Презентация, доклад по обществознанию на тему Трудовое право РФ

древнегреческий философ Эзоп

работодателем.

судебных органов

Конституция Российской Федерации

Указы през. РФ

Постановления, инструкции и разъяснения Минтруда Российской Федерации

Акты органов власти

обязанности

работа должна относиться к разряду легкой;

работа не должна причинять вреда физическому здоровью и моральному состоянию;

работа не должна мешать учебе;

письменное согласие одного из родителей

и работодателем
Соглашение
Подчиняться работник
Работником выполнять
Письменное работу
внутреннему обязан
трудовому распорядку а работодатель
По которому Между
В 2-х экземплярах выплачивать
Обязан зарплату
Для работы и создавать
нормальные условия

(в 2-х экземплярах), по которому работник обязан выполнять работу, подчиняться внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязан выплачивать зарплату и создавать нормальные условия для работы.

наименование работодателя;
место работы;
дата начала работы;
наименование должности, специальности, профессии;
права и обязанности работника;
права и обязанности работодателя;
характеристики условий труда;
режим труда и отдыха;
условия оплаты труда;
виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовая книжка;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета (для военнообязанных);

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний

При заключении трудового договора впервые
трудовая книжка оформляется
работодателем

не более 5 лет)

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор заключен на неопределенный срок

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания

Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий день после вступления договора в силу

Если работник не приступил к работе в установленный срок без уважительных причин в течении недели, то трудовой договор аннулируется

работы
Особенности:
Устанавливается на срок до 3 месяцев
Для руководящих должностей (например, директор, главный бухгалтер) – до 6 месяцев

от работы в связи
с изменением существенных условий
договора ст. 73

обстоятельства,
не зависящие от сторон
ст. 83

истечение срока
трудового договора
ст. 58

перевод работника

и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Не должен ухудшать положение работников!
Стороны коллективного договора:
Работники в лице профсоюза или иного уполномоченного органа
Работодатель непосредственно или в лице уполномоченных представителей

оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции
Занятость, переобучение, условия высвобождения работников
Рабочее время и время отдыха
Улучшение условий и охраны труда работников
Гарантии и льготы
Оздоровление работников

в силу с момента подписания его сторонами либо со дня, специально установленного в тексте договора.

впервые ищущий работу и не имеющий профессии, представить в службу занятости следующие документы:
паспорт;
трудовую книжку;
справку о среднем заработке за последние два месяца по последнему месту работы;
документ об образовании;
справку о состоянии здоровья.
Согласны ли вы с перечнем документов?

приеме на работу?
Валентину 17 лет;
библиотекарю Елене Семеновне с высшим образованием и пятилетним стажем работы;
Сергею, выпускнику МарГУ

по трудовому праву

Написать эссе на тему «Труд избавляет человека от трех главных зол – скуки, порока и нужды» Вольтер(1694-1774г.г.) – французский писатель, философ – просветитель.