Презентация, доклад Феномен педагогического выгорания учителя.

Феномен профессионального выгорания учителей Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) - это реакция организма, возникающая вследствие продолжительного воздействия профессиональных стрессов. На Европейской конференции ВОЗ (2005 г.) было отмечено, что подобные состояния, связанные с

Слайд 1 Методическое объединение учителей

ПОВЕСТКА ДНЯ:

Феномен педагогического выгорания учителей (Дятленко Ю.Н.).
Защита

планов работы по самообразованию педагогов школы на текущий год (педагоги школы).
Разное.

Методическое  объединение  учителейПОВЕСТКА ДНЯ:Феномен педагогического выгорания учителей (Дятленко Ю.Н.).Защита планов работы по самообразованию

Слайд 2 Феномен профессионального выгорания учителей

Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) - это

реакция организма, возникающая вследствие продолжительного воздействия профессиональных стрессов.
На Европейской конференции ВОЗ (2005 г.) было отмечено, что подобные состояния, связанные с работой, являются важной проблемой примерно для одной трети трудящихся стран Европейского союза. По статистике, "синдром выгорания" хотя бы раз в жизни бывает у 25% людей.
Феномен профессионального выгорания учителей  Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) - это реакция организма, возникающая вследствие

Слайд 3 Современная статистика такова: учительство как профессиональная группа отличается крайне

низкими показателями уровня здоровья. По данным многих исследований, даже у молодых учителей частыми являются болезни сердечно-сосудистой системы, язвенные заболевания желудочно-кишечного тракта, нервные истощения, неврозы. Для учителей со стажем работы 15–20 лет характерны педагогические кризы, истощение, профессиональное выгорание.
Современная статистика такова: учительство как профессиональная группа отличается крайне низкими показателями уровня здоровья. По данным

Слайд 4СИМПТОМЫ ВЫГОРАНИЯ МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ
НА:

физические (усталость, чувство истощения, частые головные

боли, расстройства желудочно-кишечного тракта, избыток или недостаток веса, бессонница);
психологические и поведенческие (работа становится все тяжелее и тяжелее, а способность выполнять ее – все меньше и меньше, ранний приход на работу и поздний уход с нее; чувство обиды и разочарования; чувство вины; легко возникающее чувство гнева, раздражительность; чувство всемогущества – власть над судьбой ученика; повышенное чувство ответственности за учащихся; общая негативная установка на жизненные перспективы; частое употребление алкоголя).
СИМПТОМЫ ВЫГОРАНИЯ МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА: физические (усталость, чувство истощения, частые головные боли, расстройства желудочно-кишечного тракта, избыток или

Слайд 5ВЫГОРАНИЕ ИМЕЕТ ТРИ УРОВНЯ

На первом симптомы выгорания выражаются в заботе о

себе, например, путем расслабления или организации перерывов в работе.
На втором уровне симптомы проявляются более регулярно, носят более затяжной характер и труднее поддаются коррекции.
Для третьего уровня характерны хронические проявления симптомов. Могут развиваться физические и психологические проблемы типа язв и депрессии; а попытки позаботиться о себе, как правило, не приносят результата.
ВЫГОРАНИЕ ИМЕЕТ ТРИ УРОВНЯНа первом симптомы выгорания выражаются в заботе о себе, например, путем расслабления или организации

Слайд 6 СТРУКТУРА СИНДРОМА «ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ»

эмоциональная истощенность;

деперсонализация (цинизм);

редукция профессиональных достижений.

СТРУКТУРА СИНДРОМА «ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ»эмоциональная истощенность; деперсонализация (цинизм);редукция профессиональных достижений.

Слайд 7ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОЦЕССА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ ПЕДАГОГОВ

ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОЦЕССА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ ПЕДАГОГОВ

Слайд 8 ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА

Слайд 9
11 РЕКОМЕНДАЦИЙ ДЛЯ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ СЭВ
- определите и разделите краткосрочные и долгосрочные

цели;
- используйте "тайм-ауты", которые необходимы для обеспечения психического и физического благополучия (отдых от работы);
- овладейте умениями и навыками саморегуляции (релаксация, идеомоторные акты, определение целей и положительная внутренняя речь способствуют снижению уровня стресса, ведущего к выгоранию);
- займитесь профессиональным развитием и самосовершенствованием (одним из способов предохранения от СЭВ является обмен профессиональной информацией с представителями других служб, что дает ощущение более широкого мира, нежели тот, который существует внутри отдельного коллектива, для этого существуют различные способы - курсы повышения квалификации, конференции и пр.);
-
11 РЕКОМЕНДАЦИЙ ДЛЯ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ СЭВ- определите и разделите краткосрочные и долгосрочные цели;- используйте

Слайд 10- уходите от ненужной конкуренции (бывают ситуации, когда ее нельзя избежать,

но чрезмерное стремление к выигрышу порождает тревогу, делает человека агрессивным, что способствует возникновению СЭВ);
- вовлекайтесь в эмоциональное общение (когда человек анализирует свои чувства и делится ими с другими, вероятность выгорания значительно снижается или процесс этот оказывается не столь выраженным);
- поддерживайте хорошую физическую форму (не стоит забывать, что между состоянием тела и разумом существует тесная связь: неправильное питание, злоупотребление спиртными напитками, табаком, уменьшение веса или ожирение усугубляют проявления СЭВ).
- старайтесь рассчитывать и обдуманно распределять свои нагрузки;
- учитесь переключаться с одного вида деятельности на другой;
- проще относитесь к конфликтам на работе;
- не пытайтесь быть лучшим всегда и во всем.

- уходите от ненужной конкуренции (бывают ситуации, когда ее нельзя избежать, но чрезмерное стремление к выигрышу порождает

Слайд 11БУДЬТЕ ПСИХИЧЕСКИ ЗДОРОВЫМИ ! ! !

БУДЬТЕ  ПСИХИЧЕСКИ  ЗДОРОВЫМИ ! ! !

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть