Презентация, доклад урока по ОБЖ на тему: Профессионально-психологический отбор граждан при первоначальной постановке на воинский учет (11 класс)

Дегтярёв А.И.

комиссариатах представляет собой комплекс мероприятий, направленных на достижение качественного комплектования воинских должностей на основе обеспечения соответствия профессионально важных качеств, граждан, призываемых на военную службу, требованиям военно-профессиональной деятельности. Это налагает повышенную ответственность на специалистов по профотбору военных комиссариатов городов и районов за качество их работы, требует строгого, неукоснительного и точного выполнения установленных нормативов и творческого подхода к выполнению своих обязанностей.

проводят по специальным разработанным методикам. Используют разработанные рекомендации для направления на определённую воинскую должность (называется «психологическая классификация воинских должностей»). Методика – это более 120 тестовых заданий. В настоящее время используется в общей практике до 19 тестов. Обязательно проводится беседа, как правило, в самом военкомате.

здоровья и физическом развитии, психологических и морально-деловых качествах, образовании, профессиональной подготовке, семейном положении в ходе:

гражданине, образовательных учреждений, в которых проводится подготовка граждан по военно-учетным специальностям;
индивидуальных бесед с гражданином, его родителями (законными представителями), представителями администрации организации (преподавателями образовательного учреждения), в которой он работает (учится);
социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования.

а) рекомендуется, то есть полностью соответствует требованиям воинских должностей, претендует на должности более высокого ранга;
б) рекомендуется, то есть в основном соответствует требованиям воинских должностей;
в) рекомендуется условно – означает, что гражданин минимально соответствует требованиям воинских должностей, его могут допустить к обучению или проф.деятельности при недостатке кандидатов;
г) не рекомендуется, применяется, когда гражданин не соответствует требованиям воинских должностей.

проводится для составление индивидуального психологической характеристики. На этапе призывных мероприятий можно выявить молодых людей с девиантным поведением, низкой социальной адаптацией, исключить неготовых и не годных по физическим параметрам к армии, и в результате сформировать подразделения наиболее оптимально. В идеале каждый будет обучаться на срочной службе тому, к чему у него есть предрасположенность. Отбор существует и практикуется военкоматом не один десяток лет. На практике отбор производится при первичной постановке на учёт, и в период прохождения мед.освидетельствования, в который обязательно входит беседа с психиатром. Если у него возникнут сомнения, то призывника направят на обследование в псих. невролог. диспансер. Если оснований для доп.обследования нет, но на готовность к армейской службе будут оценивать другие врачи.