Презентация, доклад Трудовое право

нужды» Вольтер(1694-1774г.г.)

сторон
3.Трудовой договор.
4. Особенности труда несовершеннолетних

работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения.
В России основным источником трудового права в настоящее время является Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ

стране свободен, это означает, что каждый гражданин вправе по своему усмотрению распоряжаться своими способностями к труду, выбирать себе род занятий и профессию;
- принудительный труд запрещен, и из этого правила нет никаких исключений;
- каждый человек имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;
- труд каждого должен быть соответствующим образом вознагражден; какие-либо ущемления, дискриминация людей (т. е. разная оплата за равный труд) недопустимы;
- кроме того, труд должен быть оплачен, не ниже минимального размера оплаты труда;
- каждый человек имеет право на защиту от безработицы;
- за каждым человеком признается право на трудовые споры: индивидуальные (работника и администрации) и коллективные (трудового коллектива и администрации), включая право на забастовку;
- каждый имеет право на отдых.

Толоконный лоб. Пошел поп по базару Посмотреть кой-какого товару. Навстречу ему Балда Идет, сам не зная куда. «Что, батька, так рано поднялся? Чего ты взыскался?» Поп ему в ответ: «Нужен мне работник: Повар, конюх и плотник. А где найти мне такого Служителя не слишком дорогого?» Балда говорит: «Буду служить тебе славно, Усердно и очень исправно, В год за три щелка тебе по лбу, Есть же мне давай вареную полбу». Призадумался поп, Стал себе почесывать лоб. Щелк щелку ведь розь. Да понадеялся он на русский авось. Поп говорит Балде: «Ладно. Не будет нам обоим накладно. Поживи-ка на моем подворье, Окажи свое усердие и проворье».

они указаны.
Цифры укажите в порядке возрастания.
 
1) осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами
2) привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом
3) знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами
4) вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры
5) принимать локальные нормативные акты

они указаны.
Цифры укажите в порядке возрастания.
 
1) возмещение вреда, причинённого в связи с исполнением трудовых обязанностей
2) обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами
3) разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров
4) выполнение установленных норм труда
5) соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда

они указаны. Цифры укажите в порядке возрастания.
 
1) Срок действия трудового договора всегда определяется соглашением работодателя и работника.
2) Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
3) По общему правилу срок действия срочного трудового договора не может превышать 5 лет.
4) По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет..
5) Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по инициативе работодателя

необходимые для трудоустройства документы и запишите цифры, под которыми они указаны.
Цифры укажите в порядке возрастания.
1) паспорт
2) трудовой договор с предыдущим работодателем
3) медицинская справка о состоянии здоровья
4) письменные согласия одного из родителей (опекуна) и органа опеки и попечительства
5) налоговое уведомление
6) документы воинского учёта

статус от правового статуса совершеннолетнего работника? Запишите под которыми указаны соответствующие черты отличия.
1) требование соблюдать дисциплину труда
2) обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра
3) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время
4) необходимость согласия родителей (опекунов) на заключение трудового договора
5) запрет на привлечение к сверхурочной работе
6) выполнение работы в соответствии с трудовым договором

сам по себе, для развития и поддержания в нем чувства человеческого достоинства». К.Д.Ушинский