Презентация, доклад Индивидуальное консультирование. Подходы и цели

Анастасия

Москва 2014

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«МОСКОВСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Факультет педагогики и психологии
Кафедра социальной педагогики и психологии

с различного рода внутри- и межличностными затруднениями в процессе специально организованного взаимодействия (беседы).

помогает найти и понять себя, разобраться в себе, справиться со сложной ситуацией в жизни, определиться со своими жизненным задачам, целям и способами их достижения.

решения в сложных ситуациях,
изменить свое поведение, сделав его более эффективным,
преодолеть психологические трудности, возникающие в общении с людьми,
улучшить отношение к самому себе, обрести уверенность в собственных силах,
реализовать свой личностный потенциал.

раскрыть свои секреты, довериться консультанту и проанализировать возможности изменений своей жизни.

и консультантом;
процедуры (методы, техники) консультирования, направленные на решение проблем клиента.

и эмпирические подходы к данной проблеме долгое время наиболее активно развивались за рубежом.

эмоциональные состояния с помощью обращения к детским переживаниям. Разрешение проблем в соответствии с этим подходом осуществляется с помощью катарсиса. Существенный вклад в разработку теоретических принципов консультирования внес Карл Роджерс, акцентируя внимание специалистов на главном инструменте консультирования - качестве взаимоотношений консультанта и клиента, создании определенных терапевтических условий, основанных на эмпатии, искренности и безусловном позитивном отношении консультанта к клиенту. Директивные методы, направленные на изменение поведения клиента в сторону реализма, разрабатывались в когнитивно-бихевиористском направлении.

теориях психологических школ:

1. Проблемно-ориентированное консультирование. Направлено на анализ сущности и внешних причин проблемы, поиск путей разрешения.

стереотипов и их предупреждение в будущем.

потребностях клиента. Выделяют две основных цели консультирования:

 повышение эффективности управления клиентом собственной жизнью;
развитие способности клиента решать проблемные ситуации и развивать имеющиеся возможности.

можно большего количества вариантов поведения, мыслей, чувств, поступков для активного взаимодействия с людьми и группами в социуме. Консультант помогает человеку осознать проблемы, которые он не контролирует, изменить свои установки по отношению к окружающим и в соответствии с ними корректировать свое поведение.

что непосредственно связано с личностным ростом человека, развитием навыков преодоления трудностей, умением завязывать и поддерживать межличностные отношения.

клиенту справиться с текущими социально-профессиональными или индивидуально-личностными проблемами либо помочь клиенту психологически и социально выйти из кризисной (экстремальной) ситуации, помочь семье в решении тех проблем, в которых они испытывает наибольшие затруднения