Презентация, доклад для учащихся Я выбираю профессию

Содержание

Должна отвечать интересам человека, но выбор профессии должен быть обоснован тем, насколько человек по своим индивидуальным качествам отвечает требованиям профессии.ПРОФЕССИЯ

Слайд 1Автор Драгомировская СШ
педагог-психолог
Тертышная О.В.
"Я ВЫБИРАЮ ПРОФЕССИЮ"

Автор Драгомировская СШпедагог-психологТертышная О.В.

Слайд 2 Должна отвечать интересам человека, но выбор профессии должен

быть обоснован тем, насколько человек по своим индивидуальным качествам отвечает требованиям профессии.

ПРОФЕССИЯ

Должна отвечать интересам человека, но выбор профессии должен быть обоснован тем, насколько человек по

Слайд 3
Методика «Матрица выбора профессии»




Инструкция: Выберите из ниже перечисленных вариантов наиболее привлекательные

для вас (вариантов может быть не более 3-х и обведи в кружок).
1.Какой объект деятельности тебя привлекает?
1.1. Человек (дети и взрослые, ученики и студенты, клиенты и пациенты, покупатели и пассажиры, зрители, читатели, сотрудники)
1.2. Информация (тексты, формулы, схемы, коды, чертежи, иностранные языки, языки программирования)
1.3. Финансы (деньги, акции, фонды, лимиты, кредиты)
1.4. Техника (механизмы, станки, здания, конструкции, приборы, машины).
1.5. Искусство (литература, музыка, театр, кино, балет, живопись)
1.6. Животные (служебные, дикие, домашние, промысловые)
1.7. Растения (сельскохозяйственные, дикорастущие, декоративные)
1.8. Продукты питания (мясные, рыбные, молочные, овощи, кондитерские, хлебобулочные изделия, консервы, плоды, фрукты)
1.9. Изделия (металл, ткани, мех, кожа, дерево, камень, лекарства)
1.10. Природные ресурсы (земля, леса, горы, водоемы, месторождения)
Какой вид деятельности тебя привлекает?
2.1. Управление (руководство чьей-то деятельностью)
2.2. Обслуживание (удовлетворение чьих-то потребностей)
2.3. Образование (воспитание, обучение, формирование личности)
2.4. Оздоровление ( избавление от болезней и их предупреждение)
2.5. Творчество (создание оригинальных произведений искусства)
2.6. Производство (изготовление продукции)
2.7. Конструирование (проектирование деталей и объектов)
2.8. Исследование (научное изучение чего-либо или кого-либо)
2.9. Защита (охрана от враждебных действий)
2.10. Контроль (проверка и наблюдение)
Методика «Матрица выбора профессии»Инструкция: Выберите из ниже перечисленных вариантов наиболее привлекательные для вас (вариантов может быть не

Слайд 4
Класс делится на три группы. Группы за три минуты должны записать

у себя на листочке название профессий на буквы:
1 группа: Назовите профессии на букву - В

2 группа: Назовите профессии на букву – П

3 группа: Назовите профессии на букву – С


Игра разминка: «Азбука профессий»

Класс делится на три группы. Группы за три минуты должны записать у себя на листочке название профессий

Слайд 5Основные типы профессиональной деятельности
5 типов ?

Основные типы профессиональной деятельности 5 типов ?

Слайд 6?
Ч-Т
Ч-Ч
Ч-П
Ч-ЗС
Ч-ХО

? Ч-Т Ч-Ч Ч-П Ч-ЗС Ч-ХО

Слайд 7Классификация типов профессий по Е.А. Климову

Классификация типов профессий по  Е.А. Климову

Слайд 8«Человек –Техника»
К нему относятся все профессии, связанные с обслуживанием

техники, её ремонтом, установкой и наладкой, управлением, в том числе и управлением подъёмных и транспортных средств :слесарь-ремонтник, наладчик технологического оборудования, водитель, техник, механик, токарь, сталевар, сборщик часов, инженер-физик, строитель, сантехник, огранщик алмазов, ткач, столяр, пекарь, кондитер, инженер-технолог, проходчик, шахтёр, оператор буровой установки

«Человек –Техника»  К нему относятся все профессии, связанные с обслуживанием техники, её ремонтом, установкой и наладкой,

Слайд 9«Человек – Человек»

Труд людей этих профессий направлен на воспитание

и обучение, информирование, бытовое, торговое, медицинское обслуживание людей. Он связан с управлением, руководством людьми или коллективами. В этих видах деятельности в процессе труда люди взаимодействуют между собой. К этому типу профессий относятся: экскурсовод, учитель, продавец, врач, психолог и т.д.

«Человек – Человек»  Труд людей этих профессий направлен на воспитание и обучение, информирование, бытовое, торговое, медицинское

Слайд 10«Человек-Природа»
Если деятельность человека связана с природой, прежде всего растительные

и животные организмы, микроорганизмы. Вот несколько профессий: микробиолог, рыбовод, ветеринарный фельдшер, оператор мехнизированных комплексов, цветовод.

«Человек-Природа»  Если деятельность человека связана с природой, прежде всего растительные и животные организмы, микроорганизмы. Вот несколько

Слайд 11«Человек-Знаковая система»

Объектом труда человека выступают различные знаки: устная и письменная

речь, цифры, химические и физические символы, ноты, схемы, карты, графики, рисунки, дорожные знаки и т. п. Это, например, корректор, экономист, стенографистка-машинистка, чертёжник, нотографик, топограф.
«Человек-Знаковая система» Объектом труда человека выступают различные знаки: устная и письменная речь, цифры, химические и физические символы,

Слайд 12«Человек – Художественный образ»
Многим из вас нравятся профессии связанные

с изобразительной, музыкальной, литературно-художественной и актёрской деятельностью. Это профессии: конструктор-модельер, витражист, фотограф-художник, музыкант, артист, настройщик музыкальных инструментов, журналист, ковровщица.

«Человек – Художественный  образ»  Многим из вас нравятся профессии связанные с изобразительной, музыкальной, литературно-художественной и

Слайд 13Типы темперамента по А.Г. Айзенку
4 типа?

Типы темперамента по А.Г. Айзенку 4 типа?

Слайд 14?
Сангвиник
Холерик
Флегматик
Меланхолик

? Сангвиник Холерик Флегматик Меланхолик

Слайд 15Сангвиник








Тип работы: высокая работоспособность, легко сосредотачивает внимание, может параллельно выполнять несколько

дел. Легко загорается интересом к новой работе, но быстро угасает, загорается новым видом работы. Проявляет организаторские способности. Хорошие работники на ответственных и опасных местах. Не способен вникать в детали и не переносит однообразия и монотонности. Быстро может осваивать новую специальность. Чтобы подчиненный-сангвиник хорошо работал, надо перед ним непрерывно ставить новые и интересные задачи, при этом желательно систематический контроль и проверка. Его можно заинтересовать материальными условиями труда и перспективой. Сангвиник сам знает себе цену и не ищет подтверждения своей значимости у начальства.

Рекомендуемые профессии: менеджер, учитель, врач, м/с общего профиля, психолог, воспитатель, организатор, продавец, официант, инженер-технолог и др. Обладает социальными умениями и нуждается в социальных контактах.
СангвиникТип работы: высокая работоспособность, легко сосредотачивает внимание, может параллельно выполнять несколько дел. Легко загорается интересом к новой

Слайд 16Холерик
Тип работы: подходит работа, требующая, большой, но периодической

затраты энергии, связанная с напряжением. Любит трудности и препятствия, способен их преодолевать. Быстро включается в работу. Свои планы приводит в действие, работу доводит до конца. В период интенсивной работы склонен переоценивать свои возможности. Стремится к самостоятельности и плохо подчиняется власти. Напорист, но недостаточно настойчив. С холериками следует быть сдержанными, не допускать резкого тона, вместо замечаний, надо давать задания, которые позволяют исправить допущенную ошибку. Холерики хорошо работают с флегматиками и меланхоликами, но двух холериков объединять нельзя – они будут соперничать и конфликтовать.

Рекомендуемые профессии: телерепортер, товаровед, артист, дипломат, журналист, снабженец, предприниматель и др. Обладает вербальными способностями. Избирает задачи, позволяющие ему проявить свою энергию, энтузиазм, импульсивность, любовь к приключениям.

Холерик  Тип работы: подходит работа, требующая, большой, но периодической затраты энергии, связанная с напряжением. Любит трудности

Слайд 17Флегматик
Тип работы: нетороплив в учебе и работе. Много внимания уделяет подготовительному

периоду. Достигает успеха за счет упорства и терпеливости, продуманной организации труда. Склонен выполнять монотонную работу. Неохотно берет на себя обязанности лидера, неинициативен. При изменении условий работы у них резко снижается производительность труда. Из них получаются высококлассные экономисты, бухгалтеры, делопроизводители. Способность флегматиков неторопливо и без паники проанализировать положение делает их незаменимыми в стрессовых ситуациях. С подчиненными-флегматиками необходимо держать активный контакт, привлекать их к деятельности, заинтересовывать и поощрять их инициативу.
Возможно, не следует выбирать работу, где требуется постоянное общение с людьми, а вот «общение» с компьютерами для него подходит больше. Рекомендуемые профессии: машинопись, бухгалтерия, экономика, механик, электрик, инженер, агроном, водитель, научные – ботаник, астроном, физик, математик.

ФлегматикТип работы: нетороплив в учебе и работе. Много внимания уделяет подготовительному периоду. Достигает успеха за счет упорства

Слайд 18Меланхолик
Тип работы: их работоспособность зависит от

настроения: периодически высокая, но при пониженном тонусе – низкая, он может быстро уставать. Противопоказана деятельность, требующая значительного напряжения, связанная с неожиданностями и осложнениями. Трудно приспосабливается в новом трудовом коллективе. В работе меланхоликам необходимы постоянная поддержка и регулярный отдых. Меланхолики – тонкие и наблюдательные люди, способные замечать такие детали в поведении людей, которые те хотят скрыть, что можно использовать в профессиональной деятельности.
Возможно, не следует выбирать работу, где требуется постоянное общение с людьми, а вот «общение» с компьютерами для него подходит больше.
Нежелательно работать водителем на общественном транспорте (в связи с торможением нервной системы).
Рекомендуемые профессии: педагоги, деятели искусства, художник, швея-модельер, маляр, копировщик рисунков, композитор, писатель, ветеринарный врач, геолог, агроном, зоотехник, бухгалтер, машинопись, автослесарь, слесарь, токарь, радиомеханик и др. Склонность к творчеству, практическому труду, наблюдательности.


Меланхолик     Тип работы: их работоспособность зависит от   настроения: периодически высокая, но

Слайд 19Они флегматики
Крылов И.А.






Кутузов М.И.


И. Ньютон

Они флегматики Крылов И.А.Кутузов М.И.

Слайд 20Они сангвиники

Герцен А.И.




Бомарше П.

Бонапарт Н.

Они сангвиникиГерцен А.И.

Слайд 21Они холерики
Пётр I
Пушкин А.С.
Менделеев Д.И.

Они холерики Пётр IПушкин А.С.Менделеев Д.И.

Слайд 22Они меланхолики
Гоголь Н.В.
Лермонтов М.Ю.
Блок А.А.

Они меланхоликиГоголь Н.В.Лермонтов М.Ю.Блок А.А.

Слайд 23 4 ошибки в выборе профессии


Давайте попробуем поучиться на

чужих ошибках, чтобы избежать своих.
4 ошибки в  выборе профессииДавайте попробуем поучиться на чужих ошибках, чтобы

Слайд 24

Последствия:
Ограниченный выбор
«Неправильный» выбор профессии
Ошибка №1 Недостаточная информированность

Последствия:Ограниченный выбор«Неправильный» выбор профессииОшибка №1 Недостаточная информированность

Слайд 25Ошибка №2 Выбор под влиянием …

Последствия:
Отсутствие своей точки зрения

Психологический и

социальный дискомфорт
Ошибка №2 Выбор под влиянием …  Последствия:Отсутствие своей точки зренияПсихологический и социальный дискомфорт

Слайд 26Ошибка №3. Неадекватная самооценка
Последствия:
Несоответствие возможностей стремлениям
Отсутствие мотива достижения успеха

Ошибка №3. Неадекватная самооценка  Последствия:Несоответствие возможностей стремлениямОтсутствие мотива достижения успеха

Слайд 27Ошибка №4. Погоня за престижностью и высокой заработной платой
Последствия:

Невостребованность

Безработица

Ошибка №4. Погоня за престижностью и высокой заработной платойПоследствия:Невостребованность Безработица

Слайд 28Притча «Всё в твоих руках»



Давным-давно в старинном городе жил Мастер, окруженный

учениками.
Самый способный из них однажды задумался: «А есть ли вопрос, на который наш мастер не смог дать ответа?» Он пошел на цветущий луг, поймал самую красивую бабочку и спрятал ее между ладонями. Бабочка цеплялась лапками за его руки, и ученику было щекотно. Улыбаясь, он подошел к Мастеру и спросил:
- Скажите, какая бабочка у меня в руках: живая или мертвая?
Он крепко держал бабочку в сомкнутых ладонях и был готов в любое мгновение сжать их ради своей истины.
Не глядя на руки ученика, мастер ответил: - «Все в твоих руках».
Все ваши жизненные обстоятельства находятся в ваших руках. И в любой момент времени у каждого из вас есть выбор – сжать ладони и уничтожить возможности или раскрыть их.

Притча  «Всё в твоих руках»Давным-давно в старинном городе жил Мастер, окруженный учениками.    Самый

Слайд 29Спасибо за внимание!

Спасибо за внимание!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть