Презентация, доклад по обществознанию Рынок труда

Содержание

Рынок труда — это совокупность общественных отношений, возникающих по поводу трудоустройства, подготовки, переподготовки кадров и поддержки неработающих

Слайд 1Рынок труда.

Рынок труда.

Слайд 2 Рынок труда — это совокупность общественных отношений, возникающих по поводу

трудоустройства, подготовки, переподготовки кадров и поддержки неработающих
Рынок труда — это совокупность общественных отношений, возникающих по поводу трудоустройства, подготовки, переподготовки кадров и поддержки

Слайд 3Рынок труда
Рынок труда – общественные механизмы, при помощи которых одни члены

общества – работники – могут найти работу, соответствующую их способностям, знаниям и умениям, а другие – работодатели, могут нанять именно тех работников, которые им необходимы.

Рынок трудаРынок труда – общественные механизмы, при помощи которых одни члены общества – работники – могут найти

Слайд 4Рынок труда
представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и

наемной рабочей силы. В функционировании рынка труда можно отметить несколько принципиальных положений:
1. Рынок труда – это совокупность экономических отношений между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда.
2. Рынок труда – это место пересечения различных экономических и социальных и интересов и функций.
Рынок трудапредставляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы. В функционировании рынка

Слайд 5Рынок труда
На рынке труда продается и покупается особый товар – рабочая

сила (физические, умственные возможности, а также навыки, которые позволяют выполнять определенные виды работ, обеспечивая нужный уровень производительности труда и качества продукции).
Процессы на рынке труда регулируются законом спроса и предложения, и имеется цена – заработная плата.
Рынок трудаНа рынке труда продается и покупается особый товар – рабочая сила (физические, умственные возможности, а также

Слайд 6Под рабочей силой подразумевается все население от 16 лет и выше,

занятое или безработное в экономическом смысле слова.
Трудовые ресурсы — это часть населения страны, обладающая способностями и возможностями участвовать в труде





Под рабочей силой подразумевается все население от 16 лет и выше, занятое или безработное в экономическом смысле

Слайд 7 Размеры трудовых ресурсов зависят от численности населения, режима его

воспроизводства, состава по полу и возрасту. Основную часть трудовых ресурсов страны составляет ее население в трудоспособном возрасте, а также подростки и лица пенсионного возраста, способные трудиться
Размеры трудовых ресурсов зависят от численности населения, режима его воспроизводства, состава по полу и возрасту.

Слайд 8Экономически активное население — это часть на­селения страны, проявляющая трудовую активность.

В эту группу входят и лица в возрасте до 16 лет и пенсионеры, занятые трудовой деятельностью, но на входят домохозяйки, учащиеся, безработные, не ищущие работу.

Виды активного населения:
«синие воротнички» — это работники физического труда;
«белые воротнички» — эта работники сферы обслуживания, управленческий персонал средней категории;
«золотые воротнички» — это высший управленческий персонал
Экономически активное население — это часть на­селения страны, проявляющая трудовую активность. В эту группу входят и лица

Слайд 9Специальность — это более углубленные знания по отдельной профессиональной проблеме. В

рамках одной и той же профессии или специальности существенно различается уровень квалификации труда, т. е. способность человека выполнить более или менее сложные операции, приемы.

Специальность — это более углубленные знания по отдельной профессиональной проблеме. В рамках одной и той же профессии

Слайд 11Трудоспособное население
(трудовые ресурсы)
Добровольно незанятые- трудоспособные люди, не занятые в общественном

производстве и не стремящиеся получить работу:

1. студенты дневного отделения,
2. домохозяйки,
3. бродяги,
4. люди, искавшие работу, но отчаявшиеся её найти и поэтому прекратившие поиск работы.

Трудоспособное население (трудовые ресурсы)Добровольно незанятые- трудоспособные люди, не занятые в общественном производстве и не стремящиеся получить работу:

Слайд 12

К нетрудоспособному населению относятся люди, которые в силу

возраста и состояния здоровья не способны к труду:

дети до 16 лет,
пенсионеры (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет),
инвалиды.

К нетрудоспособному населению относятся люди, которые в силу возраста и состояния здоровья не способны

Слайд 13С чем выходить на рынок труда?

С чем выходить на рынок труда?

Слайд 14 Занятость и безработица
Занятость – деятельность людей, с помощью которой они

на законных основаниях получают доход для удовлетворения личных потребностей.

Безработица – социально-экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, которую способна выполнять.

Занятость и безработицаЗанятость – деятельность людей, с помощью которой они на законных основаниях получают доход для

Слайд 15Структура занятости
Общая площадь прямоугольника соответствует численности населения страны.

Структура занятости  Общая площадь прямоугольника соответствует численности населения страны.

Слайд 16Спрос на труд — это платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе

для организации и развития производства.
Объем спроса на определенное количество труда находится в обратной зависимости от ставки заработной платы, за которую рабочие согласны работать
Спрос на труд — это платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства. Объем

Слайд 17Предложение труда — это совокупность экономически активного населения страны, предлагающего свою

рабочую силу на рынке труда. Оно зависит от уровня квалификации, заработной платы, социальной и налоговой политики государства и д. Формирование предложения труда зависит от двух эффектов: замещения и дохода.
Эффект замещения состоит в заинтересованности работника замещать свободное время трудовой деятельностью, если он может заработать большее количество денег.
Предложение труда — это совокупность экономически активного населения страны, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда. Оно

Слайд 18эффект дохода, т. е. рабочий начинает более высоко ценить такое благо

как отдых, чем доход.
эффект дохода, т. е. рабочий начинает более высоко ценить такое благо как отдых, чем доход.

Слайд 19В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается

равновесная цена рабочей силы и определяется уровень занятости в экономике.
В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и определяется

Слайд 20Следует различать номинальную и реальную заработную плату.
Номинальная заработная плата —

это количество денег, получаемое работником за единицу рабочего времени.
Реальная заработная плата — количество товаров и услуг, которое рабочий может купить за свою номинальную заработную плату
Следует различать номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата — это количество денег, получаемое работником за

Слайд 21На практике применяются две основные системы заработной платы: повременная и сдельная.
При

повременной системе оплаты труда работнику платят за отработанное время. Для этого необходимо знать цену часа рабочего времени, которая называется тарифной ставкой.
Повышенную оплату за срочную работу определенного размера называют аккордной.

На практике применяются две основные системы заработной платы: повременная и сдельная.При повременной системе оплаты труда работнику платят

Слайд 22Сдельная оплата труда - система оплаты труда, исходя из объема работы

или количества продукции, произведенной работником
Сдельная оплата труда - система оплаты труда, исходя из объема работы или количества продукции, произведенной работником

Слайд 23Виды безработицы
С точки зрения характера
вытеснения работника
с производства
С точки зрения

причин
и условий возникновения
безработицы

Добровольная

Вынужденная

Фрикционная

Циклическая

Сезонная

Структурная

Безработица – социально-экономическое явление, характеризующееся
отсутствием работы для части населения.

Виды безработицыС точки зрения характера вытеснения работника с производстваС точки зрения причин и условий возникновения безработицыДобровольнаяВынужденнаяФрикционнаяЦиклическаяСезоннаяСтруктурнаяБезработица –

Слайд 24Гиззатуллина Елена Илдусовна
Фрикционная безработица связана с поиском работы и ожиданием

выхода на работу.
Гиззатуллина Елена Илдусовна Фрикционная безработица  связана с поиском работы  и ожиданием выхода на работу.

Слайд 25

Структурная


безработица

СТРУКТУРНАЯ БЕЗРАБОТИЦА явление неизбежное и естественное. Связана с естественными процессами в развитии и движении рабочей силы.

Структурная

Слайд 26Циклическая безработица
ЦИКЛИЧЕСКАЯ БЕЗРАБОТИЦА представляет собой отклонения от естественного уровня безработицы,

связанные с краткосрочными колебаниями экономической активности.
Циклическая безработица ЦИКЛИЧЕСКАЯ БЕЗРАБОТИЦА представляет собой отклонения от естественного уровня безработицы, связанные с краткосрочными колебаниями экономической активности.

Слайд 27Сезонная безработица
В результате необходимости в ряде отраслей проводятся сезонные работы (например,

в сельском хозяйстве).
Сезонная безработицаВ результате необходимости в ряде отраслей проводятся сезонные работы (например, в сельском хозяйстве).

Слайд 28Число безработных в России достигло почти 2,5 млн. человек

Число безработных в России достигло почти 2,5 млн. человек

Слайд 29Определить тип безработицы:
В последнее время внедрение персональных компьютеров в России сократило

спрос на машинисток, а также понизило спрос на рабочую силу, занятую на предприятиях по производству пишущих машинок.
Медсестра Нина из Рязани переехала жить в Москву и хочет устроиться на работу в одну из Московских поликлиник.
В разгар «Великой депрессии» 1933 года безработица достигла 25%.
Много лет тому назад высококвалифицированные стеклодувы остались без работы из-за изобретения специальных станков для изготовления бутылок.
Бригаду чесальщиц-мотальщиц отправили в неоплачиваемый отпуск на 2 недели.
Александр, проживающий в Сочи и имеющий водный мотоцикл, 7 месяцев в году не имеет работы.

Квалифицированный бухгалтер уволился, потому что у него не сложились отношения с директором фирмы, и сейчас он находится в поисках рабочего места, соответствующего его квалификации.

Определить тип безработицы:В последнее время внедрение персональных компьютеров в России сократило спрос на машинисток, а также понизило

Слайд 30Можно выделить следующие направления государственного регулирования рынка труда:
во-первых, это программы

по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест в государственном секторе;
во-вторых, программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы;
в-третьих, программы содействия найму рабочей силы.

Можно выделить следующие направления государственного регулирования рынка труда: во-первых, это программы по стимулированию роста занятости и увеличению

Слайд 31Особое место в системе регулирования рынка тру­да занимает биржа труда (служба

занятости), осуществляющая посреднические функции на рынке труда. Основными направлениями деятельности биржи труда являются:
1) регистрация безработных,
2) регистрация вакантных мест,
3) трудоустройство безработных и других лиц, желающих получить работу,
4) измерение конъюнктуры рынка труда и предоставление информации о ней,
5) тестирование лиц, желающих получить работу,
6) профессиональная ориентация и профессиональная переподготовка безработных,
7) вы­плата пособий по безработице.

Особое место в системе регулирования рынка тру­да занимает биржа труда (служба занятости), осуществляющая посреднические функции на рынке

Слайд 32Естественный уровень безработицы – 4-6 %, поэтому полная занятость 94-96 %.

Естественный уровень безработицы – 4-6 %, поэтому полная занятость 94-96 %.

Слайд 33Отношения людей в ситуации безработицы регулирует Закон «О занятости населения в

РФ»
Отношения людей в ситуации безработицы регулирует Закон «О занятости населения в РФ»

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть