Слайд 1 Методическое
объединение
учителей
ПОВЕСТКА ДНЯ:
Феномен педагогического выгорания учителей (Дятленко Ю.Н.).
Защита
планов работы по самообразованию педагогов школы на текущий год (педагоги школы).
Разное.
Слайд 2
Феномен профессионального выгорания учителей
Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) - это
реакция организма, возникающая вследствие продолжительного воздействия профессиональных стрессов.
На Европейской конференции ВОЗ (2005 г.) было отмечено, что подобные состояния, связанные с работой, являются важной проблемой примерно для одной трети трудящихся стран Европейского союза. По статистике, "синдром выгорания" хотя бы раз в жизни бывает у 25% людей.
Слайд 3 Современная статистика такова: учительство как профессиональная группа отличается крайне
низкими показателями уровня здоровья. По данным многих исследований, даже у молодых учителей частыми являются болезни сердечно-сосудистой системы, язвенные заболевания желудочно-кишечного тракта, нервные истощения, неврозы. Для учителей со стажем работы 15–20 лет характерны педагогические кризы, истощение, профессиональное выгорание.
Слайд 4СИМПТОМЫ ВЫГОРАНИЯ МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ
НА:
физические (усталость, чувство истощения, частые головные
боли, расстройства желудочно-кишечного тракта, избыток или недостаток веса, бессонница);
психологические и поведенческие (работа становится все тяжелее и тяжелее, а способность выполнять ее – все меньше и меньше, ранний приход на работу и поздний уход с нее; чувство обиды и разочарования; чувство вины; легко возникающее чувство гнева, раздражительность; чувство всемогущества – власть над судьбой ученика; повышенное чувство ответственности за учащихся; общая негативная установка на жизненные перспективы; частое употребление алкоголя).
Слайд 5ВЫГОРАНИЕ ИМЕЕТ ТРИ УРОВНЯ
На первом симптомы выгорания выражаются в заботе о
себе, например, путем расслабления или организации перерывов в работе.
На втором уровне симптомы проявляются более регулярно, носят более затяжной характер и труднее поддаются коррекции.
Для третьего уровня характерны хронические проявления симптомов. Могут развиваться физические и психологические проблемы типа язв и депрессии; а попытки позаботиться о себе, как правило, не приносят результата.
Слайд 6
СТРУКТУРА СИНДРОМА «ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ»
эмоциональная истощенность;
деперсонализация (цинизм);
редукция профессиональных достижений.
Слайд 7ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОЦЕССА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ ПЕДАГОГОВ
Слайд 8
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА
Слайд 9
11 РЕКОМЕНДАЦИЙ ДЛЯ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ СЭВ
- определите и разделите краткосрочные и долгосрочные
цели;
- используйте "тайм-ауты", которые необходимы для обеспечения психического и физического благополучия (отдых от работы);
- овладейте умениями и навыками саморегуляции (релаксация, идеомоторные акты, определение целей и положительная внутренняя речь способствуют снижению уровня стресса, ведущего к выгоранию);
- займитесь профессиональным развитием и самосовершенствованием (одним из способов предохранения от СЭВ является обмен профессиональной информацией с представителями других служб, что дает ощущение более широкого мира, нежели тот, который существует внутри отдельного коллектива, для этого существуют различные способы - курсы повышения квалификации, конференции и пр.);
-
Слайд 10- уходите от ненужной конкуренции (бывают ситуации, когда ее нельзя избежать,
но чрезмерное стремление к выигрышу порождает тревогу, делает человека агрессивным, что способствует возникновению СЭВ);
- вовлекайтесь в эмоциональное общение (когда человек анализирует свои чувства и делится ими с другими, вероятность выгорания значительно снижается или процесс этот оказывается не столь выраженным);
- поддерживайте хорошую физическую форму (не стоит забывать, что между состоянием тела и разумом существует тесная связь: неправильное питание, злоупотребление спиртными напитками, табаком, уменьшение веса или ожирение усугубляют проявления СЭВ).
- старайтесь рассчитывать и обдуманно распределять свои нагрузки;
- учитесь переключаться с одного вида деятельности на другой;
- проще относитесь к конфликтам на работе;
- не пытайтесь быть лучшим всегда и во всем.
Слайд 11БУДЬТЕ ПСИХИЧЕСКИ ЗДОРОВЫМИ ! ! !