нужды".
Вольтер
- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад к занятию Успешное трудоустройство
Содержание
- 1. Презентация к занятию Успешное трудоустройство
- 2. ЦЕЛЬ: формирование представлений о самостоятельном трудоустройстве.
- 3. ЗАДАЧИопределить этапы трудоустройства и их последовательность;составить план
- 4. СОРЕВНОВАНИЕ КОМАНД«РАБОТОДАТЕЛИ»«СОИСКАТЕЛИ»
- 5. Первое задание «Знакомство» Найдите на
- 6. Второе задание «Шаги к трудоустройству»
- 7. Третье задание «Как найти работу?» Команды называют по очереди пути, которые ведут соискателяк потенциальному работодателю.
- 8. Методы поиска работы Поиск через знакомых и
- 9. Четвертое задание «Резюме» Цель резюме - привлечь внимание
- 10. Структура резюме Фамилия, имя, отчество.Информация для
- 11. Задание для команд Определите автора резюме: выпускник лицея (колледжа), молодой специалист, опытны специалист.
- 12. Пятое задание «Собеседование». Рекрутер - человек,
- 13. Частые вопросы на собеседовании: Расскажите немного о
- 14. Задание для команд Составить диалог соискателя
- 15. Задание для команд
- 16. нерешительность, робость при беседе;неумение изъясняться, слабый голос;несоответствие
- 17. отсутствие интереса и энтузиазма;плохие отзывы о предыдущих
- 18. Шестое задание «Предоставление документов для устройства на
- 19. ДокументыУдостоверение личности (паспорт);Документ об образовании;Трудовая книжка;Санитарная книжка (документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования);Адресная справка;Фотографии 3×4.
- 20. Седьмое задание «Трудовой договор»
- 21. Ситуация Гражданин Сидоров пришел к
- 22. Рефлексия «Поговорки – зеркало настроения». Из предложенных
- 23. Пословицы Дело мастера боится.Через тернии к звёздам.Грамоте
- 24. Подведение итогов
ЦЕЛЬ: формирование представлений о самостоятельном трудоустройстве.
Слайд 3ЗАДАЧИ
определить этапы трудоустройства и их последовательность;
составить план действий по поиску вариантов
трудоустройства;
рассмотреть основные документы при приеме на работу;
дать участникам знания о том, как можно эффективно использовать резюме;
ознакомить воспитанников с правилами поведения при приёме на работу.
рассмотреть основные документы при приеме на работу;
дать участникам знания о том, как можно эффективно использовать резюме;
ознакомить воспитанников с правилами поведения при приёме на работу.
Слайд 5Первое задание
«Знакомство»
Найдите на столах карточки с названием своей профессии
и назовите умения каждый к своей профессии.
Слайд 7Третье задание
«Как найти работу?»
Команды называют по очереди
пути, которые ведут
соискателя
к потенциальному работодателю.
к потенциальному работодателю.
Слайд 8Методы поиска работы
Поиск через знакомых и родственников.
Поиск работы через объявления о
вакансиях в газетах.
Обращение в ГУ «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ».
Поиск работы через Интернет.
Участие в ярмарках вакансий, «днях открытых дверей» или «днях карьеры», проводимых различными организациями.
Обращение в ГУ «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ».
Поиск работы через Интернет.
Участие в ярмарках вакансий, «днях открытых дверей» или «днях карьеры», проводимых различными организациями.
Слайд 9Четвертое задание «Резюме»
Цель резюме - привлечь внимание к себе при первом, как
привило, заочном знакомстве, произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить вас на личную встречу.
Слайд 10Структура резюме
Фамилия, имя, отчество.
Информация для контакта с вами (адрес, телефон,
адрес электронной почты).
Цель.
Образование.
Опыт работы.
Дополнительная информация.
Рекомендации.
Цель.
Образование.
Опыт работы.
Дополнительная информация.
Рекомендации.
Слайд 11Задание для команд
Определите автора резюме:
выпускник лицея (колледжа),
молодой специалист,
опытны специалист.
Слайд 12Пятое задание «Собеседование».
Рекрутер - человек, который задает вопросы на
собеседовании.
Часто задаваемые вопросы кажутся простыми, однако соискатели не всегда правильно на них отвечают.
Часто задаваемые вопросы кажутся простыми, однако соискатели не всегда правильно на них отвечают.
Слайд 13Частые вопросы на собеседовании:
Расскажите немного о себе
Почему Вы уверены, что подходите
на вакантную должность?
Чем Вы занимались, когда у Вас не было работы?
Назовите свои сильные стороны.
Назовите свои слабые стороны.
Чем Вы занимались, когда у Вас не было работы?
Назовите свои сильные стороны.
Назовите свои слабые стороны.
Слайд 14Задание для команд
Составить диалог соискателя и работодателя из отдельных
фраз, наклеить на бумагу в правильной последовательности, прочитать по ролям, используя трубки телефона.
Побеждает команда, которая первая справится с заданием.
Побеждает команда, которая первая справится с заданием.
Слайд 15
Задание для команд
Из предложенного списка выберите те
причины, которые не могут являться основанием для отказа при устройстве на работу .
Слайд 16
нерешительность, робость при беседе;
неумение изъясняться, слабый голос;
несоответствие по полу;
неопрятный внешний вид;
неумение
«себя преподнести»;
неумение излагать свои мысли лаконично и убедительно;
отсутствие плана карьеры;
несоответствие по национальному признаку;
неумение излагать свои мысли лаконично и убедительно;
отсутствие плана карьеры;
несоответствие по национальному признаку;
Слайд 17
отсутствие интереса и энтузиазма;
плохие отзывы о предыдущих работодателях;
выраженное нежелание учиться и
повышать свой профессиональный уровень;
нежелание смотреть в глаза тому, с кем ведется беседа;
несоответствие по месту жительства;
недостаток знаний по специальности;
невоспитанность, «простонародная» речь.
нежелание смотреть в глаза тому, с кем ведется беседа;
несоответствие по месту жительства;
недостаток знаний по специальности;
невоспитанность, «простонародная» речь.
Слайд 18Шестое задание «Предоставление документов для устройства на работу»
Выберите
названия документов необходимых для устройства на работу.
Слайд 19Документы
Удостоверение личности (паспорт);
Документ об образовании;
Трудовая книжка;
Санитарная книжка (документ о прохождении предварительного
медицинского освидетельствования);
Адресная справка;
Фотографии 3×4.
Адресная справка;
Фотографии 3×4.
Слайд 21Ситуация
Гражданин Сидоров пришел к директору завода с просьбой
принять его на работу слесарем механосборочных работ. Директор выслушав его, согласился принять на работу и направил гражданина Сидорова к начальнику цеха. Начальник цеха ознакомил гражданина Сидорова с его рабочим местом и сказал, что он может приступать к работе. Правильно ли поступил директор завода в данной ситуации?
Слайд 22Рефлексия «Поговорки – зеркало настроения».
Из предложенных поговорок выберите ту, которая
соответствует вашему эмоциональному состоянию на сегодняшнем занятии.
Слайд 23Пословицы
Дело мастера боится.
Через тернии к звёздам.
Грамоте учиться всегда пригодится.
Где
хотенье – там уменье.
Терпение и труд – всё перетрут.
Без труда не вытащишь и рыбку из пруда.
Терпение и труд – всё перетрут.
Без труда не вытащишь и рыбку из пруда.
