Презентация, доклад на тему Способы выхода из конфликтных ситуаций в работе с семьей

В статье 18 Закона РФ «Об образовании» говорится: «Родители являются первыми педагогами. Они обязаны заложить первые основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка».

Слайд 1 Технология педагогического общения с родителями. Способы выхода из конфликтных ситуаций в работе

с семьей подготовила педагог-психолог Ибрагимова Ф.И. МБОУ «Гимназия №1»
Технология педагогического общения с родителями. Способы выхода из конфликтных ситуаций в работе с семьей

Слайд 2 В статье 18 Закона РФ «Об образовании» говорится: «Родители являются первыми

педагогами. Они обязаны заложить первые основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка».
В статье 18 Закона РФ  «Об образовании» говорится: «Родители являются первыми педагогами. Они обязаны заложить

Слайд 3Выделяют два вида общения педагога с родителями: групповое (фронтальное) общение – подразумевает

специально организованные мероприятия, направленные на решение ряда информационных, познавательных и коммуникативных задач   дифференцированное педагогическое общение — подразумевает как специально организованное, так и спонтанное общение педагога с одним или подгруппой родителей.
Выделяют два вида общения педагога с родителями:  групповое (фронтальное) общение –  подразумевает специально организованные мероприятия,

Слайд 6

«Конфликт» в переводе с латинского «столкновение» Конфликт – это острый способ разрешения

противоречий, возникающих в процессе социального взаимодействия, часто выходящий за рамки социальных норм и обычно сопровождающийся негативными эмоциями.
«Конфликт» в переводе с латинского «столкновение»  Конфликт – это острый способ разрешения противоречий,  возникающих в

Слайд 7

Причины конфликтов
«Конфликты часто возникают из-за несоответствия воспитательных воздействий к детям со

стороны педагогов и родителей»



Как правило, родители не удовлетворены:
Положением ребёнка в коллективе;
Отношением к нему воспитателя;
Организацией воспитательно-образовательного процесса в целом и т.д.

Причины конфликтов«Конфликты часто возникают из-за несоответствия воспитательных воздействий к детям  со стороны педагогов и родителей»Как правило,

Слайд 8


КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон



ИНЦИДЕНТ - это действие или совокупность действий участников конфликта, провоцирующие резкое обострение противоречия и начало борьбы между ними
КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон  ИНЦИДЕНТ - это действие или совокупность

Слайд 9 Чтобы наладить сотрудничество с семьей педагогу необходимо: .  
обладать культурой

общения соблюдать уважительное отношение к личности собеседника отказаться от форм конфликтной субкультуры проявлять интерес к мнению собеседника жестами, репликами, мимикой, поощрению его к высказываниям.  
Чтобы наладить сотрудничество с семьей педагогу необходимо:  .     обладать

Слайд 10основными причины трудностей при взаимодействии с семьей : повышенная требовательность к

родителям, внушение им отрицательного образа ребенка, неуверенность в своей правоте, неумение воспитателей принять точку зрения родителей. критичность по отношению к ним, неумение и нежелание найти индивидуальный подход к семье в целом и каждому ее члену.
основными причины трудностей при взаимодействии с семьей :   повышенная требовательность к родителям, внушение им отрицательного

Слайд 11Воспитателю важно научиться общаться с родителями так, чтобы избегать позиции "обвинителя",

негативной оценки ребенка

Эффективно помогает в этом техника "Я-сообщения", разработанная американским психологом
Томасом Гордоном

Воспитателю важно научиться общаться с родителями так, чтобы избегать позиции

Слайд 12«Я- сообщение» состоит из четырех частей
Первая часть — объективное, беспристрастное описание

ситуации или поведения человека, которое вызывает у вас негативные чувства (напряжение, раздражение, недовольство).
Чаще всего такое описание начинается со слова "когда": "Когда я вижу, что..."; "Когда я слышу..."; "Когда я сталкиваюсь с тем, что...".
В этой части "Я- сообщения" нужно лишь констатировать факт, избежав при этом как неясности, так и обвинительного тона и морализаторства. Следует говорить о поведении человека (ребенка или родителя), но не давать оценку его личности.
«Я- сообщение» состоит из четырех частейПервая часть — объективное, беспристрастное описание ситуации или поведения человека, которое вызывает

Слайд 13«Я –сообщение» состоит из четырех частей
Во второй части необходимо

сказать о тех чувствах, которые вы испытываете по поводу поведения человека ("Я чувствую раздражение, беспомощность, боль, огорчение" и т. д.).
В третьей части "Я - сообщения" надо четко и ясно показать, какое негативное воздействие оказывает это поведение. Четвертая часть содержит просьбу или сообщение о том, как именно ваш партнер по общению может изменить свое поведение.
«Я –сообщение» состоит из четырех частей  Во второй части необходимо сказать о тех чувствах, которые вы

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть