- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад к занятию-тренингу Конфликты и способы их разрешения
Содержание
- 1. Презентация к занятию-тренингу Конфликты и способы их разрешения
- 2. Цель занятия:Познакомить обучающихся с понятием конфликт, видами
- 3. Конфли́кт (от лат. conflictus) — наиболее острый способ разрешения
- 4. По действию на функционирование группы/организации По содержаниюПо характеру участниковконструктивныедеструктивныереалистическиенереалистическиевнутриличностныемежличностныемежду личностью и группоймежгрупповыеТипы конфликтов
- 5. Сущность конфликтаКФ1 + КФ2 + … +
- 6. Этапы развития конфликтаВозникновение конфликта.Осознание данной ситуации сторон.Конфликтное поведение.Исход конфликта (конструктивный, деструктивный, замораживание конфликта).
- 7. Стратегии поведения в конфликтеВнимание к интересам партнераВнимание к собственным интересам
- 8. Вспомните конфликтную ситуацию из жизни: Что помогало и что мешало урегулированию конфликта?
- 9. А Вы участвуете в ТЫ-разборках и Ты-конфликтах?
- 10. На каком уровне зарождается конфликт?
- 11. «Истинная победа та, когда никто не чувствует себя побежденным»Сидхартха Гаутама Будда
- 12. Слайд 12
Цель занятия:Познакомить обучающихся с понятием конфликт, видами и типами конфликтов.Дать представление о различных стратегиях поведения в конфликтеРассмотреть способы конструктивного поведения в конфликтной ситуации, методы управления конфликтом, роль эмоций в динамике конфликта.
Слайд 2 Цель занятия:
Познакомить обучающихся с понятием конфликт, видами и типами конфликтов.
Дать представление
о различных стратегиях поведения в конфликте
Рассмотреть способы конструктивного поведения в конфликтной ситуации, методы управления конфликтом, роль эмоций в динамике конфликта.
Рассмотреть способы конструктивного поведения в конфликтной ситуации, методы управления конфликтом, роль эмоций в динамике конфликта.
Слайд 3 Конфли́кт (от лат. conflictus) — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях,
взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия,
заключающийся в противодействии участников конфликта, и обычно сопровождающийся негативными эмоциями
заключающийся в противодействии участников конфликта, и обычно сопровождающийся негативными эмоциями
Слайд 4По действию на функционирование группы/организации
По содержанию
По характеру участников
конструктивные
деструктивные
реалистические
нереалистические
внутриличностные
межличностные
между личностью и
группой
межгрупповые
Типы конфликтов
Слайд 5Сущность конфликта
КФ1 + КФ2 + … + КФn = КОНФЛИКТ,
где КФ1, КФ2, КФn – конфликтогены.
КС + И = КОНФЛИКТ,
где КС – конфликтная ситуация;
И – инцидент.
Конфликтная ситуация – это накопившиеся противоречия, создающие истинную причину конфликта.
Инцидент – это стечение обстоятельств (искры), которые являются поводом для конфликта.
Слайд 6Этапы развития конфликта
Возникновение конфликта.
Осознание данной ситуации сторон.
Конфликтное поведение.
Исход конфликта (конструктивный, деструктивный,
замораживание конфликта).
