Презентация, доклад к уроку обществознания Человек на рынке труда

чего зависит заработная плата? Почему люди меняют место работы?

его силам.
Так, если тяжесть его окажется чрезмерной, то он может поневоле упасть в грязь»

трудовые услуги, связанные с использованием умственных и физических способностей людей, а также их навыков и опыта для производства экономических благ.

Рынок труда – сфера устойчивого обмена услуг труда на заработную плату между продавцами и покупателями.

услуги труда, а не сами работники.
Рынок труда очень разнородный. Спрос предъявляется на трудовые услуги разного уровня квалификации
Приобретение услуги труда чаще всего подразумевает возникновение длительных отношений между покупателями и продавцами
Зарплата – цена услуг является наименее гибкой из всех цен в экономике

лет

На рынке труда покупаются и продаются услуги преимущественно экономически активного населения.

выполняет оплачиваемую и неоплачиваемую работу по найму, приносящую доход, а также лица, которые временно отсутствуют на работе (по болезни, уходу за ребенком и пр.), работают на семейных предприятиях и занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации на рынке;

Безработные – проживающие на территории страны трудоспособные граждане:
не имеющие работы и заработка;
ищущие работу и зарегистрированные в центре занятости по месту жительства;
готовые приступить к работе.

труду и занятости (Роструд).

работодатели предъявляют спрос на труд, только если есть спрос на производимые с его помощью товары или услуги.
Развитие событий на рынке труда связано с тем, как ведет себя экономически активное население, выступающее продавцом на этом рынке. Рынок труда балансирует легче, а хозяйство страны развивается лучше, если развита мобильность трудоспособного населения страны.

каждый дополнительно нанятый работник приносит фирме больше дохода, чем зарплата, которую ему надо платить.

если доход от предельного продукта больше зарплаты;

спрос на труд сокращается и фирмы увольняют работников, если доход от предельного продукта меньше зарплаты;

когда доход от предельного продукта труда равен зарплате, фирма предъявляет максимальный спрос на труд.

рынке труда подчиняется общим закономерностям рыночных процессов.
Под влиянием этих закономерностей рождается равновесная цена труда – ставка заработной платы работников определенной профессии.

Заработная плата – вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое выплачивается наемному работнику за использование его труда.

с которой может быть связана работа
социальной политикой государства

трудовых ресурсов
миграция населения
уровень зарплаты
предпочтения между трудом и досугом

вознаграждения.

базовая зарплата
бонусы – побудительные выплаты за результативность труда
социальный пакет

и их покупателями за заработную плату. Население, участвующее на рынке труда в качестве продавца или покупателя, считается экономически активным. Те, кто находит работу, становятся занятыми, остальные остаются безработными.

Спрос на труд – это объем услуг труда, который производители готовы приобрести при существующих ценах на труд ( зарплатах ).

Предложение труда – это объем услуг труда, который продавцы ( работники ) готовы предложить на рынок при существующих ценах на труд ( зарплатах ).

Равновесие на рынке труда показывает количество работников, которые будут наняты, и уровень их заработной платы – материального вознаграждения наемному работнику за труд.