Презентация, доклад по теме: Конфликты в обществе

и действий в сознании человека, межличностных взаимодействий или межличностных взаимоотношений индивида и общества, связанная с острыми эмоциональными переживаниями в отношении какого-то дела.

конфликта и его личностные элементы.

необязательно не обязательно соответствует истинному положению дел, действительной ситуации. Эти образы восприятие людей могут быть трех видов:
представления о самих себе,
восприятие других участников конфликта,
образы внешней среды, большой и малой, в которой развертывается конфликт.

целей, интересов, и представленные в сознании индивида соответствующими переживаниями);
Межличностные конфликты (ситуации противоречий и разногласий между отдельными людьми);
Конфликт между личностью и группой лиц (противоречия в отношениях отдельного человека и группы лиц , допусти : конфликт между преподавателем и учениками);
Межгрупповые конфликты (конфликт между большими и малыми группами лиц, допустим: конфликт между семьями, компаниями приятелей и т.д.)

др. сфера гос.);
Экономическое состояние предприятия;
Наличие и распределение ресурсов;
Неудовлетворительные коммуникации, слабые информационные связи;
Взаимозависимость задач, Отношений в производственном процессе

Объективные

Различия в мотивах и целях деятельности;
Различия в представлениях о ценностях и ценностных организациях;
Различия в манере поведения и стиле общения;
Неумение руководителя пользоваться властью;
Конфликтные личности (руководитель и подчиненный);

цели и особенности характера участников;
Изучить раннее отношения участников;
Определить истинную причину возникновение конфликта;
Изучить намерения, представления конфликтующих сторон о способах разрешения конфликта.