Дяченко И.П.
заместитель директора по ВР
- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад МО классных руководителей
Содержание
- 1. Презентация МО классных руководителей
- 2. МО классных руководителей - структурное подразделение внутришкольной
- 3. Совершенствование форм и методов внеаудиторной воспитательной работы,
- 4. 1. Оказание помощи классному руководителю в совершенствовании форм
- 5. МО классных руководителей МОУ «Школа-коллегиум» – это
- 6. План работы МО утверждается сроком на один
- 7. Научно-методическаяОрганизационно-координационнаяПланирование и анализИнновационная Функции методического объединения
- 8. Права:1 . Выдвигать
- 9. Традиционные: семинары, совещания, практикумы, лекции, консультации.Инновационные: круглые
- 10. Положение о деятельности МО классных руководителейПриказ о
- 11. СПИСОК КЛАССА с адресами, телефонами СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ КЛАССА КРАТКАЯ
- 12. Вступительное слово председателя МО о проблеме и
- 13. Семинар «Программы внеурочной деятельности классного руководителя».Моделирование системы
- 14. Спасибо за внимание
МО классных руководителей - структурное подразделение внутришкольной системы управления воспитательным процессом, координирующее научно-методическую и организационную работу классных руководителей классов, в которых учатся и воспитываются учащиеся определенной возрастной группы.
Слайд 1МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ
КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
КАК ЗВЕНО УПРАВЛЕНИЯ
ВОСПИТАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ
Муниципальное общеобразовательное учреждение
«Школа-коллегиум» города
Алушты
Слайд 2МО классных руководителей - структурное подразделение внутришкольной системы управления воспитательным процессом,
координирующее научно-методическую и организационную работу классных руководителей классов, в которых учатся и воспитываются учащиеся определенной возрастной группы.
Слайд 3
Совершенствование форм и методов внеаудиторной воспитательной работы, повышение качества и эффективности
системы воспитания посредством повышения компетентности и профессионального мастерства классных руководителей.
Цель:
Слайд 41. Оказание помощи классному руководителю в совершенствовании форм и методов организации воспитательной
работы.
2. Внедрение современных технологий воспитания.
3. Формирование у классных руководителей теоретической и практической базы для моделирования воспитательной системы в классе.
4. Развитие творческого потенциала классных руководителей.
5. Активное включение классных руководителей в методическую, инновационную и опытно-педагогическую деятельность.
6. Создание информационно-педагогического банка собственных достижений, популяризация собственного опыта.
2. Внедрение современных технологий воспитания.
3. Формирование у классных руководителей теоретической и практической базы для моделирования воспитательной системы в классе.
4. Развитие творческого потенциала классных руководителей.
5. Активное включение классных руководителей в методическую, инновационную и опытно-педагогическую деятельность.
6. Создание информационно-педагогического банка собственных достижений, популяризация собственного опыта.
Задачи МО:
Слайд 5МО классных руководителей МОУ «Школа-коллегиум» – это объединение классных руководителей начального,
среднего, старшего звена, создаваемое с целью методического обеспечения воспитательного процесса.
МО строит свою работу в соответствии с требованиями стратегического развития школы, определяемыми уставом ОУ, программой развития ОУ на основе годового и перспективного планов учреждения.
МО строит свою работу в соответствии с требованиями стратегического развития школы, определяемыми уставом ОУ, программой развития ОУ на основе годового и перспективного планов учреждения.
Организация работы МО классных руководителей.
Слайд 6План работы МО утверждается сроком на один учебный год на заседании
объединения (в случае необходимости в него могут быть внесены коррективы).
Срок действия МО не ограничен, количественный персональный состав связан с изменениями в педагогическом коллективе.
Заседание МО проводится 4-5 раз в учебном году(1 раз в четверть)
Заседания МО протоколируются (указываются вопросы, обсуждаемые МО, решения и рекомендации).
Доклады, сообщения, сделанные на заседаниях МО, конспекты разработок воспитательных мероприятий сдаются в его методическую "копилку".
Срок действия МО не ограничен, количественный персональный состав связан с изменениями в педагогическом коллективе.
Заседание МО проводится 4-5 раз в учебном году(1 раз в четверть)
Заседания МО протоколируются (указываются вопросы, обсуждаемые МО, решения и рекомендации).
Доклады, сообщения, сделанные на заседаниях МО, конспекты разработок воспитательных мероприятий сдаются в его методическую "копилку".
Слайд 7Научно-методическая
Организационно-координационная
Планирование и анализ
Инновационная
Функции методического объединения
Слайд 8 Права:
1 . Выдвигать предложения об улучшении воспитательного
процесса в школе.
2. Вносить коррективы в работу МО, программу развития школы.
3. Обращаться за консультациями по проблеме воспитания к директору школы или заместителям директора.
4. Получать от администрации школы необходимую научно- методическую литературу и документаци.
Ответственность:
1 . За объективность анализа деятельности классных руководителей.
2. За своевременную реализацию главных направлений работы.
3. За качественную разработку и проведение каждого мероприятия по плану работы МО.
4. За активность и корректность обсуждаемых вопросов.
2. Вносить коррективы в работу МО, программу развития школы.
3. Обращаться за консультациями по проблеме воспитания к директору школы или заместителям директора.
4. Получать от администрации школы необходимую научно- методическую литературу и документаци.
Ответственность:
1 . За объективность анализа деятельности классных руководителей.
2. За своевременную реализацию главных направлений работы.
3. За качественную разработку и проведение каждого мероприятия по плану работы МО.
4. За активность и корректность обсуждаемых вопросов.
Права и ответственность МО
Слайд 9Традиционные: семинары, совещания, практикумы, лекции, консультации.
Инновационные: круглые столы, деловые игры, тренинги,
мастер-классы (система открытых классных часов), портфолио.
Формы и методы работы МО
Слайд 10Положение о деятельности МО классных руководителей
Приказ о назначении классных руководителей
Планирование работы
МО классных руководителей
Перспективное планирование работы классного руководителя (программа воспитательной работы класса)
Функциональные обязанности классного руководителя
Папка классного руководителя
Тетрадь протоколов заседаний МО
График проведения классных часов
Журнал посещений классных часов и мероприятий
Перспективное планирование работы классного руководителя (программа воспитательной работы класса)
Функциональные обязанности классного руководителя
Папка классного руководителя
Тетрадь протоколов заседаний МО
График проведения классных часов
Журнал посещений классных часов и мероприятий
Документация МО классных руководителей
Слайд 11
СПИСОК КЛАССА с адресами, телефонами
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ КЛАССА
КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КЛАССА
АНАЛИЗ ВР за
предыдущие учебные года
ПЕРСПЕКТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ (Программа)
ТЕМАТИКА (Циклограмма) КЛ ЧАСОВ
ПЛАН-СЕТКИ ВР на месяц
РАБОТА С УЧАЩИМИСЯ ГРУППЫ РИСКА (отдельная тетрадь)
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РОДИТЕЛЯМИ. Протоколы РС.
ТЕТРАДЬ РАБОТЫ С РОДИТЕЛЯМИ
МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
РАЗРАБОТКИ, СЦЕНАРИИ
ГРАМОТЫ
ПОВЫШЕНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО МАСТЕРСТВА
ПЕРСПЕКТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ (Программа)
ТЕМАТИКА (Циклограмма) КЛ ЧАСОВ
ПЛАН-СЕТКИ ВР на месяц
РАБОТА С УЧАЩИМИСЯ ГРУППЫ РИСКА (отдельная тетрадь)
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РОДИТЕЛЯМИ. Протоколы РС.
ТЕТРАДЬ РАБОТЫ С РОДИТЕЛЯМИ
МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
РАЗРАБОТКИ, СЦЕНАРИИ
ГРАМОТЫ
ПОВЫШЕНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО МАСТЕРСТВА
ПЛАН ФОРМИРОВАНИЯ ПАПКИ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ:
Слайд 12Вступительное слово председателя МО о проблеме и цели заседания.
Выступление по теме
заседания.
Обмен опытом работы классных руководителей.
Обзор методической литературы.
Рекомендации.
Текущие вопросы.
Обмен опытом работы классных руководителей.
Обзор методической литературы.
Рекомендации.
Текущие вопросы.
Структура проведения МО
Слайд 13
Семинар «Программы внеурочной деятельности классного руководителя».
Моделирование системы воспитания в классе.
Опыт создания
воспитательной системы в классе.
Семинары и заседания МО
