Презентация, доклад Лидеры и элита в плитической жизни 11 класс Профильный уровень

учебнику Л.Н.Боголюбова
Профильный уровень

курсе обществознания, дополнив знания теоретическим материалом. Познакомить с образованием политической элиты общества и особенности ее формировании в России.
Познакомить с характерными чертами политической элиты, показать разницу между элитой и контрэлитой, выявить сущность политического лидерства, охарактеризовать типы политических лидеров, показать механизм создания имиджа политического лидера;
Развивающая: развивать умения осуществлять сопоставления, анализировать, делать выводы, рационально решать познавательные и проблемные задачи.
Воспитательная: создание условий для осмысления тезиса, о том, что принадлежность к элите это большая ответственность за себя и других формировать отношение к политическим элитам и лидерам.

Гельвеций

ключевая фигура политической жизни, оказывающая реальное влияние на общественные процессы и признанный обществом в качестве руководителя, получающих в силу этого право на принятие политических решений.

Политическое лидерство – это механизм взаимодействия лидера и его последователей

обиход на рубеже XIX-XX вв. В широком социологическом контексте им обозначается высший, относительно замкнутый слой общества, контролирующий его основные экономические, политические и культурные ресурсы.

В политологию термин «элита» ввел итальянский ученый В. Парето. Хотя эта проблематика анализировалась еще в античной мысли Платоном, Аристотелем, а также Н. Макиавелли, Ф. Ницше.
Качественное состояние элиты и результативность ее функций зависят от способов ее формирования, от уровня ее открытости для наиболее достойных и способных людей из всех социальных слоев.

– мастера обмана, политических комбинаций, реформаторы

теория черт - объясняла феномен лидерства врожденными личными качествами: энергичностью, компетентностью, остроумием, способностью брать на себя ответственность, храбростью и др.
ситуационная теория настаивает на том, что лидеров формирует ситуация: место, время, обстоятельства.
теория определяющей роли последователей развивает тезис о том, что лидеров "делают" окружающие их последователи. Лидер - человек, который наиболее успешно осуществляет ориентацию на выражение потребностей других людей.

режима, форсированное, революционное развитие общества, эволюционный путь
Политическая культура- влияние на политика доминирующего в обществе типа политической культуры, включающего в себя народные стереотипы идеального политика, а также ориентацию на допустимые правила политической борьбы.
Ситуационный фактор. Лидерство всегда осуществляется в контексте конкретной экономической, политической, социальной и международной обстановки.
Потенциал организации, на которую опирается политик, в том числе ее способность к проведению эффективной электоральной политики во время выборов, ее имидж и политическая доктрина.
Характеристики последователей: их предпочтения, ожидания и ориентации, стереотипы мышления.

своевременной оценки политической ситуации в обществе;
стратегическая - люди ждут от лидеров выработки оптимального политического курса, соответствующего сложившейся в обществе ситуации;
мобилизующая - люди ждут от лидеров постоянного обоснования верности данной ими оценки политической ситуации и их побуждения к действиям по достижению поставленных задач;
интегративная - люди ждут от лидеров создания атмосферы, в которой разнородные общественные группы могли бы ощущать себя единым целым;
патронажная и арбитражная - люди ждут от лидера защиты от беззакония и произвола со стороны бюрократии, помощи в чрезвычайных и кризисных ситуацях;
персонификация политических явлений -снимает ощущение обезличенности политических процессов, поэтому ответственность за значительные события общественной жизни, имевших как положительные, так и негативные последствия, возлагается на политиков.

на власть.

Экономическая элита - группа людей, контролирующая основные экономические ресурсы общества: крупные собственники, владельцы и ведущие менеджеры финансово-промышленных корпораций и т.д. Они выступают наиболее ощутимой группой давления на власть, используя для этого как непосредственные контакты с политиками, так подконтрольные себе СМИ и деньги, направленные на финансирование партий и избирательных кампаний.

Военная элита - генералитет и высшее офицерство. Влияние на власть определяется концентрацией в ее руках значительного количества средств уничтожения и людей, готовых по первому приказу их использовать, а также степенью милитаризма самого общества.

Бюрократическая элита - чиновники государственного аппарата. Их роль и влияние обусловливаются участием в процессе подготовки и реализации важнейших политических решений.

Идеологическая элита - выдающиеся деятели культуры, науки, представители масс-медиа, формирующие идеологию общества и сознание масс.

партии, либо в государственном аппарате. Однако успех карьеры во многом зависит от ряда дополнительных условий.

1-ое – принадлежность к семье или клану высшего класса, члены которых потомственно занимаются политикой или высшей административной деятельностью.
Индия – семья Неру
Пакистан – Бхутто
Англия – семья герцога Мальборо (Черчиллей)
США – клан Кеннеди, Буши, Клинтоны

Гарвард
Франция – Высшая школа администрации и Высшая школа политических наук
Россия - МГИМО
3 –е - деньги
4-ое - связи и протекция, особенно необходимые тем, у кого нет первых трех условий.

социального и экономического характера.
Социальное, психологическое неравенство людей.
Интеллектуальные различия индивидов. Управленческая деятельность в силу своей высокой общественной значимости требует высокого профессионализма.
Одной из основных причин элитарности общества является политическая пассивность большинства населения.

политическая элита;
б) экономическая элита;
в) культурно-информационная элита.

Внутри политической системы:
а) правящая – непосредственно обладающая государственной властью;
б) оппозиционная – контрэлита.

Внутри правящей политической элиты:
а) высший эшелон – принимающий значимые для всего государства решения (как правило в ее состав входит 1 человек от 20 тысячи населения).
б) средний эшелон – представляет барометр общественного мнения – составляет около 5% населения.
в) административная – бюрократия местного уровня.

свежих сил – аутсайдеров
Закрытой – Политбюро ЦК КПСС

межличностных отношений.

формальный лидер несет ответственность за положение дел в группе и обладает официальным правом поощрения и наказания. неформальное лидерство — процесс влияния на людей при помощи своих способностей, умений или других ресурсов. неформальный лидер не обладает властными полномочиями и официальными обязанностями

основе базовых ценностей и идеалов, призванных обществом.
Ориентационная: выработка политического курса, отражающего тенденции прогресса и потребности групп населения.
Инструментальная: определение способов и методов осуществления поставленных перед обществом задач.
Мобилизационная: инициирование необходимых изменений с помощью создания развитых стимулов для населения.
Коммуникативная: поддержание связей власти и масс с целью предупреждения отчуждения граждан от власти.
Гарант справедливости, законности и порядка.

А. Линкольн);
лидер-"символ". Сам лидер часто выступает эталоном политического поведения членов группы. Лидер-символ может выступать в разных ипостасях: воплощает собой религиозность (Р. Хомейни), общественно-политическую (И. Сталин, А. Сахаров) или национальную ориентацию (О. Бисмарк как олицетворение "немецкости", П. Столыпин как олицетворение "русскости");
лидер-"отец". Политик подобного типа концентрирует в себе весь набор ролей, ожидаемых от него его последователями.
лидер-агитатор, манипулирующий эмоциями, настроениями последователей, умеющий увлечь массы (Ф. Кастро, М.Л. Кинг);
лидер-организатор, манипулирующий ситуациями. Большинство современных политиков выступают в роли администраторов и менеджеров.
лидер-планировщик, ориентированный на методы и средства, которые позволили бы достичь намеченных целей;
лидер-эксперт, который персонифицирует собой профессиональную компетенцию.
лидер-"привратник", являющийся "лицом" группы, которую он представляет во внешней среде и от имени которой действует;
лидер-"третейский судья и миротворец". Политик ориентируется на разрешение социальных конфликтов, на роль судьи, утешителя и гаранта общественной безопасности.

дискуссий
Навязывает свое мнение

группы
Проводит обсуждение задач
Часть полномочий делегирует другим членам группы

требований
Не настаивает
Принимает все предложения членов группы
Избегает столкновений, конфликтов

особыми качествами и способного оказывать эффективное влияние на других. Понятие «харизма» ведет свое начало из древнегреческой мифологии — означает притягивать к себе внимание.
А хариты — это древнегреческие богини красоты, грации и изящества.

соответствующих запросам населения

Укрепление связи власти и народа

Забота о единстве общества, поддержание законности и порядка

степень амбициозности;
высокая работоспособность и самообладание;
мужество брать на себя инициативу и ответственность за собственные действия и действия своих сторонников;
способность выдвигать новые политические идеи, комбинировать и совершенствовать ранее выдвинутые;
умение выстраивать из разрозненных идей целостные программы политических действий;
решительность в отстаивании своей позиции;
способность извлекать выгоду из любых изменений политической ситуации;
интуиция, позволяющая принять нужные решения в нужное время
представления политика о самом себе, качество самооценки;
мотивацию, определяющую политическое поведение;
систему политических убеждений;
стиль принятия политических решений;
стиль межличностных отношений;

карикатуры?

Проверь себя

Анатольевич Медведев

принимает решение единолично и объявляет его группе. б) Стоящую перед группой проблему лидер обсуждает с некоторыми (со всеми) членами группы по очереди, затем сам принимает решение и объявляет его группе. в) Лидер обсуждает проблему со всей группой вместе, а затем сам принимает и объявляет группе решение. г) Лидер обсуждает проблему со всей группой вместе. Решение принимается согласованное, совместное. д) Лидер обсуждает проблему с некоторыми членами группы, а затем поручает всей группе выработать и принять решение без его непосредственного участия.