Слайд 1Перечень вопросов и запрашиваемых документов при проведении проверки учреждений по соблюдению
ими лицензионных требований и условий
ГБУ РБ ЗМЦ «Семья»
ОСПДП в Бакалинском районе
Слайд 6ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО НА САЙТЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Информация о приюте.
Данный раздел
может быть реализован в виде небольшой исторической справки о приюте. Здесь обязательно нужно (не забыть) указать ГОД СОЗДАНИЯ учреждения, а также УЧРЕДИТЕЛЯ и ДИРЕКТОРА.
Для того чтобы страница смотрелась интересно не только для проверяющих органов, рекомендуем поместить на нее фотографию учреждения или директора, можно изображения с музыкальной тематикой, анимационные картинки.
Слайд 7Контакты.
Телефоны, электронная почта, адрес сайта, а также адрес почтовый и
юридический указываются обязательно.
Также нужно добавить: ГРАФИК РАБОТЫ, контактную информацию по филиалам (отделениям).
Опять же страницу «Контакты» можно сделать интереснее - с помощью картинок и электронных карт.
Слайд 8Руководство учреждения.
Необходима информация об административном аппарате.
Но, по закону должна
быть еще и СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ.
Обращаем внимание, что структура может быть представлена и в текстовом варианте
Слайд 9Педагогический состав.
Какими бы ни были красивыми фотографии педагогов, каким бы длинным
не был список их регалий и лауреатов - на данной странице обязательно указать СТАЖ И КАТЕГОРИЮ каждого педагога.
Слайд 10Общеобразовательные общеразвивающие программы
Здесь можно совместить информацию со сведениями про ОТДЕЛЕНИЯ.
ПРИМЕР!!!
http://dshi.surgut.muzkult.ru/disciplines
Слайд 11ДОКУМЕНТЫ – ОДИН ИЗ САМЫХ ВАЖНЫХ РАЗДЕЛОВ!
ОБЯЗАТЕЛЬНО:
- УСТАВ
- ЛИЦЕНЗИЯ
-
СВИДЕТЕЛЬСТВО
- ПЛАН ФХД
- САМООБСЛЕДОВАНИЕ (пример: https://nsportal.ru/site/213739/samoobsledovanie)
- ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ
В принципе, всё, кроме последнего не нуждается в примерах.
Слайд 12Внимание!
Все документы могут выкладываться в любых форматах для чтения и просмотра.
Наиболее часто используемый формат – WORD (doc или docx) и PDF, таблицы EXCEL, а также фотографии (jpeg, gif и другие).
Отдельная тема – Локальные акты. Их количество зависит от специфики и масштабов деятельности учреждения.
Слайд 13ОСНОВНЫЕ ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ:
Приказы директора Учреждения.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Правила внутреннего распорядка
для воспитанников.
Годовой план, учебные планы.
Должностные инструкции сотрудников.
Положение об официальном сайте Учреждения.
Положение о Педагогическом совете Учреждения.
Коллективный договор.
Слайд 14Творческий раздел.
Здесь может быть много страниц, которые будут отражать творческую
жизнь учреждения.
Важно, все сведения, не составляющие тайну, подлежат размещению и обновлению на сайте НЕ МЕНЕЕ 1 РАЗА в течение 10 РАБОЧИХ ДНЕЙ со дня создания, получения или внесения в них изменений.
В связи с этим творческие события могут стать тем постоянным материалом для обновления, которые не потребуют много сил для их подготовки. Выложить можно на сайт небольшую статью и фотографии прошедших мероприятий, объявления о грядущих событиях, отчет о результатах и достижениях. В целом, по данному разделу, предполагается полная свобода творчества.
Слайд 15Сайт – это свобода творчества, не бойтесь экспериментировать. На сайт можно
выкладывать анимации, баннеры, делать внутренние переходы, экскурсии и многое другое.
Слайд 16И вновь вернемся к самому главному!
Директор несет полную ответственность за
создание, ведение и своевременное обновление сайта в свете современного российского законодательства.
Необходимо ЗАРАНЕЕ готовить все материалы, т.к. подготовка информации - это только часть дела. Вторая часть работы – это выкладка на сайт, которая занимает по времени не меньше, чем создание документов или новостей. И про это необходимо помнить!