Слайд 2Менеджер – это человек, занимающий постоянную управленческую должность и наделенный полномочиями
принимать решения по определенным видам деятельности организации, функционирующей в рыночных условиях.
Слайд 3Специальности, существующие в рамках профессии
менеджер по персоналу
менеджер по рекламе
менеджер по производству
по
сбыту
по финансам
по продажам и т.д.
Слайд 4Функции менеджера
Функции менеджера разнообразны, тем не менее можно выделить три основные
функции:
Первая – менеджер определяет основные задачи организации, решает вопросы распределения ресурсов, при этом несет ответственность за последствия принятого решения;
Вторая – менеджер собирает информацию о внутренней и внешней среде, распространяет ее и разъясняет цели организации;
Третья – менеджер руководит формированием отношений внутри и вне организации, мотивирует членов организации, координирует их усилия, выступает в качестве представителя организации.
Слайд 6Психологические требования профессии к человеку
Высокоразвитые организаторские способности (способность руководить);
Коммуникативные способности (умение
входить в контакт, налаживать взаимоотношения);
Способность управлять собой;
Высокая способность влиять на окружающих;
Способность руководить;
Способность формировать и развивать эффективные рабочие группы;
Способность решать проблемные ситуации в короткие сроки;
Хорошо развитые аналитические способности;
Высокий уровень понятийного мышления.
Слайд 7Личные качества, интересы и склонности
умение прогнозировать, предвидеть ситуацию;
уверенность в себе, в
принимаемых решениях;
энергичность;
чёткие личные цели (знает, чего хочет от своей работы);
умение подчинять требованиям, нормам организации;
эрудированность;
стремление к постоянному личному росту.
Слайд 9Тест на пригодность профессии менеджера
ХОЧЕШЬ ЛИ ТЫ
1. принимать решения, от которых
будут зависеть и твой успех, и благополучие твоих подчиненных;
2. подчиняться и подчинять одновременно, быть в двух ролях: руководителя и исполнителя;
3. «строить» карьеру, никогда не удовольствоваться достигнутым положением;
Всего «да» _____
СМОЖЕШЬ ЛИ ТЫ
1. верно оценивать людей (и в первую очередь себя) и в соответствие с этим распределять обязанности;
2. уметь урегулировать конфликты, умело использовать разногласия между коллегами и подчиненными для достижения лучшего результата;
3. владеть разными стилями принятия решений, уметь выбирать в
зависимости от ситуации, каким быть: демократичным, жестким и т.д.;
Всего «да» _____
Слайд 10ЗНАЕШЬ ЛИ ТЫ, ЧТО
1. у менеджера ненормированный рабочий день, он думает
о делах в любое время суток;
2. работа руководителя нередко требует вести себя жестко, несмотря на личные симпатии, и ладить с теми, кто может быть несимпатичен;
3. менеджер отвечает за все, он рискует своим предприятием чаще, чем остальные сотрудники;
Всего «да» _____
ГОТОВ ЛИ ТЫ
1. уже сейчас брать на себя ответственность в группе, вести за собой;
2. осваивать сферу своего управления с азов (всего того, что будут делать твои подчиненные), чтобы лучше руководить да нет;
3. не жалеть время, деньги, другие возможности на налаживание связей,
контактов, которые могут пригодиться, пусть и не сразу;
Всего «да» _____
ВЕРИШЬ ЛИ ТЫ, ЧТО
1. эффективное руководство – главный залог успеха в любом предприятии;
2. настоящий менеджер умеет найти золотую середину между риском и планомерным продвижением к цели да нет;
3. хороший руководитель не тот, кто всегда прав, а тот, кто «раскрывает»
возможности людей, подталкивает их к профессиональному развитию
Всего «да» _____
Слайд 11Если ты набрал более 12 баллов, то профессия «менеджер» - один
из
перспективных вариантов твоего профессионального самоопределения.
Деятельность менеджера связана с принятием решений и управлением
персоналом. Менеджер принимает решения самого разного рода: от технологии
производства, которым он управляет, до финансовых и психологических решений.
По сути, менеджер должен быть специалистом и в области того производства,
которым он управляет (будь то школа или металлургический завод), и в области
управления. Поэтому у тебя есть два основных варианта стать менеджером.
Первый, традиционный путь, пойти в тот Вуз, который готовит специалистов
производства, которое тебя интересует, а затем уж, в рамках этого образования
приобретать дополнительное образование в области менеджмента. Второй путь –
сразу получать образования в области управления, а затем уж думать, кем бы ты
хотел управлять: учителями, врачами, инженерами и т.д. Какой же из путей лучше
выбрать? Все зависит от того, какая сфера управления тебя интересует. Если
тебе интересно управление производством, государственным учреждением – то
твой вариант, конечно, первый. Если тебе интересен бизнес, банковское дело – то
второй.
Если ты набрал от 8 до 12 баллов, то работа менеджера для тебя весьма привлекательна, но что-то в ней настораживает. Посмотри на свои ответы еще
раз, общая сумма образуется твоими ответами на 5 групп вопросов. По какой из
этих 5 групп ты набрал меньше, чем 2 балла? Этот аспект профессии менеджер
тебя и настораживает.
Слайд 12Если ты набрал от 4 до 7 баллов, то профессия «менеджер»
- самый запасной
из всех запасных для тебя вариантов. Однако, что-то в этом виде деятельности
тебя привлекает. Просмотри свои ответы внимательно – на какие группы
вопросов ты дал больше ответов «да», на какие меньше. Может быть, твой
интерес к профессии «менеджер» скорее связан с интересом к профессиям, связанным с разнообразным общением? А может быть, твой интерес к этой сфере деятельности только устанавливается?
Если ты набрал меньше 4 баллов, о тебе не очень интересна профессия
«менеджер». Тогда подумай, почему ты ответил на вопросы теста, какие вопросы