Презентация, доклад на тему Оценивание результатов обучения: теория и практика

Содержание

Сущность оценивания: оценивание работает на реальный, значимый высокий результат обучения. для определения ясности целей обучения в оценивании следует использовать вопросы «что?» и «как?».систематически собирать количественные и качественные данные о прогрессе и развитии учащихся.система оценивания является

Слайд 1 Оценивание результатов обучения: теория и практика
Трансляция опыта «АОО Назарбаев интеллектуальные школы»

Оценивание результатов обучения: теория и практикаТрансляция опыта «АОО Назарбаев интеллектуальные школы»

Слайд 2Сущность оценивания:
оценивание работает на реальный, значимый высокий результат обучения.
для

определения ясности целей обучения в оценивании следует использовать вопросы «что?» и «как?».
систематически собирать количественные и качественные данные о прогрессе и развитии учащихся.
система оценивания является сбалансированной и содержит два типа оценивания - оценивание обучения, оценивание для обучения.
результаты оценивания должны быть использованы для информирования о процессе обучения и улучшения процессов преподавания и учения.



Сущность оценивания:  оценивание работает на реальный, значимый высокий результат обучения. для определения ясности целей обучения в

Слайд 3Современное понимание оценивания
оценивание для обучения является неотъемлемой частью преподавания в целях

содействия обучению учеников,
оценивание обучения необходимо для выставления отметок и составления отчетности.

Современное понимание оцениванияоценивание для обучения является неотъемлемой частью преподавания в целях содействия обучению учеников,оценивание обучения необходимо для

Слайд 4Актуальность новой системы оценивания:
в связи с внедрением компетентностного образования

результаты обучения рассматриваются не в виде знаний, умений, навыков (ЗУН) учащихся по предметам, а как интегрально сформированные компетенции, включающие в себя совокупность ЗУНов в практической деятельности и навыки учения. В связи с этим целесообразным будет реализация системы оценивания на основе оценивания как ЗУНов, так и компетенций.

Актуальность новой системы оценивания:  в связи с внедрением компетентностного образования результаты обучения рассматриваются не в виде

Слайд 5Для чего нужна новая система оценивания?
Обеспечение эффективной обратной связи с

учениками.
Активное участие учеников в собственном обучении, что, в свою очередь, вовлекает ученика в процесс самооценивания.
Модификация преподавания с учетом результатов оценивания.
Признание определяющего влияния оценивания на мотивацию и самооценивание учеников, что, в свою очередь, решающим образом влияет на качество обучения.
Содействие самооцениванию учеников и формирование у них навыков совместной работы со сверстниками посредством взаимооценивания, с целью понимания способов усовершенствования своего обучения.

Для чего нужна новая система оценивания? Обеспечение эффективной обратной связи с учениками.Активное участие учеников в собственном обучении,

Слайд 6Основные принципы
содействие обучению учащихся
осуществление обратной связи для само - и взаимооценивания


Основные принципысодействие обучению учащихсяосуществление обратной связи для само - и взаимооценивания

Слайд 7Два аспекта оценивания-
 

Два аспекта оценивания-    

Слайд 8Суждения по формативному оцениванию

Суждения по формативному оцениванию

Слайд 9Основные подходы в новой системе оценивания
конструктивистский,
компетентностный,
критериально-ориентированный,
проблемно-ориентированный.

Основные подходы в новой системе оценивания конструктивистский,компетентностный,критериально-ориентированный, проблемно-ориентированный.

Слайд 10Конструктивистский подход к оцениванию результатов образования
"создание в классе

условий, организация деятельности и использование методов, которые основаны на конструктивистской теории обучения, а также постановка целей, которые направлены на развитие студентов, их глубокое понимание предмета, а также на развитие мышления, которое необходимо для будущего обучения" (Фэден и Фогель 2003)
Конструктивистский подход к оцениванию результатов образования

Слайд 11 Конструктивизм основывается на
желании учащегося понять и решить задачу,
при понимании и

активном решении задач задействуются когнитивные процессы высокого уровня,
учащиеся заинтересованы и мотивированны,
когда учащиеся ощущают потребность в знании, они автоматически пытаются сосредоточиться на значениях, основные идеях, принципах,
предпочтение и способности для работы на концептуальном уровне, а не на уровне деталей.


Конструктивизм основывается на желании учащегося понять и решить задачу,при понимании и активном решении задач задействуются когнитивные

Слайд 12При конструктивистском подходе преподавание включает:
Преподавание темы или вопроса с

структурной позиции
Преподавание для получения ответной реакции учащихся, например, путем опроса, рассмотрения проблемы
Преподавание, основанное на имеющихся у учащихся знаниях
Устранение заблуждений учащихся
Оценка всей структуры знаний, а не отдельных фактов
Преподавание и оценка, которые поощряют позитивную рабочую атмосферу: учащиеся могут делать ошибки и учиться на них
Преподавание, подчеркивающее глубину изучения, а не широту охвата учебного материала
Использование методов преподавания и оценки, направленых на достижение четко намеченных целей и результатов курса или программы
При конструктивистском подходе преподавание включает: Преподавание темы или вопроса с структурной позиции Преподавание для получения ответной реакции

Слайд 15В контексте конструктивистского подхода к обучению сформулированы следующие принципы оценивания:
1. Оценивание является

постоянным процессом, естественным образом интегрированным в образовательную практику.
2. Оценивание может быть только критериальным. Основными критериями оценивания выступают ожидаемые результаты, соответствующие учебным целям.
3. Оцениваться с помощью отметки могут только результаты деятельности ученика, но не его личные качества.
4. Критерии оценивания и алгоритм выставления отметки заранее известны и педагогам, и учащимся. Они могут вырабатываться ими совместно.
5. Система оценивания выстраивается таким образом, чтобы учащиеся включались в контрольно-оценочную деятельность, приобретая навыки и привычку к самооценке.
В контексте конструктивистского подхода к обучению сформулированы следующие принципы оценивания: 1.	Оценивание является постоянным процессом, естественным образом интегрированным

Слайд 16Компетентностная модель оценивания
позволяет оценивать «на выходе» и предполагает различные конечные результаты

образования.
основным результатом оказывается набор специальных компетенций, понимание принципиальных технологий профессиональной деятельности и ключевые компетенции на уровне, соответствующем требованиям Национальной квалификационной рамки к профессиональным компетенциям.

Компетентностная модель оцениванияпозволяет оценивать «на выходе» и предполагает различные конечные результаты образования. основным результатом оказывается набор специальных

Слайд 17При компетентностном подходе:
оценка ключевых компетенций сводится к оценке продукта учебной

деятельности или результатов наблюдения за деятельностью, в процессе которой обучающийся решает (или ставит и решает) задачи, выбирая и используя адекватные способы работы с информацией, самоменджмента, коммуникации; при этом объект воздействия и условия деятельности определяются как субъективно новые для обучающегося.

При компетентностном подходе: оценка ключевых компетенций сводится к оценке продукта учебной деятельности или результатов наблюдения за деятельностью,

Слайд 18Таксономия учебных целей и задач:


Таксономия учебных целей и задач:

Слайд 19Аутентичное оценивание -
-
истинное, подлинное оценивание связано с современным пониманием

образования не столько как процесса усвоения информации и алгоритмов действий, но как подготовки учащихся к самостоятельному решению проблем, умению находить способы решения в сложных контекстах профессиональной деятельности.
- направлено на выявление уровней сформированности компетенций.
Аутентичное оценивание - - истинное, подлинное оценивание связано с современным пониманием образования не столько как процесса усвоения

Слайд 20Аутентичное оценивание
осуществляется посредством использования альтернативных методов оценивания, к которым относятся: исследовательские

проекты, научные эксперименты, устная презентация, дискуссия, творческие работы учащихся.
ориентировано на практические результаты деятельности учащихся, учитывает и стимулирует их инициативу, стремление к самосовершенствованию и личностному росту на основе самооценки своего продвижения к планируемому результату образовательной деятельности, обеспечивает возможность видеть эти результаты и получать признание своих достижений.
Аутентичное оцениваниеосуществляется посредством использования альтернативных методов оценивания, к которым относятся: исследовательские проекты, научные эксперименты, устная презентация, дискуссия,

Слайд 21Характеристики АО:
задания разрабатываются для наиболее приближенных к реальной ситуации (подлинных) условий

исполнения деятельности в оцениваемой области,
оставляют достаточно места для развития учебных стилей студентов, их способностей и интересов как источников для формирования умений и для идентификации (возможно, ранее скрытых) их сильных сторон.
Характеристики АО: задания разрабатываются для наиболее приближенных к реальной ситуации (подлинных) условий исполнения деятельности в оцениваемой области,оставляют

Слайд 22Критерии, используемые в АО,
направлены на оценивание «основного» в поведении и деятельности,

в соответствии с хорошо сформулированными деятельностными стандартами (например, написание эссе по социально значимой теме, убедительная защита своей позиции).
в процессе АО от учащихся зачастую ожидается, что они должны представлять свою работу публично и в процессе говорения.
Критерии, используемые в АО,направлены на оценивание «основного» в поведении и деятельности, в соответствии с хорошо сформулированными деятельностными

Слайд 23Проблемно-ориентированное обучение по П.Я. Гальперину, Н.Ф. Талызиной: 

Проблемно-ориентированное обучение по П.Я. Гальперину, Н.Ф. Талызиной: 

Слайд 24Непрерывное улучшение обучения учеников через культуру доказательств, потребностей, преподавание и учение:


Непрерывное улучшение обучения учеников через культуру доказательств, потребностей, преподавание и учение:

Слайд 25Эффективные стратегии оценивания в ПОО:
ориентированные на процесс
на оценивание индивидуальной работы
на

рефлексивные действия
Эффективные стратегии оценивания в ПОО: ориентированные на процесс на оценивание индивидуальной работына рефлексивные действия

Слайд 26Работа внутри «черного ящика» развитию у учащихся навыков самооценивания
Оценивание
одноклассников

и самооценивание
  Эффективная постановка вопросов
  Обсуждение критериев вместе
с учениками
Обеспечение обратной связи
(по Блэку и Уильяму)



Работа внутри «черного ящика» развитию у учащихся навыков самооценивания   Оценивание одноклассников и самооценивание  Эффективная постановка

Слайд 27Принцип критериального оценивания:
в нем заложены основные подходы к учебной деятельности,

в которой учащийся становится субъектом; требования к образовательному процессу и результатам деятельности.
Принцип критериального оценивания: в нем заложены основные подходы к учебной деятельности, в которой учащийся становится субъектом; требования

Слайд 282 основных понятия КО:
Критерии определяются задачами обучения и представляют собой

перечень различных видов деятельности учащегося, которую он осуществляет в ходе работы и должен в совершенстве освоить в результате работы.
Уровни достижения учащегося по каждому критерию последовательно показывают все шаги по достижению наилучшего результата и оцениваются определенным количеством баллов.

2 основных понятия КО: Критерии определяются задачами обучения и представляют собой перечень различных видов деятельности учащегося, которую

Слайд 29Критериальное оценивание
представляет собой процесс, основанный на сравнении учебных достижений учащихся с

четко определенными, коллективно выработанными, заранее известными всем участникам образовательного процесса критериями, соответствующими целям и содержанию образования по определенному стандарту; способствующий формированию компетентности обучающихся
Критериальное оцениваниепредставляет собой процесс, основанный на сравнении учебных достижений учащихся с четко определенными, коллективно выработанными, заранее известными

Слайд 30Критериальное оценивание
осуществляется в соответствии с содержанием учебных программ, формами контрольных мероприятий,

индивидуальными психолого-педагогическими особенностями учащихся;
на основе единства формативного и суммативного оценивания, заключающегося в целостном использовании промежуточного и итогового контроля учебных достижений учащихся;
осознанности, служащей действенной характеристикой процесса контроля учебных достижений учащихся;
диагностической основы, осуществляющейся в проведении педагогической диагностики эффективности использования данной технологии
Критериальное оцениваниеосуществляется в соответствии с содержанием учебных программ, формами контрольных мероприятий, индивидуальными психолого-педагогическими особенностями учащихся; на основе

Слайд 31Критериальное оценивание
определяет цель создания условий и возможностей для формирования и развития

учебно-познавательной активности учащихся, их творческой и исследовательской сферы, учебной самостоятельности и ориентации в потоке научной информации путем приобщения учащихся к систематической рефлексии, к поиску смысла этой деятельности.

Критериальное оцениваниеопределяет цель создания условий и возможностей для формирования и развития учебно-познавательной активности учащихся, их творческой и

Слайд 32Гуманный характер КО:
варьирование видов заданий, формы их предъявления, видов помощи

учащимся, позволяет достичь всеми учениками заданного уровня обязательных критериев, без усвоения которого невозможно дальнейшее полноценное обучение и развитие личности, вхождение в культуру современного общества.
Гуманный характер КО: варьирование видов заданий, формы их предъявления, видов помощи учащимся, позволяет достичь всеми учениками заданного

Слайд 33Модель КОО:
1. Точно определяется эталон (критерии) усвоения темы (занятия), что выражается

в перечне конкретных результатов обучения (целей обучения с определением уровней усвоения, требуемых программой);
2. Подготавливаются проверочные работы – тесты;
3. Учебный материал разбивается на отдельные фрагменты (учебные единицы). Каждый фрагмент представляет собой целостный раздел учебного материала; помимо содержательной целостности ориентиром при разбивке на разделы может служить та или иная продолжительность изучения материала (2 – 3 занятия, 2 - 3 недели). После выделения учебных единиц определяются результаты (критерии), которые должны быть достигнуты в ходе их изучения, и составляются текущие проверочные работы, позволяющие убедиться в достижении целей изучения каждой учебной единицы. Основное назначение текущих тестов – выявить необходимость коррекционных учебных процедур;
4. Выбираются методы изучения материала, составляются обучающие задания;
5. Разрабатываются альтернативные коррекционные и обогащающие материалы по каждому из тестовых вопросов.

Модель КОО:1. Точно определяется эталон (критерии) усвоения темы (занятия), что выражается в перечне конкретных результатов обучения (целей

Слайд 34Соотнесение критериев и целей обучения (в качестве примера)

Соотнесение критериев и целей обучения (в качестве примера)

Слайд 35Соотнесение критериев и целей обучения (в качестве примера)

Соотнесение критериев и целей обучения (в качестве примера)

Слайд 36Ожидаемые результаты обучения и критерии успешности совместной работы
помогают педагогам и учащимся

понимать чему они научились и какие доказательства будет продемонстрированы учащимися
Например:
Ожидаемые результаты: учащиеся будут понимать компоненты необходимые для создания простой схемы-цикла
Критерий успеха: учащиеся будут способны нарировать или создать простую схему-цикл.
Ожидаемый результат обучения: учащиеся будут понимать схему-цикл процесса обучения.
Критерии успеха: учащиеся будут способны создавать схему-цикл обучения в соответствии с теорией обучения

Ожидаемые результаты обучения и критерии успешности совместной работыпомогают педагогам и учащимся понимать чему они научились и какие

Слайд 37Рубрики –
это способ описания оценочных критериев, которые опираются на ожидаемые учебные

результаты и достижения учащихся.
Основанные на стандартах рубрики поощряют педагогов согласовывать с четкими ожидаемыми результатами обучения с установленными критериями выполнения и инструкциями по подсчету.
Хорошо разработанные рубрики дают возможность учащимся провести успешное самооценивания и улучшения их обучения
Рубрики –это способ описания оценочных критериев, которые опираются на ожидаемые учебные результаты и достижения учащихся.Основанные на стандартах

Слайд 38Самооценивание и рефлексия
дают ученикам возможность оценить собственный прогресс, свои мысли и

учебу, и методы их улучшения.
Наилучшие рубрики создаются в результате длительной совместной работы и большого числа повторений.

Самооценивание и рефлексиядают ученикам возможность оценить собственный прогресс, свои мысли и учебу, и методы их улучшения.Наилучшие рубрики

Слайд 39Инструкция к применению рубрик
определить цели курса в целом и ежедневных уроков;
выбрать

проверочные задачи, которые могут обеспечить
данные, соответствующие учебным целям;
сформировать стандарт достижений для каждой учебной цели;
дифференцировать уровни достижений (категории), основываясь на хорошо прописанных критериях;
определить вес или ценность каждой категории.

Инструкция к применению рубрик определить цели курса в целом и ежедневных уроков;выбрать проверочные задачи, которые могут обеспечитьданные,

Слайд 40Памятка
Технология критериального оценивания на основе оценивания рубрик является универсальной и применимой

для всех методов и техник оценивания.

ПамяткаТехнология критериального оценивания на основе оценивания рубрик является универсальной и применимой для всех методов и техник оценивания.

Слайд 41Техники критериального оценивания

Техники критериального оценивания

Слайд 42Техники критериального оценивания

Техники критериального оценивания

Слайд 43Техники критериального оценивания

Техники критериального оценивания

Слайд 44Техники критериального оценивания

Техники критериального оценивания

Слайд 45Техники критериального оценивания групповой и индивидуальной работы

Техники критериального оценивания групповой и индивидуальной работы

Слайд 46Техники критериального оценивания групповой и индивидуальной работы

Техники критериального оценивания групповой и индивидуальной работы

Слайд 47Техники критериального оценивания групповой и индивидуальной работы

Техники критериального оценивания групповой и индивидуальной работы

Слайд 48Техники критериального оценивания групповой и индивидуальной работы

Техники критериального оценивания групповой и индивидуальной работы

Слайд 49Вопросы
Благодарю за внимание!

ВопросыБлагодарю за внимание!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть