Презентация, доклад на тему Организация работы классного руководителя в связи с переходом на ФГОС

Содержание

Педагог, который не сковывает, а освобождает, не подавляет, а возносит, не комкает, а формирует, не диктует, а учит, не требует, а спрашивает, переживёт вместе с ребёнком много вдохновляющих минут.Януш Корчак

Слайд 1«Организация работы классного руководителя в связи с переходом на ФГОС»
Доклад подготовила
Михеева

Т.В., кл. руководитель 7 класса
«Организация работы классного руководителя в связи с переходом на ФГОС»Доклад подготовилаМихеева Т.В., кл. руководитель 7 класса

Слайд 2Педагог, который не сковывает, а освобождает, не подавляет, а возносит, не

комкает, а формирует, не диктует, а учит, не требует, а спрашивает, переживёт вместе с ребёнком много вдохновляющих минут.

Януш Корчак

Педагог, который не сковывает, а освобождает, не подавляет, а возносит, не комкает, а формирует, не диктует, а

Слайд 3Цель деятельности классного руководителя

Создание условий для саморазвития и самореализации личности

обучающихся, их успешной социализации в обществе
Цель деятельности классного руководителя Создание условий для саморазвития и самореализации личности обучающихся, их успешной социализации в обществе

Слайд 4Функции классного руководителя
Организационно-координирующие
Коммуникативные
Аналитико-прогностиченские
Контрольные

Функции классного руководителяОрганизационно-координирующиеКоммуникативныеАналитико-прогностиченскиеКонтрольные

Слайд 51. Организационно-координирующие
обеспечение связи ОУ с семьей;
установление контактов с родителями (законными

представителями) обучающихся, оказание им помощи в воспитании обучающихся (лично, через психолога, социального педагога, педагога ДО);
проведение консультаций, бесед с родителями (законными представителями) обучающихся;
взаимодействие с педагогическими работниками, а также учебно-вспомогательным персоналом ОУ;

1. Организационно-координирующие обеспечение связи ОУ с семьей;установление контактов с родителями (законными представителями) обучающихся, оказание им помощи в

Слайд 6организация в классе образовательного процесса, оптимального для развития положительного потенциала личности

обучающихся в рамках деятельности общешкольного коллектива;
организация воспитательной работы с обучающимися через проведение "малых педсоветов", педагогических консилиумов, тематических и других мероприятий;
стимулирование и учет разнообразной деятельности обучающихся, в том числе в системе дополнительного образования детей;
взаимодействие с каждым обучающимся и коллективом, класса в целом;
ведение документации (классный журнал, личные дела обучающихся, план работы классного руководителя).

организация в классе образовательного процесса, оптимального для развития положительного потенциала личности обучающихся в рамках деятельности общешкольного коллектива;организация

Слайд 72. Коммуникативные:
регулирование межличностных отношений между обучающимися;
установление взаимодействия между педагогическими работниками и

обуч-ся;
содействие общему благоприятному психологическому климату в коллективе класса;
оказание помощи обучающимся в формировании коммуникативных качеств.
2. Коммуникативные:регулирование межличностных отношений между обучающимися;установление взаимодействия между педагогическими работниками и обуч-ся;содействие общему благоприятному психологическому климату в

Слайд 83. Аналитико-прогностические:

изучение индивидуальных особенностей обучающихся и динамики их развития;
определение состояния и

перспектив развития коллектива класса.
3. Аналитико-прогностические:изучение индивидуальных особенностей обучающихся и динамики их развития;определение состояния и перспектив развития коллектива класса.

Слайд 94. Контрольные:

контроль за успеваемостью каждого обучающегося;
контроль за посещаемостью учебных занятий

обучающимися.
4. Контрольные:контроль за успеваемостью каждого обучающегося; контроль за посещаемостью учебных занятий обучающимися.

Слайд 10Формы работы классного руководителя
индивидуальные (беседа, консультация, обмен мнениями, оказание индивидуальной помощи,

совместный поиск решения проблемы и др.);
групповые (творческие группы, органы самоуправления и др.):
коллективные (конкурсы, спектакли, концерты, походы, слеты, соревнования и др.).
Формы работы классного руководителяиндивидуальные (беседа, консультация, обмен мнениями, оказание индивидуальной помощи, совместный поиск решения проблемы и др.);групповые

Слайд 11Для успешного решения вопросов
обучения, воспитания и развития
личности ребенка необходимы


активное взаимодействие всех
участников образовательного
процесса, дифференциация,
интеграция и координация
педагогического труда в едином
образовательном пространстве и
социокультурной среде.
Для успешного решения вопросов обучения, воспитания и развития личности ребенка необходимы активное взаимодействие всех участников образовательного процесса,

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть