Презентация, доклад к занятию с элементами тренинга Я и мое будущее

Правила работы на занятииБыть искренними в общении, Каждый имеет право высказать свое мнение, Общение по принципу «здесь и сейчас»Право сказать «Нет» - прекратить обсуждение проблемыКонфиденциальность

Слайд 1Педагог – психолог: Кононова А.Р.
МБОУ «Хамагаттинская средняя школа им. Е.М. Шапошникова»
Занятие

с элементами тренинга "Я и мое будущее"
Педагог – психолог: Кононова А.Р.МБОУ «Хамагаттинская средняя школа им. Е.М. Шапошникова»Занятие с элементами тренинга

Слайд 2Правила работы на занятии
Быть искренними в общении,
Каждый имеет право высказать

свое мнение,
Общение по принципу «здесь и сейчас»
Право сказать «Нет» - прекратить обсуждение проблемы
Конфиденциальность

Правила работы на занятииБыть искренними в общении, Каждый имеет право высказать свое мнение, Общение по принципу «здесь

Слайд 3Мотив – это побудительная причина, повод к какому -либо действию
Внешние мотивы

связаны с влиянием окружающей среды – это мнение родителей, друзей, сверстников, желание добиться успеха и тд.
Внутренние мотивы связаны с вашими способностями, склонностями, привычками, характером и тд.
Мотив – это побудительная причина, повод к какому -либо действию	Внешние мотивы связаны с влиянием окружающей среды –

Слайд 4
Упражнение «Основной мотив»
1.  Возможность получить известность, прославится.
2.  Возможность продолжить учебу со своими товарищами.
3.  Возможность

иметь высокий заработок
4.  Возможность служить людям, работать для людей.
5.  Легкость поступления на работу
6.  Возможность профессионального роста
7.  Возможность общаться с людьми
8.  Возможность разнообразия в работе
9.  Трудная, сложная профессия
10.  Чистая, легкая, спокойная работа.
11.  Возможность проявить свои способности.


Упражнение «Основной мотив»1.  Возможность получить известность, прославится.2.  Возможность продолжить учебу со своими товарищами.3.  Возможность иметь высокий заработок4.  Возможность служить людям, работать

Слайд 5Упражнение «Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур»
Нарисуйте 3 разных человека
используя

такие геометрические
фигуры как:


круг треугольник квадрат Пример
Для каждого рисунка необходимо использовать 10 фигур. Можно увеличивать или уменьшать в размерах, накладывать друг на друга.

Упражнение «Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур»	Нарисуйте 3 разных человека используя такие геометрические фигуры как:  круг

Слайд 6Обработка результатов
Подсчитайте количество треугольников, кругов и квадратов (Отдельно ПО КАЖДОМУ РИСУНКУ).

Затем используя таблицу, вычислите общую сумму фигуры человека

Обработка результатов	Подсчитайте количество треугольников, кругов и квадратов (Отдельно ПО КАЖДОМУ РИСУНКУ). Затем используя таблицу, вычислите общую сумму

Слайд 7Типы личности по результатам диагностики
I тип – руководитель
Формулы рисунков: 901, 910,

802, 811, 820, 703, 712, 721, 730, 604, 613, 622, 631, 640. 
II тип – ответственный исполнитель
Формулы рисунков: 505, 514, 523, 532, 541, 550.
III тип – тревожно-мнительный
Формулы рисунков: 406, 415, 424, 433, 442, 451, 460.
IV тип – ученый
Формулы рисунков: 307, 316, 325, 334, 343, 352, 361, 370.
V тип – интуитивный
Формулы рисунков: 208, 217, 226, 235, 244, 253, 262, 271, 280.
VI тип – изобретатель, конструктор, художник
Формулы рисунков: 109, 118, 127, 136, 145, 019, 028, 037, 046.
VII тип – эмотивный
Формулы рисунков: 550, 451, 460, 352, 361, 370, 253, 262, 271, 280, 154, 163, 172, 181, 190, 055, 064, 073, 082, 091.
VIII тип – противоположность эмотивного
Формулы рисунков: 901, 802, 703, 604, 505, 406, 307, 208, 109.



Типы личности по результатам диагностикиI тип – руководительФормулы рисунков: 901, 910, 802, 811, 820, 703, 712, 721,

Слайд 8Спасибо за активное участие!

Спасибо за активное участие!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть