Презентация, доклад к педсовету Имидж педагога. Профилактика эмоционального выгорания

Содержание

ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ выгорание – это синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоциональных, энергетических и личностных ресурсов работающего человека.

Слайд 1Профилактика эмоционального выгорания и поддержка психического здоровья педагогов

Профилактика эмоционального выгорания и поддержка психического здоровья педагогов

Слайд 2ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ выгорание –
это синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и

ведущий к истощению эмоциональных, энергетических и личностных ресурсов работающего человека.
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ выгорание – это синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоциональных, энергетических и

Слайд 3Причины напряженности педагога
Особая ответственность педагога за выполнение своих профессиональных функций
Загруженность рабочего

дня
Высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки
Чувствительность к имеющимся трудностям
Неблагоприятные социальные условия и психологическая обстановка дома или на работе
Требование творческого отношения к профессиональной деятельности
Нестабильность заработной платы
Причины напряженности педагогаОсобая ответственность педагога за выполнение своих профессиональных функцийЗагруженность рабочего дняВысокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузкиЧувствительность к

Слайд 4Синдром включает в себя три компонента

Синдром включает в себя три компонента

Слайд 5Три стадии эмоционального выгорания
1 . Снижение самооценки
2. Стадия одиночества.
3. Эмоциональное истощение,

соматизация, ПОТЕРЯ ТРУДОСПОСОБНОСТИ!
Три стадии эмоционального выгорания1 . Снижение самооценки2. Стадия одиночества.3. Эмоциональное истощение, соматизация, ПОТЕРЯ ТРУДОСПОСОБНОСТИ!

Слайд 6Проявление СЭВ у педагогов (по стажу работы):
Чаще всего у педагогов со

стажем работы от 5 до 7 и от 7 до 10 лет
8–11% – от 1 года до 3 лет, и у педагогов с 10-летним стажем (адаптация в ОУ, у педагогов со стажем более 10 лет выработаны определенные способы саморегуляции и психологической защиты)
22% – от 15 до 20 лет

Проявление СЭВ у педагогов  (по стажу работы):Чаще всего у педагогов со стажем работы от 5 до

Слайд 7Психоэмоциональное истощение не должно достигать критических значений!!!
Деперсонализация
Сворачивание
личных достижений
Ослабление
защиты
организма
Потеря
трудоспособности!

Психоэмоциональное истощение не должно достигать критических значений!!!ДеперсонализацияСворачивание личных достиженийОслаблениезащитыорганизмаПотерятрудоспособности!

Слайд 8Способы профилактики эмоционального выгорания и поддержка психического здоровья педагогов.

Способы профилактики эмоционального выгорания и поддержка психического здоровья педагогов.

Слайд 9Восстановление эмоционально-психологического баланса

Восстановление эмоционально-психологического баланса

Слайд 10Восстановление эмоционально-психологического баланса

Восстановление эмоционально-психологического баланса

Слайд 11 Восстановление эмоционально-психологического баланса

Восстановление эмоционально-психологического баланса

Слайд 12Релаксация
Дыхательные техники
Аутогенная тренировка
Словесные формулы
(самовнушение)
Мышечная релаксация
Визуализация

(расслабление через образ)
РелаксацияДыхательные техникиАутогенная тренировкаСловесные формулы      (самовнушение)Мышечная релаксацияВизуализация (расслабление через образ)

Слайд 14Предложения:

Предложения:

Слайд 15САМОВНУШЕНИЕ И САМОПООЩРЕНИЕ
Находите возможность хвалить себя в течение рабочего дня не

менее 3–5 раз.
В случае даже незначительных успехов целесообразно хвалить себя, мысленно говоря: «МОЛОДЕЦ!», «УМНИЦА!», «ЗДОРОВО ПОЛУЧИЛОСЬ!», «Я ОТЛИЧНО СПРАВИЛАСЬ!», «КАК Я ЛЮБЛЮ СЕБЯ!».
Дарите себе подарочки и милые безделушки.
САМОВНУШЕНИЕ И САМОПООЩРЕНИЕНаходите возможность хвалить себя в течение рабочего дня не менее 3–5 раз. В случае даже

Слайд 16интерпретация
Это проективная методика. Это когда человек что-либо рисует или описывает на

подсознательном уровне имея ввиду свои чувства и переживания
Прочтите пожалуйста по очереди только первое предложение
Прочтите про себя все остальные ваши ответы. Они вам нравятся? Если да, то просто замечательно. Если что-то вызывает у вас недовольство, то подумайте и перепишите непонравившиеся предложения так как вам бы хотелось. Переведите всё на позитив.
интерпретацияЭто проективная методика. Это когда человек что-либо рисует или описывает на подсознательном уровне имея ввиду свои чувства

Слайд 17Упражнение «Улыбка»
Японская пословица гласит «Сильнейший тот, кто улыбается!»
Улыбка- это эффективный способ

позитивного воздействия на себя и окружающих. Если мышцы лица работают на улыбку. То происходит гораздо больше, чем вы думаете: мышцы активизируют нервы, расположенные в них, и тем самым в мозг «посылается» позитивный сигнал. Вы можете это проверить прямо сейчас. Улыбнитесь (неважно, если получиться гримаса, вся суть в том, что работают нужные мышцы). Останьтесь в этом положении 30 секунд. Если вы честно проделали этот эксперимент. То однозначно сможете констатировать что наступило облегчение. И с этого момента всё пойдёт к лучшему.
Упражнение «Улыбка»Японская пословица гласит «Сильнейший тот, кто улыбается!»Улыбка- это эффективный способ позитивного воздействия на себя и окружающих.

Слайд 18ГЛАВНЫЙ СЕКРЕТ– УЛЫБКА!!!

ГЛАВНЫЙ СЕКРЕТ– УЛЫБКА!!!

Слайд 19СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть