Презентация, доклад АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

Федерации: «Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда».

Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Аттестация проводится в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Принят Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 № 342н.

Каждое рабочее место должно быть аттестовано не реже одного раза в пять лет.

- гигиеническую оценку условий труда;

- оценку травмоопасности;

- оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

- после замены производственного оборудования;

- изменения технологического процесса, средств коллективной защиты и др.

Обязательной повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) подлежат рабочие места:

обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты;

ЦЕЛИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

оценка профессионального риска как вероятности повреждения (утраты) здоровья или смерти работника;

предоставление работникам достоверной информации об условиях труда на рабочих местах;

предоставление работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, бесплатной сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, а также смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;

последующее подтверждение соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

поименного списка лиц, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам работников;

решение вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, о диагнозе профессионального заболевания;

рассмотрение вопроса о приостановлении эксплуатации зданий или сооружений, машин и оборудования, осуществление отдельных видов деятельности (работ), оказание услуг вследствие непосредственной угрозы жизни или здоровью работников;

обоснование ограничений труда для отдельных категорий работников;

обоснование планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях.

подготовка статистической отчетности об условиях труда;

рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым:

создается аттестационная комиссия;

определяются сроки проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда;

графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.

проводится аттестация

Представители Аттестующей организации

главные специалисты

специалисты службы охраны труда

руководители структурных подразделений

юрист

специалисты кадровой службы

специалист по труду и заработной плате

уполномоченный по охране труда

медицинский работник

Аттестующая организация представляет документы на право проведения измерений и оценок условий труда.

№ ____

О проведении аттестации
рабочих мест по условиям труда
В целях реализации норм ст. 212 ТК РФ и в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»,

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда создать аттестационную комиссию в следующем составе:
председатель комиссии: __________________

члены комиссии: __________________
__________________
__________________
__________________

2. Аттестационной комиссии приступить к аттестации рабочих мест по условиям труда с «_____» ___________ 20___ г.
3. Аттестационной комиссии разработать и утвердить в установленном порядке график проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. Срок ________.

охрана труда

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

ПРИКАЗ

рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда, с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых факторов производственной среды и трудового процесса. Срок _______.

5. Аттестационной комиссии провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с составлением документации, предусмотренной Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ. Срок ________.

6. Возложить ответственность:
- за составление и ведение документации по аттестации рабочих мест по условиям труда на - (должность, Ф.И.О.);
- за хранение документации по аттестации рабочих мест по условиям труда на - (должность, Ф.И.О.).

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на – (должность, Ф.И.О.).

Руководитель организации _______________________

____________________________________________________
Аттестат аккредитации № __________________________________________
Почтовый адрес телефон, эл. почта _________________________________
Руководитель _____________________________________________________

ИНФОРМАЦИЯ

2. Данные об учредителе (учредителях):
наименование ______-______________________________________________
почтовый адрес ________-___________________________________________
телефон _______-_____ эл. адрес _____________ факс ___________________
руководитель _______-______________________________________________
(фамилия, инициалы)

3. Данные об организации (работодателе - физическом лице, являющемся индивидуальным предпринимателем), где проведена аттестация рабочих мест по условиям труда
наименование
почтовый адрес
телефон ____________ эл. адрес _____________ факс ________________
руководитель

Аттестующей организацией

по условиям труда, в ОАО «Электромеханический завод»

ПЕРЕЧЕНЬ РАБОЧИХ МЕСТ

Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда, в ОАО «Электромеханический завод»

опасных производственных факторов на предполагаемых аналогичных и аналогичных рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации 20% таких рабочих мест по условиям труда от общего числа рабочих мест (но не менее двух).

Условия труда и мероприятия по их улучшению, установленные хотя бы для одного рабочего места из числа 20% аналогичных рабочих мест, соответствуют всем 100% аналогичных рабочих мест.

мест могут рассматриваться рабочие места, которые характеризуются совокупностью следующих признаков:

профессии или должности одного наименования;

выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении однотипного технологического процесса в одинаковом режиме работы;

использование однотипного производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья;

работа в одном или нескольких однотипных помещениях или на открытом воздухе;

использование однотипных систем вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения; как правило, одинаковое расположение объектов (производственное оборудование, транспортные средства и т.п.) на рабочем месте;

одинаковый набор вредных и (или) опасных производственных факторов одного класса и степени.

имеющиеся на рабочем месте вредные и (или) опасные производственные факторы.

физические факторы;

химические факторы;

биологические факторы.

Вредные факторы производственной среды:

Опасные факторы производственной среды – факторы среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти.

характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двига­тельный аппарат и функциональные системы организма (сердечнососудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность;

напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.

Факторы трудового процесса:

Уровни вредных и (или) опасных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений.

Измерения и оценка производственной среды и трудового процесса оформляются протоколами.

Условия труда, при которых сохраняется здоровье работников и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

Оценка факторов производственной среды и трудового процесса основана на гигиенической классификации условий труда, представленной в «Руководстве по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. P 2.2.2006–05».

2 класс (допустимый). Условия труда характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

Условия труда характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и/или его потомство.

4 класс (экстремальный). Условия труда характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или её части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе тяжелых форм.

класса

Условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья.

3.2
2 степень
3 класса

Условия труда характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

3 класс (вредный) подразделяется на:

класса

Условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности, росту хронической (производственно-обусловленной) патологии.

3.4
4 степень
3 класса

Условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
Работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4 класс) не допускается за исключением ликвидации аварий, проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций. При этом работа должна проводиться с применением соответствующих средств индивидуальной защиты и при строгом соблюдении режимов, регламентированных для таких работ.

3 класс (вредный) подразделяется на:

оценки травмоопасности рабочих мест являются:

производственное оборудование; приспособления и инструменты;

обеспеченность средствами обучения и инструктажа.

Относящимися к травмоопасности являются требования к:

- защите от механических воздействий;

- защите от воздействия электрического тока;

- защите от воздействия повышенных или пониженных температур;

- защите от воздействия активных химических и ядовитых веществ.

производственного оборудования, приспособлений и инструментов проводится на соответствие следующим требованиям:

1) наличие средств защиты работников от воздействия движущихся частей производственного оборудования, приспособлений и инструментов, являющихся источником опасности, а также разлетающихся предметов, деталей и т.п.;

2) устройство ограждений трубопроводов, гидро-, паро-, пневмосистем, предохранительных клапанов, электросиловых кабелей и других элементов, повреждение которых может вызвать опасность;

3) наличие устройств (ручек) для перемещения частей производственного оборудования, приспособлений и инструментов вручную при ремонтных и монтажных работах;

4) исключение опасности, вызванной разбрызгиванием обрабатываемых и (или) используемых при эксплуатации производственного оборудования материалов и веществ в рабочей зоне, падением или выбрасыванием предметов (например, инструмента, заготовок);

элементов зданий, обрушением пород и других элементов в карьерах, шахтах и т.п.;

6) наличие и соответствие нормативным требованиям сигнальной окраски и знаков безопасности;

7) наличие в конструкции ограждений, фиксаторов, блокировок, элементов, обеспечивающих прочность и жесткость герметизирующих элементов;

8) обеспечение функционирования средств защиты в течение действия соответствующего вредного и (или) опасного производственного фактора;

9) наличие на пульте управления сигнализаторов нарушения нормального функционирования производственного оборудования, приспособлений и инструментов, а также средств аварийной остановки;

ОЦЕНКА ТРАВМООПАСНОСТИ РАБОЧИХ МЕСТ

частей производственного оборудования и закрепленных на нем предметов;

12) осуществление защиты электрооборудования, электропроводки (в том числе заземления) от механических воздействий, грызунов и насекомых, проникновения растворителей, выполнение соединений проводов и кабелей в соединительных коробках, внутри корпусов электротехнических изделий, аппаратов, машин;

13) исключение контакта горячих частей производственного оборудования с открытыми частями кожных покровов работников, с пожаровзрывоопасными веществами, если контакт может явиться причиной ожога, пожара или взрыва;

14) соответствие размеров проходов и проездов производственного оборудования нормативным требованиям;

10) исключение возникновения опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении, а также при повреждении цепи управления энергоснабжением (самопроизвольного пуска при восстановлении энергоснабжения, невыполнение уже выданной команды на остановку);

ОЦЕНКА ТРАВМООПАСНОСТИ РАБОЧИХ МЕСТ

и соответствие их нормативным документам, а в необходимых случаях наличие удостоверений о прохождении специального обучения по охране труда и проверке знаний требований нормативных правовых актов по охране труда;

18) наличие и соответствие требованиям охраны труда производственного оборудования, инструмента и приспособлений.

Оценка травмоопасности рабочих мест проводится путем сопоставления фактического состояния объектов оценки (производственного оборудования, приспособлений и инструмента, а также обеспечения средствами обучения и инструктажа) с требованиями нормативных правовых актов, эксплуатационных и технологических документов, предусматривающих обеспечение на рабочих местах безопасных условий труда,

15) соответствующее расположение и исполнение средств управления (в т.ч. средств аварийной остановки) для транспортных средств;

16) безопасность трасс транспортных средств, оснащение их средствами защиты и знаками безопасности;

ОЦЕНКА ТРАВМООПАСНОСТИ РАБОЧИХ МЕСТ

труда по фактору травмоопасности проводится по трем уровням (классам):

1 класс - оптимальный (на рабочем месте не выявлено ни одного нарушения требований охраны труда; не производятся работы, связанные с ремонтом производственного оборудования, зданий и сооружений, работы повышенной опасности и другие работы, требующие специального обучения по охране труда;

2 класс - допустимый (на рабочем месте не выявлено ни одного нарушения требований охраны труда; производятся работы, связанные с ремонтом производственного оборудования, зданий и сооружений, работы повышенной опасности и другие работы, требующие специального обучения по охране труда; эксплуатация производственного оборудования с превышенным сроком службы (выработанным ресурсом), если это не запрещено специальными требованиями безопасности на это оборудование; выявлены повреждения и (или) неисправности средств защиты, не снижающие их защитных функций);

3 класс - опасный (на рабочем месте выявлено одно и более нарушение требований охраны труда).

ПРОТОКОЛ
ОЦЕНКИ ТРАВМООПАСНОСТИ РАБОЧЕГО МЕСТА
№ _____________
(идентификационный номер протокола (числовой и буквенный)
_________________________________________________________
(профессия, должность работника)
Дата проведения оценки ___________________________________________
Наименование организации _________________________________________
Наименование Аттестующей организации _____________________________

ОЦЕНКА ТРАВМООПАСНОСТИ РАБОЧИХ МЕСТ

1. Перечень применяемого производственного оборудования и
используемые для его оценки нормативные правовые акты по охране труда.

2. Перечень применяемых приспособлений и инструментов и
используемые для их оценки нормативные правовые акты по охране труда.

3. Перечень применяемых средств обучения и инструктажа и
используемые для их оценки нормативные правовые акты по охране труда.

месте по фактору травмоопасности
относятся к уровню (классу), определяемому в соответствии с п. 32 Порядка.

ОЦЕНКА ТРАВМООПАСНОСТИ РАБОЧИХ МЕСТ

5. Выводы:

производственное оборудование (не) соответствует требованиям
травмоопасности (указываются пункты требований, по которым
выявлено несоответствие);

приспособления и инструменты (не) соответствуют требованиям
травмоопасности (указываются пункты требований, по которым
выявлено несоответствие);

средства обучения и инструктажа выполнены (не) в соответствии
с требованиями травмоопасности (указываются пункты требований,
по которым выявлено несоответствие);

в которой проводилась оценка
травмоопасности рабочего места:

8. Ответственное лицо Аттестующей организации

Печать Аттестующей организации

ОЦЕНКА ТРАВМООПАСНОСТИ РАБОЧИХ МЕСТ

обеспеченности работников СИЗ осуществляется посредством сопоставления:

При оценке обеспеченности работников СИЗ одновременно производится оценка соответствия выданных СИЗ фактическому состоянию условий труда на рабочем месте и проверка наличия сертификата соответствия СИЗ.

фактически выданных средств с нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим сертифицированной специальной одежды, специальной обуви, а также смывающих и обезвреживающих средств;

правил обеспечения СИЗ (наличие личной карточки учета, заполненной в установленном порядке) с фактическим порядком выдачи СИЗ.

Рабочее место считается соответствующим требованиям обеспеченности работников СИЗ при условии соблюдения требований правил и норм. При наличии одного и более несоответствий рабочее место считается не соответствующим требованиям обеспеченности работников СИЗ.

месте оформляется протоколом.

ПРОТОКОЛ
ОЦЕНКИ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ №_____
____________________________________________
(профессия, должность)
Дата проведения оценки _______________________________________________
1. Наименование организации __________________________________________
2. Наименование Аттестующей организации _____________________________

3. Основание для выдачи (СИЗ) работнику:

3.1. обязательных (согласно действующим нормам) ______________________;
(наименование док-та)

3.2. дополнительных (стандарт организации, коллективный
договор и т.п.)_________________________________________________________
(наименование документа)

ОЦЕНКА ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Результаты оценки СИЗ:

5. Наличие заполненной в установленном порядке личной карточки
учета _________________________________________________________
(да, нет)

(рабочее место соответствует,
не соответствует требованиям обеспеченности
работников СИЗ)

7. Предложения по улучшению обеспеченности СИЗ _______________

ОЦЕНКА ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

8. Оценку провели:

9. Представитель организации, в которой проводилась оценка:

Печать организации, проводившей оценку

РАБОЧИХ МЕСТАХ

По каждому рабочему месту составляется Карта аттестации.

КАРТА АТТЕСТАЦИИ
рабочего места по условиям труда №№

2а – 4а(2)

___________________________________________________________
(профессия, должность работника)

Электрогазосварщик (код 19756)

Наименование организации ____________________________________________

Адрес организации ____________________________________________________

ОАО «Электромеханический завод»

Наименование подразделения ___________________________________________

ремонтно-механический цех

Наименование участка (бюро, сектор) ___________________________________

Количество и номера аналогичных рабочих мест (РМ) ____________________

3; №№ 2а, 3а, 4а

-

Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС ________________________________________

ЕТКС № 2, утв. Постановлением Минтруда

______________________________________________________________________

РФ от 15.11.1999 г. № 45. Часть 1, раздел Сварочные работы, § 48

Строка 020. Количество работающих:

на одном РМ __________________________________________________________

1

на аналогичных РМ ___________________________________________________

3; № 2а, №3а(1), №4а(1)

из них женщин ___________________________________________________

-

РАБОЧИХ МЕСТАХ

Строка 030. Оценка условий труда:

по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса

РАБОЧИХ МЕСТАХ

- по травмоопасности ________________________________________________

(класс условий труда по травмоопасности)

2 (второй)

- по обеспеченности СИЗ _______________________________________________

(рабочее место соответствует (не соответствует) требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены)

соответствует

Строка 040. Гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Размер повышения оплаты труда работников в % (факторы, его обусловливающие)

Да, 8%
(химия, тяжесть,
шум)

Да, 4%
(химия,
тяжесть,
шум)

*)

*) Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 3.10.1986 г. N 387/22-78;
Типовой перечень работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда на предприятиях машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 2.1019.86 г. N 381/22-68.

профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением ГК Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиумом ВЦСПС от 25.10.1974 г. № 298/П-22 с изменениями и дополнениями. Раздел XIII. Сварочные работы (п. 13г).

**)

Продолжительность рабочей недели (час.)

40

40

***)

***) ТК РФ, ст. 91

Молоко или другие равноценные пищевые продукты

Да
(0,5 л. молока за смену)

Да
(0,5 л. молока за смену)

****)

****) Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 г. № 45-н.

Лечебно-профилактическое питание

2

3

4

5

—

—

—

6

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости

Да

Да

****)

*****) Список № 2 производств, цехов, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 с дополнениями и изменениями, раздел XXXIII. Общие профессии, 23200000-19756 Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке.

Продолжительность рабочей недели (час.)

РАБОЧИХ МЕСТАХ

Строка 050. Периодичность медицинских осмотров

РАБОЧИХ МЕСТАХ

Строка 060. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:

а) регламентируемые перерывы (количество, продолжительность)
______________________________________________________________________

в соответствии с табл. П.7.3. Р 2.2.2006-05 (2 перерыва по 10 мин.)

б) другие рекомендации: _______________________________________________

нет

Строка 070. Рекомендации по подбору работников:

возможность применения труда:

а) женщин: ___________________________________________________________

нет (СанПиН 2.2.0.555-96, п.1.9)

б) лиц в возрасте до 18 лет: _____________________________________________
______________________________________________________________________

нет (Пост. Правительства РФ от 25 февраля

2000 г. № 163 п. 612)

в) другие рекомендации: _______________________________________________

Строка 080. Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных исследований:

1. Соблюдать режимы труда и отдыха, регламентированные перерывы

2. Применять СИЗ органов слуха

3. Провести реконструкцию местной вытяжной вентиляции

4. Провести ремонт (ревизию ) существующих источников освещения

РАБОЧИХ МЕСТАХ

Члены аттестационной комиссии

Строка 090. Заключение аттестационной комиссии

Рабочее место аттестовано:

по факторам производственной среды и трудового процесса с классом ______

3.2

по травмоопасности с классом _______________________________________

2 (второй)

по обеспеченности СИЗ ________________________________________________

(соответствует (не соответствует) требованиям
обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены)

соответствует

Председатель аттестационной комиссии

С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)

РАБОЧИХ МЕСТАХ

По каждому структурному подразделению составляется Ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда.

ВЕДОМОСТЬ РАБОЧИХ МЕСТ (РМ) И РЕЗУЛЬТАТОВ
ИХ АТТЕСТАЦИИ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда.

РАБОЧИХ МЕСТАХ

На основании Ведомостей аттестации рабочих мест составляется сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда.

СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ РАБОЧИХ МЕСТ (РМ) И РЕЗУЛЬТАТОВ
ИХ АТТЕСТАЦИИ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА ОАО «Электромеханический завод»

рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда.

ОЦЕНКА ФАКТИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

мест по условиям труда и привлечении к этой работе аттестующей организации;

2. Копия документов на право проведения измерений и оценок условий труда аттестующей организацией;

3. Перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации рабочих мест по условиям труда;

4. Карта аттестации рабочих мест по условиям труда с протоколами измерений и оценок условий труда;

ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ АТТЕСТАЦИИ
РАБОЧИХ МЕСТ

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда оформляются в виде пакета документов, в котором содержатся:

5. Ведомость рабочих мест подразделений и результатов их аттестации рабочих мест по условиям труда

и результатов их аттестации по условиям труда;

7. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;

8. Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;

9. Приказ о завершении аттестации рабочих мест и утверждении ее результатов.

ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ АТТЕСТАЦИИ
РАБОЧИХ МЕСТ

рабочих мест составляется план мероприятия:

рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда.

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по улучшению и оздоровлению условий труда в организации

Председатель аттестационной комиссии ___________________________________

РАБОЧИХ МЕСТАХ

Протокол № 1
заседания аттестационной комиссии по результатам
аттестации рабочих мест по условиям труда
в ОАО "Электромеханический завод".

“___” _________20___г.
В соответствии с Приказом по организации от “___” ______20___ г. №___ аттестационная комиссия провела с _____________ по ____________ 20___ г. аттестацию __________ рабочих мест по условиям труда.

Результаты аттестации представлены в:
картах аттестации рабочих мест по условиям труда;
ведомостях рабочих мест подразделений организации и результатов их аттестации по условиям труда;
сводной ведомости рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда.
По результатам аттестации разработан План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации для ____________ рабочих мест.

РАБОЧИХ МЕСТАХ

Рассмотрев результаты аттестации, аттестационная комиссия постановила:

1. Считать работу по аттестации завершённой.

2. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда передать для утверждения работодателю.

3. Предложения по подготовке к сертификации организации работ по охране труда передать работодателю.

Председатель
аттестационной комиссии ________________ ______________

Члены
аттестационной комиссии ________________ _______________ подпись (Ф.И.О.)
________________ ________________
подпись (Ф.И.О.)
________________ ________________
подпись (Ф.И.О.)

подпись

(Ф.И.О.)

РАБОЧИХ МЕСТАХ

ПРИКАЗ
«_____» ____________ 20___г. № ____

О завершении аттестации
рабочих мест по условиям труда
В соответствии с приказом от «____» ___________20__ г. «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестационная комиссия в период с __________ по ___________ провела аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Результаты аттестации представлены в:
- картах аттестации рабочих мест по условиям труда;
- ведомостях рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в (перечислить структурные подразделения);
- сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда.
По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда разработан план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.
На основании вышеизложенного

мест по условиям труда завершенной.

ПРИКАЗЫВАЮ:

2. Признать работу аттестационной комиссии удовлетворительной.

3. Утвердить результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, представленные аттестационной комиссией.

4. Утвердить План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

5. Главному инженеру _________________ принять необходимые меры по организации выполнения плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в подразделениях организации.

6.Направить в Государственную инспекцию труда в Кемеровской обл. пакет документов о результатах аттестации рабочих мест. Срок _____ .

7. Контроль за исполнением приказа возложить на ____________.

Руководитель организации _______________________