд 20Решение:
I. Всему педагогическому коллективу считать одной из главнейших задач формирование культуры

умственного труда учащихся.С этой целью
1)учителям систематически работать над выделением главного, опорного материала и представлением его в виде схемы, четкой инструкции, идеи;
2)подбирать логические упражнения, обеспечивающие понимание сути материала,
3)максимально использовать самостоятельные работы как источник знаний и навыков;
4)учить учащихся сравнивать, обобщать, делать выводы;
5)продуманно организовывать деятельность каждого ученика на протяжении всего урока;
6)применять групповую работу с распределением заданий в группе.
Решение:I. Всему педагогическому коллективу считать одной из главнейших задач формирование культуры умственного труда учащихся.С этой целью

Слайд 21
II. Разработать памятки и учить учащихся использовать их в учебной деятельности:

как рационально организовать учебный труд, как учить уроки, как быстро запоминать материал.
III. Организовать взаимопосещение уроков с целью оказания практической помощи учителям по проблеме формирования культуры учеб ного труда учащихся.
II. Разработать памятки и учить учащихся использовать их в учебной деятельности: как рационально организовать учебный труд, как

Слайд 22Желаю успехов!
Заместитель директора по УВР МБОУ«Чернухинская СОШ» Донскова Г.Н.

Желаю успехов!Заместитель директора по УВР МБОУ«Чернухинская СОШ»   Донскова Г.Н.

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть