Презентация, доклад к классному часу на тему Способы решения конфликтов

Содержание

«Компромисс— соглашение, на основе взаимных уступок» (толковый словарь Ожегова С.И.).

Слайд 1


Слайд 2«Компромисс— соглашение, на основе взаимных уступок»
(толковый словарь Ожегова С.И.).

«Компромисс— соглашение, на основе взаимных уступок» (толковый словарь Ожегова С.И.).

Слайд 3Кто участвует в конфликте?

Кто участвует в конфликте?

Слайд 4Что является главным противоречием?

Что является главным противоречием?

Слайд 5Какова цель оппонента?

Какова цель оппонента?

Слайд 6Каков оппонент?

Каков оппонент?

Слайд 7Какова ваша цель?

Какова ваша цель?

Слайд 8Оно вам надо?

Оно вам надо?

Слайд 9Стоит ли ?

Стоит ли ?

Слайд 10Если стоит, то как?

Если стоит, то как?

Слайд 11А последствия?

А последствия?

Слайд 12Для разрешения конфликта используйте следующие правила

Для разрешения конфликта используйте следующие правила

Слайд 13Берите инициативу разрешения конфликта в свои руки, это даст вам шанс

самому определить стратегию и тактику разрешения конфликта и гарантирует победу.

Берите инициативу разрешения конфликта в свои руки, это даст вам шанс самому определить стратегию и тактику разрешения

Слайд 14Используйте «Я-сообщение» (констатация вашего огорчения по поводу возникших противоречий) и «активное

слушание» (констатация замеченного вами огорчения оппонента в связи со случившимся спором). Эти способы общения помогают вам начать доброжелательный разговор с вашим оппонентом.

Используйте «Я-сообщение» (констатация вашего огорчения по поводу возникших противоречий) и «активное слушание» (констатация замеченного вами огорчения оппонента

Слайд 15Предлагайте ряд решений конфликта, подчеркивайте вашу заинтересованность в решении, выгодном обеим

сторонам.

Предлагайте ряд решений конфликта, подчеркивайте вашу заинтересованность в решении, выгодном обеим сторонам.

Слайд 16В совместном диалоге ищите компромиссные решения, подчеркивая уважение к личности оппонента.

В совместном диалоге ищите компромиссные решения, подчеркивая уважение к личности оппонента.

Слайд 17Не высказывайте никаких негативных оценочных суждений в адрес оппонента.

Не высказывайте никаких негативных оценочных суждений в адрес оппонента.

Слайд 18Ведите разговор с чувством собственного достоинства, будьте спокойны, уверены в себе,

но не заносчивы и не самонадеянны.

Ведите разговор с чувством собственного достоинства, будьте спокойны, уверены в себе, но не заносчивы и не самонадеянны.

Слайд 19Не торопитесь: доброжелательный диалог с оппонентом обеспечит вам выгодное разрешение конфликта.

Не торопитесь: доброжелательный диалог с оппонентом обеспечит вам выгодное разрешение конфликта.

Слайд 20Ситуация 1.
Родители настаивают на стиле одежды, который, по-твоему, старомоден, а

то, что носишь ты, кажется им неприемлемым, вульгарным и т.п. Как найти выход?
Ситуация 1. Родители настаивают на стиле одежды, который, по-твоему, старомоден, а то, что носишь ты, кажется им

Слайд 21Ситуация 2.
Некто А регулярно обращается к однокласснику Б с просьбой:

«Дай списать». У них хорошие отношения, и Б не отказывает. Но каждый раз А за «творчески» списанное задание получает оценку выше, чем Б за то же задание, которое он решал самостоятельно. Это, впрочем, не останавливает А, и он в очередной раз приходит с той же просьбой к Б. Между ними назрел конфликт. Как из него выйти?

Ситуация 2. Некто А регулярно обращается к однокласснику Б с просьбой: «Дай списать». У них хорошие отношения,

Слайд 22Ситуация 3.
Родители не разрешают дружить с тем человеком, который тебе

интересен, мотивируя это заботой о тебе («Он плохой!»). Как выйти из подобной ситуации?

Ситуация 3. Родители не разрешают дружить с тем человеком, который тебе интересен, мотивируя это заботой о тебе

Слайд 23Ситуация 4.
Ты уверен, что, будучи взрослым человеком, вправе сам решать,

когда тебе возвращаться домой. Родители настаивают: «Чтобы в 9.00 был дома!» Как решить эту проблему?
Ситуация 4. Ты уверен, что, будучи взрослым человеком, вправе сам решать, когда тебе возвращаться домой. Родители настаивают:

Слайд 25Соперничество (соревнование, конкуренция) 
 стремление добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другому; вы

до последнего стоите на своем, защищая свою позицию, во что бы то ни стало вы стремитесь выиграть — это тип человека, который всегда прав.

Соперничество  (соревнование, конкуренция)   стремление добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другому; вы до последнего стоите на

Слайд 26Сотрудничество
когда участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы обеих сторон;

это «демократичный стиль», вы придерживаетесь мнения, что всегда можно договориться, во время спора ищете решения, которые удовлетворили бы обе стороны.

Сотрудничествокогда участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы обеих сторон; это «демократичный стиль», вы придерживаетесь мнения,

Слайд 27Компромисс
 с самого начала вы готовы уступить, хотя бы и в чем-то

малом.

Компромисс  с самого начала вы готовы уступить, хотя бы и в чем-то малом.

Слайд 28Избегание
для которого характерно как отсутствие стремления к кооперации, так и отсутствие

тенденции к достижению собственных целей; ваше кредо— «вовремя уйти», вы стараетесь не обострять ситуацию, не доводить конфликт до открытого столкновения.

Избеганиедля которого характерно как отсутствие стремления к кооперации, так и отсутствие тенденции к достижению собственных целей; ваше

Слайд 29Приспособление
означающее в противоположность соперничеству принесение в жертву собственных интересов ради

другого; своего противника вы «уничтожаете» добротой, с готовностью встаете на точку зрения противника, отказываясь от своей.
Приспособление означающее в противоположность соперничеству принесение в жертву собственных интересов ради другого; своего противника вы «уничтожаете» добротой,

Слайд 31Спасибо за внимание!

Спасибо за внимание!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть