- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад к уроку обществознания по теме Трудовое право( 9 класс)
Содержание
- 1. Презентация к уроку обществознания по теме Трудовое право( 9 класс)
- 2. Право или обязанность?«…Каждый имеет право на труд, на безопасные условия труда, вознаграждение за труд…». (Конституция РФ)
- 3. Регулируют трудовые отношения:Конституция РФТрудовой кодекс РФФедеральные законы о трудеМеждународные соглашения
- 4. Трудоспособные граждане бывают…ЗанятыеБезработные
- 5. Занятые – работающие по найму, предприниматели, фермеры,
- 6. Работать можно!С 16 лет всем гражданам.С 14
- 7. При приеме на работу Заводится трудовая книжка
- 8. В случае увольнения…Работник обязан предупредить работодателя за 2 недели.Работодатель обязан предупредить работника за 2 месяца.
- 9. Социальное партнерство в сфере трудаКоллективный договор –
- 10. Спасибо за внимание!
Право или обязанность?«…Каждый имеет право на труд, на безопасные условия труда, вознаграждение за труд…». (Конституция РФ)
Слайд 2Право или обязанность?
«…Каждый имеет право на труд, на безопасные условия труда,
вознаграждение за труд…».
(Конституция РФ)
(Конституция РФ)
Слайд 3Регулируют трудовые отношения:
Конституция РФ
Трудовой кодекс РФ
Федеральные законы о труде
Международные соглашения
Слайд 5
Занятые – работающие по найму, предприниматели, фермеры, обучающиеся и т. д.
Безработные
– трудоспособные не имеющие работы и зарегистрированные в службе занятости.
Слайд 6Работать можно!
С 16 лет всем гражданам.
С 14 лет с согласия одного
из родителей
До 14 лет заниматься деятельностью связанной с искусством (кино, театр, музыка и т.д)
До 14 лет заниматься деятельностью связанной с искусством (кино, театр, музыка и т.д)
Слайд 7При приеме на работу
Заводится трудовая книжка (или делается запись в
уже имеющейся)
Заключается трудовой договор (срочный или бессрочный)
Заключается трудовой договор (срочный или бессрочный)
Слайд 8В случае увольнения…
Работник обязан предупредить работодателя за 2 недели.
Работодатель обязан предупредить
работника за 2 месяца.
Слайд 9Социальное партнерство в сфере труда
Коллективный договор – регулирует отношения работников и
работодателя, принимается представителями коллектива и работодателем.
Профсоюзы – осуществляют контроль за исполнением трудового законодательства.
Профсоюзы – осуществляют контроль за исполнением трудового законодательства.
