Презентация, доклад на тему Служба: срочная, альтернативная, по контракту

Свердловской области «Камышловский педагогический колледж»  

Выполнили: студентки 2 ДО группы
Коркина Елена
Вилачева Мария Руководитель:
преподаватель БЖД
Федосеев И.П

г.Камышлов,2018г.

«Служба: срочная, альтернативная, по контракту»

на медицинское освидетельствование и заседание призывной комиссии, а также явку в указанные в повестке военного комиссариата время и место для отправки к месту прохождения военной службы и нахождение в военном комиссариате до начала военной службы.
Призыву в армию предшествует постановка на воинский учет
Призыв на военную службу осуществляет призывная комиссия, создаваемая в каждом муниципальном образовании, имеющем статус муниципального района, городского округа или внутригородской территории города федерального значения, решением высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) по представлению военного комиссара.

времени, который установило государство для призывников, на сегодняшний день он составляет 12 месяцев. На срочную службу в РФ призывают лиц мужского пола, достигших 18 лет, которые по состоянию здоровья не имеют прав на отсрочку.
Если вы получили призыв на срочную службу, то вы в обязательном порядке должны прибыть в часть в назначенный срок.

если они на данный момент не пребывают в рядах сил запаса. Согласно ФЗ №53 О военной службе и обязанности, они подлежат призыву с момента достижения совершеннолетия.

Если говорить кратко о том, кого именно берут в армию, то к ним относятся следующие типы людей:
Достигшие совершеннолетия;
Годные к прохождению службы в армии по состоянию здоровья;
Не находящиеся в запасе;
Не имеющие никаких отсрочек или же каких-либо освобождений от службы в армии;
Не имеющие вероисповедания или убеждений, которые как-либо противоречат несению срочной службы в армии.

призывник относится к определенной группе годности. Всего их 5:
А – полностью годен к прохождению срочной армейской службе;
Б – годен к прохождению службы, но с ограничениями. Это значит, что призывник не сможет попасть во все войска;
В – ограничено годен. Этот пункт говорит о том, что призывник может быть освобожден от прохождения армейской службы, но лишь на тот момент, пока идет мирное время;
Г – временная негодность. Этот пункт говорит о том, что человека вызовут для прохождения медицинской комиссии вместе с новым призывом;
Д – не годен к несению армейской службы. Этот пункт означает, что человек не годен к армии. В таком случае он получает билет и больше не появляется на комиссии для призыва в армию. Всегда можно в случае необходимости уточнить и разобрать решение комиссии относительно группы годности призывника. Если есть несогласие или какие-либо другие претензии относительно назначенной категории годности, рекомендуется обратиться за помощью к квалифицированному юристу. Только компетентная юридическая консультация поможет разрешить все вопросы, касающиеся возможности или невозможности прохождения срочной армейской службы.

законодательством приостановки призыва.
К основным причинам отсрочки относятся следующие:
Здоровье. В зависимости от состояния здоровья призывнику может быть назначена отсрочка как на 6, так и на 12 месяцев;
Завершение обучения. Данный вид отсрочки является самым популярным на данный момент. Такая отсрочка предоставляет студентам средних или высших заведений, обучающимся очно;
Семейные обстоятельства. Речь идет о тех призывниках, у которых двое или более детей, или же беременная жена с одним ребенком. Случай отсрочки распространяется и на воспитании ребенка без матери, а также на содержании инвалида;

Работа. Это относится к депутатам и
кандидатам в депутаты вплоть до потери
своих полномочий.

трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву»
Заметно отличается от военной.
21 месяц – для граждан, проходящих АГС в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также органам исполнительной власти субъектов РФ;
• 18 месяцев – для граждан, проходящих АГС в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.

нет 27 лет, вы не жалуетесь на самочувствие, не имели отсрочек или освобождения от воинской службы, ничто не мешает вам подать заявление на прохождение АГС.
Альтернативная служба в армии – удел тех, чьи убеждения или религиозные взгляды не позволяют брать в руки оружие: например, адвентистов 7-го дня или кришнаитов. Есть шанс избежать казармы представителям редких профессий – артистам балета, смотрителям музея. Кроме того, на альтернативную службу часто направляются ненцы, коряки, нанайцы – все те, кто относится к малочисленным коренным народностям Севера.

необходимо успеть подать заявление по крайней мере за 6 месяцев до того, как подойдет срок вашего призыва. Повестка придёт вам весной? Значит, постарайтесь успеть подать заявление до 1-го октября. Если ваш призыв – осенний, заявление должно прийти в военкомат до 1-го апреля.

Как только вам исполнится 18 лет или подойдёт время окончания учёбы в школе, средне-специальном или высшем учебном заведении, сразу подавайте заявление на АГС.

Конечно, только по горячей просьбе призывника на альтернативную гражданскую службу никого не отправляют. Военному комиссариату, к которому вы прикреплены, потребуется обоснованное доказательство вашей антимилитаристской, религиозной или этической позиции.

службе». Схема направления граждан на альтернативную гражданскую службу выглядит следующим образом: • Граждане подают заявление о замене военной службы по призыву на АГС в военный комиссариат, решение по заявлению принимается призывной комиссией; • К месту прохождения АГС гражданина направляет военный комиссар в соответствии с планом направления, утвержденном Федеральной службой по труду и занятости; • Граждане, избравшие АГС, могут быть заняты только на тех должностях и только в тех организациях, которые содержатся в официальном перечне, ежегодно утверждаемом Минздравсоцразвития; • Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом РФ.

призывника могут отправить служить в любой регион Российской Федерации. На деле же всё зависит от того, какому населённому пункту требуются рабочие руки. А это значит, что у вас есть реальный шанс остаться дома.

Вас направили на прохождение службы в другой город и ваши родители, да и вы сами, обеспокоены тем, как сможете добраться до места назначения, где будете там жить? Не волнуйтесь! Об этом позаботится государство. Вам выделят комнату в общежитии, возьмут на себя расходы на дорогу. Кроме того, в отпуске вы сможете бесплатно съездить домой: об этом должен позаботиться ваш работодатель.

При прохождении альтернативной гражданской службы вы подписываете срочный трудовой договор с тем предприятием, где вам предстоит работать. Вам даже будут выплачивать зарплату – правда, совсем небольшую, потому что для альтернативной службы выделяются самые низкооплачиваемые места, не привлекающие прочих соискателей. На частные подработки тоже особенно рассчитывать не стоит: на АГС они запрещены.

по контракту — это профессиональный защитник Родины.
В настоящее время важнейшим направлением деятельности Министерства обороны РФ является совершенствование системы комплектования Вооруженных Сил рядовым и сержантским составом.
Главным приоритетом в этой работе является безусловное преимущество качественных характеристик перед количественными, что предполагает увеличение в составе Вооруженных Сил числа профессионалов-контрактников. В соответствии с поручением Президента РФ численность солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах РФ, к 1 января 2017 г. составит 425 тыс. человек.
В целях своевременной и качественной реализации указаний Президента РФ в Министерстве обороны РФ разработаны основные подходы к комплектованию войск (сил) военнослужащими по контракту.
В основу работы по комплектованию войск (сил) военнослужащими по контракту заложена жесткая многоуровневая система отбора кандидатов, обязательное направление их на обучение в учебные центры или вузы для подготовки и последующего заключения контрактов, а также многоступенчатая система прохождения военной службы, которая предусматривает в зависимости от квалификации профессиональный рост военнослужащих по контракту.

военную службу по контракту включает три этапа: начальный, предварительный и углубленный отбор.

Этапность изучения кандидатов предусматривает задействование возможностей самого пункта отбора, передвижного пункта отбора (после его поставки в Вооруженные Силы), военных комиссариатов (в том числе их муниципальных отделов) и воинских частей.

Однако углубленное изучение проводится только на пунктах отбора с привлечением возможностей военного комиссариата субъекта Российской Федерации (военно-врачебные комиссии, группы профессионально-психологического отбора). При этом муниципальные отделы военных комиссариатов (более 2 тыс.) привлекаются в связи со значительной удаленностью мест проживания кандидатов от пунктов отбора.

разработаны научно-практическим центром Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил.
Во-вторых, проведение собеседования, тестирование кандидата на передвижном пункте отбора (во время его работы на местах).
Предварительный отбор проводится муниципальным отделом военного комиссариата субъекта Российской Федерации в случае значительной удаленности места проживания кандидата от пункта отбора. При этом кандидат прибывает в муниципальный отдел самостоятельно или по направлению передвижного пункта отбора.

Предварительный отбор включает:

военно-профессиональное ориентирование;
заполнение формализованного документа (анкета-заявление);
изучение и проверку персональных данных кандидата и его благонадежности (гражданство, характеристики с места работы и учебы, результаты запросов в правоохранительные органы, изучение состояния здоровья по медицинской книжке из поликлиники);
предварительное медицинское освидетельствование (нештатной медицинской комиссией);
предварительный профессиональный психологический отбор на соответствующем автоматизированном рабочем месте.

прошедших предварительный отбор или кандидатов, которые самостоятельно прибыли в пункт отбора, в случае их относительно близкого проживания.

Углубленный отбор включает:
изучение и проверку персональных данных кандидата и его благонадежности;
углубленное медицинское освидетельствование;
углубленный профессиональный психологический отбор;
проверку физической подготовленности;
формирование личного дела кандидата;
оформление, при необходимости, допуска к сведениям, составляющим гостайну.

Завершается отбор принятием решения о годности кандидата к военной службе по контракту и направлении его в учебную часть для заключения контракта и прохождения необходимой подготовки.