Презентация, доклад по обществознанию на тему На рынке труда (11 класс)

Е.В.

ГБОУ Школа № 340

перемен в социально-экономической сфере на основе практико-ориентированной методики обучения.

правоотношения между работником и работодателем.
А так же изучить
правила составления резюме и
правила поведения на собеседовании,
применить их при моделировании ситуаций, которые возникают на рынке труда.

данные знания?
Сумеете ли вы применить их в дальнейшем на практике?
Или это только подготовка к ЕГЭ?

комплекс знаний, необходимых для работы в той или иной отрасли или сфере экономики.

Специальность – это более углубленные знания по отдельной профессиональной проблеме. В рамках одной и той же профессии или специальности существенной различается уровень квалификации труда, т.е. способность человека выполнить более или менее сложные операции, приемы.

рынок труда.
Рынок труда – это система экономических отношений, возникающих в процессе формирования спроса и предложения рабочей силы и установления рыночной ставки заработной платы.
Он является неотъемлемой составной частью рыночной системы и отличается специфическим объектом купли-продажи, в качестве которого выступает право на использование рабочей силы.

ЭКОНОМИКЕ:

2. СТИМУЛИРУЕТ ТРУДОВУЮ АКТИВНОСТЬ И ПОВЫШАЕТ ДИСЦИПЛИНУ ТРУДА, ТАК КАК НЕКАЧЕСТВЕННЫЙ, НЕДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К УВОЛЬНЕНИЮ РАБОТНИКА И ДОЛГИМ ПОИСКАМ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ В УСЛОВИЯХ БЕЗРАБОТИЦЫ;

3. ВОЗДЕЙСТВУЕТ НЕ ТОЛЬКО НА САМОГО РАБОТНИКА, НО И НА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ ПРИ СНИЖЕНИИ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ И ВЫЗВАННОГО ЭТИМ РОСТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВЫНУЖДЕНЫ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ.

4. ОКАЗЫВАЕТ ВЛИЯНИЕ НА УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ.

их труд.

Бывает двух видов:
- повременная
- сдельная

потребностей человека.

Это предел падения цены на товар, т.е. минимальная цена, ниже которой он не может стоить

учебы) в обратном хронологическом порядке, т.е. начиная с последнего места работы, учебы. Преимущество этого вида резюме для работодателя состоит в том, что он может увидеть в нем четкую картину трудовой деятельности человека, для соискателя – это возможность продемонстрировать карьерный и профессиональный рост в необходимой сфере деятельности. От данного вида резюме лучше отказаться, если последняя должность (либо все должности) соискателя не имеет отношения к желаемой должности либо в трудовой биографии много «пропусков» - периодов времени, когда человек не работал.

указания хронологии трудовой деятельности. Основной упор здесь делается на профессиональных навыках и достижениях в разных сферах деятельности. Функциональное резюме выгодно применять в случае наличия «пропусков» в трудовой биографии, при желании получить работу без опыта в данной сфере либо при возвращении к этому направлению деятельности после длительного перерыва.

и хронологического резюме. В нем подчеркиваются профессиональные навыки и достижения в разных сферах деятельности, при этом основные факты трудовой биографии излагаются в обратном хронологическом порядке. Преимущество этого вида резюме состоит в том, что оно позволяет обратить внимание работодателя на профессионализм соискателя в разных направлениях деятельности и увидеть четкую последовательность трудовой деятельности.

текста
2. Уместность
Пишите только о том, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и подробностей.
3. Правдивость
Представляйте только ту информацию, которую вы можете полностью подтвердить. Сведения, сообщаемые в резюме, могут в последующем проверяться.
4. Позитивный
характер
Создавайте благоприятное впечатление, подчеркивайте только положительные качества и сильные стороны, перечисляйте только успехи. Не включайте информацию, которая может не понравиться работодателю.
5.Системность
Излагайте информацию последовательно, не допускайте временных пропусков.
6. Уникальность
Пишите о том, что характеризует именно вас, отличает вас от большинства других кандидатов.
7. Хороший стиль изложения
Пользуйтесь точными формулировками, избегайте непонятных сокращений и жаргона.
8. Грамотность
Проверьте текст на отсутствие орфографических и грамматических ошибок.
9. Приятное
оформление
Используйте только качественную бумагу и хороший шрифт. Удобно располагайте текст, разделяйте его на параграфы. Проверьте и исправьте ошибки и опечатки

в заголовке).

2. Основные личные данные (точный адрес с почтовым индексом, номер телефона, адрес электронной почты)

3. Сведения о себе - дата рождения, проживания, национальность, семейное положение, дети.

4. Цель в поиске работы. Из формулировки цели должно быть ясно, какую работу Вы можете и хотите делать, а иногда ещё и на каких условиях. То, на что Вы претендуете, косвенно показывает, каким специалистом Вы себя считаете.

5. Опыт работы (если он у вас есть): в обратном хронологическом порядке указываются даты, места работы, должности, основные функции и достижения. Для людей с опытом работы эта часть является особенно важной. Для выпускников – краткие сведения о практике на предприятии с описанием знаний и навыков, которые приобретены в процессе стажировки, подчеркнуть свои достижения.

6. Образование. Чем больше времени прошло после окончания школы, тем меньше места эта часть должна занимать в резюме. Для выпускников и студентов лучше помещать этот пункт перед предыдущим, так как опыт работы если и есть, то менее значителен. Укажите названия учебных заведений полностью, а не аббревиатуру, время учебы.

7. Дополнительная информация. Сюда рекомендуется включать сведения о степени владения иностранными языками (если это не «читаю и перевожу словарем»), о навыках работы на персональном компьютере (желательно с указанием применяемых программных средств), о наличии водительских прав и о личностных качествах

8. Дата составления резюме. Это добавляет ему четкость и корректность. Желательно, чтобы представляемое резюме всегда имело свежую дату.

ситуацией на рынке труда( свободные места, уровень оплаты, престижность профессии, требования к квалификации, условия труда).
2.Используйте экономическую свободу выбора наиболее соответствующего вашим способностям и возможностям варианта приложения своего труда.
3.Узнайте о деятельности государственных органов и частных агентств по вопросам занятости.

на которую Вы рассчитывали, проанализируйте экономические причины расхождения (может не стоит сразу менять сферу деятельности, а получить дополнительные знания и умения).
5.Чаще вспоминайте уроки обществознания!
Американцы настолько социально мобильны, что меняют место работы на протяжении жизни 10 раз и более и считают, что это поведение вполне рационально.

водительские права!

А совет, доброе слово и даже бесплатную правовую поддержку я дам Вам всегда!