Презентация, доклад на тему Педагогический совет:Управление реализациеЙ ФГОС: опыт, проблемы, перспективы.

Содержание

«ФГОС» ?

Слайд 1«Повышение профессиональной компетентности педагогов, формирование позитивного отношения учителей к внедрению ФГОС

в основной школе».

Кудрявцева Н.Н.,
заместитель директора по НМР

«Повышение профессиональной компетентности педагогов, формирование позитивного отношения учителей к внедрению ФГОС в основной школе».Кудрявцева Н.Н., заместитель директора

Слайд 2«ФГОС» ?

«ФГОС» ?

Слайд 32010-11 уч.год
2011-12 уч.год
- обязательное введение ФГОС
- введение ФГОС по мере готовности
1
М
О
Н
И
Т
О
Р
И
Н
Г

И

О
Т
Ч
Е
Т
Н
О
С
Т
Ь
1
Введение

федерального государственного
стандарта общего образования

2012-13 уч.год

2013-14 уч.год

2014-15 уч.год

2016-17 уч.год

2018-19 уч.год

2020-21 уч.год

2017-18 уч.год

2019-20 уч.год

2021-22 уч.год

2015-16 уч.год

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

3

5

2

3

4

5

6

10

2

3

4

5

6

7

10

11

2

3

4

5

6

7

8

10

11

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

2

3

4

5

6

7

2

3

4

5

6

7

8

2

3

4

5

6

7

8

9

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2

3

7

6

8

5

4

9

11

10

8

9

11

10

11

10

9

11

10

11

- продолжение обучения по ФГОС, введенного по мере готовности

2010-11 уч.год2011-12 уч.год- обязательное введение ФГОС- введение ФГОС по мере готовности1МОНИТОРИНГИОТЧЕТНОСТЬ1Введение федерального государственного стандарта общего образования2012-13 уч.год2013-14

Слайд 4Поэтапное введение ФГОС НОО

Поэтапное введение ФГОС НОО

Слайд 5Педагогические ( кадровые) условия перехода на ФГОС: 1. Готовность коллектива к нововведениям. 2.

Уровень профессиональной компетентности педагогов. 3. Наличие условий профессионального развития и саморазвития педагогов.
Педагогические ( кадровые) условия перехода на ФГОС: 1. Готовность коллектива к нововведениям. 2. Уровень профессиональной компетентности педагогов.

Слайд 6Нововведения: 1. Муниципальная ресурсная площадка по экологическому воспитанию. 2. Программа привитивного обучения «Полезная

привычка». 3. Апробация УМК «Байкаловедение». 4. Апробация УМК «Экология». 5. Реализация Программы развития «Становление социально-зрелой личности обучающегося в эколого-ориентированном образовательном пространстве школы».
Нововведения:  1. Муниципальная ресурсная площадка по экологическому воспитанию. 2. Программа привитивного обучения «Полезная привычка». 3. Апробация

Слайд 7 Результативность

деятельности обучающихся
Результативность деятельности обучающихся

Слайд 8 Результативность

деятельности обучающихся
Результативность деятельности обучающихся

Слайд 9 Результативность

деятельности обучающихся
Результативность деятельности обучающихся

Слайд 10Участие в конкурсе инновационных учреждений: 1. 2008 год – «Приоритетный национальный проект

«Образование». 2. 2009 год – «Лидер ученического самоуправления». 3. 2011 год – «Лучший творческий педагогический коллектив». 4. 2013 год – «Лучший лагерь дневного пребывания», «Лучший школьный наркопост».
Участие в конкурсе инновационных учреждений: 1. 2008 год – «Приоритетный национальный проект «Образование». 2. 2009 год –

Слайд 11Педагогический коллектив школы – это коллектив, готовый к инновациям и нововведениям

Педагогический коллектив школы – это коллектив, готовый к инновациям и нововведениям

Слайд 12Уровень профессиональной компетентности педагогов.

Уровень профессиональной компетентности педагогов.

Слайд 13Проблемы: 1. Психологическая 2. Дидактическая 3. Технологическая

Проблемы: 1. Психологическая  2. Дидактическая 3. Технологическая

Слайд 14Образовательный ценз педагогов

Образовательный ценз педагогов

Слайд 15Курсовая подготовка

Курсовая подготовка

Слайд 16Курсовая подготовка

Курсовая подготовка

Слайд 17Курсовая подготовка

Курсовая подготовка

Слайд 18ИКТ - компетентность Согласно проведенного анкетирования - 89,9% учителей работают на

ПК, однако, среди них лишь 69,1 % педагогов владеют ПК в совершенстве; - 40% учителей регулярно используют ИКТ для реализации учебных проектов; - 35% учителей иногда используют ИКТ для объяснения нового материала; - от 30% до 60% регулярно пользуются средствами презентационной графики;
ИКТ - компетентность   Согласно проведенного анкетирования  - 89,9% учителей работают на ПК, однако, среди

Слайд 19Условия профессионального развития и самореализации педагогов. Цель методической работы: создание условий для

развития личности педагога, способностей к духовно-нравственному развитию и самовоспитанию, мотивированную к непрерывному совершенствованию своих знаний и компетентностей в соответствии с ФГОС.
Условия профессионального развития и самореализации педагогов.  Цель методической работы: создание условий для развития личности педагога, способностей

Слайд 20Профессиональные сообщества педагогов: 1. Методические объединения, творческие группы. 2. Городской методический совет. 3. Сетевые

профессиональные сообщества.
Профессиональные сообщества педагогов:  1. Методические объединения,  творческие группы. 2. Городской методический совет. 3. Сетевые профессиональные

Слайд 21Профессиональные сообщества педагогов: 1. Методические объединения, творческие группы. 2. Городской методический совет, экспертные

группы. 3. Сетевые профессиональные сообщества.
Профессиональные сообщества педагогов:  1. Методические объединения,  творческие группы. 2. Городской методический совет,  экспертные группы.

Слайд 22Профессиональные сообщества педагогов: 1.Сайт школы http://school66.irkutsk.ru/ 2. Блоги предметных МО http://momfi66.blogspot.ru/

3. Мини сайты учителей http://nsportal.ru/kudryavtseva-natalya-nikolaevna
Профессиональные сообщества педагогов:  1.Сайт школы http://school66.irkutsk.ru/    2. Блоги предметных МО http://momfi66.blogspot.ru/

Слайд 23Методические мероприятия по сопровождению введения ФГОС 1. Педагогические советы 2. Городские семинары 3. Школьные

семинары практикумы
Методические мероприятия по сопровождению введения ФГОС  1. Педагогические советы 2. Городские семинары 3. Школьные семинары практикумы

Слайд 24Анализ участия учителей в методической работе:

Анализ участия учителей в методической работе:

Слайд 25Участие в профессиональных конкурсах 1. Приоритетный национальный проект «Образование» 2. «Первый учитель» 3. «Родительская

благодарность» 4. «Учитель года – 2014» 5. Конкурс программ внеурочной деятельности 6. Конкурс УМК «Я живу в Прибайкалье» 7. «Учительская планета блогов и сайтов» 8. «Социальный проект Я-гражданин» 9. «Мой новый урок»
Участие в профессиональных конкурсах 1. Приоритетный национальный проект «Образование» 2. «Первый учитель» 3. «Родительская благодарность» 4. «Учитель

Слайд 26 Что такое профессионализм? Кто такой профессиональный учитель? Встретили ли вы в своей

жизни таких учителей?
Что такое профессионализм? Кто такой профессиональный учитель? Встретили ли вы в своей жизни таких учителей?

Слайд 27Профессиональный учитель- это человек, умеющий найти общий язык с учениками; умеющий

влюбить в свой предмет; доступно объясняет материал; грамотный педагог; добрый, умеет помочь в трудную минуту; умеет вести урок нестандартно; учит не только предмету, но и жизни.
Профессиональный учитель- это человек, умеющий найти общий язык с учениками; умеющий влюбить в свой предмет; доступно объясняет

Слайд 28 «В деле обучения и воспитания, во всем школьном деле ничего

нельзя улучшить минуя голову учителя. Учитель живет до тех пор, пока он учится. Как только он перестает учиться, в нем умирает учитель.» К.Д. Ушинский
«В деле обучения и воспитания, во всем школьном деле ничего нельзя улучшить минуя голову учителя. Учитель

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть