Презентация, доклад на тему Открытый урок Бизнес и предпринимательство

Самойлов В.А.

of goods, services, or both to consumers. Businesses are prevalent in capitalist economies, where most of them are privately owned and provide goods and services to customers in exchange for other goods, services, or money. Businesses may also be not-for-profit or state-owned. A business owned by multiple individuals may be referred to as a company.

undertaking or project, especially a daring and courageous one.

3. A willingness to undertake new or risky projects; energy and initiative.

наследовать и завещать имущество; заниматься предпринимательской и любой иной не запрещенной законом деятельностью; создавать юридические лица самостоятельно или совместно с другими гражданами и юридическими лицами; совершать любые не противоречащие закону сделки и участвовать в обязательствах

раз меньше, процедура регистрации намного проще и документов требуется меньше. Индивидуальному предпринимателю не требуется устав и уставной капитал, ИП не имеет кассовой дисциплины и может распоряжаться средствами на счету как угодно, также предприниматель принимает хозяйственные решения без протоколирования (с 2011 года ввели для ИП, но оставался неясным как могут проверить кассовую дисциплину ИП без р/с. Кассовую дисциплину отменили для всех ИП с 1 июня 2014 года)


но отвечает по своим обязательствам он всем своим имуществом. Предприниматель не организация. Индивидуальному предпринимателю невозможно назначить полноправного и ответственного директора.. Это не распространяется на работу с ККМ и БСО. Индивидуальный предприниматель регистрирует бизнес только на себя, в отличии от юридических лиц, где возможна регистрация двух и более учредителей. Индивидуальное предпринимательство нельзя продать или переоформить. У наёмного работника ИП меньше прав чем у наёмника у организации. И хотя, в ТК почти по всем статьям организации и предприниматели приравнены, всё таки остаются исключения. Например при ликвидации организации наёмнику обязаны заплатить компенсацию. При закрытии ИП, такая обязанность есть только если она прописана в трудовом договоре.
Подробнее: http://ipipip.ru/IP.php

обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
2. Юридическое лицо должно быть зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц в одной из организационно-правовых форм, предусмотренных настоящим Кодексом.

акционерные общества
Непубличные акционерные общества
Общества с ограниченной ответственностью
Хозяйственные партнерства
Производственные кооперативы (артели)
Сельскохозяйственные производственные кооперативы
Сельскохозяйственные артели (колхозы)
Рыболовецкие артели (колхозы)
Кооперативные хозяйства (коопхозы)
Производственные кооперативы (кроме сельскохозяйственных производственных кооперативов)
Крестьянские (фермерские) хозяйства

партнерства, Ассоциации (союзы), Союзы (ассоциации),
Коллегии адвокатов, Адвокатские бюро, Адвокатские палаты, Нотариальные палаты,
Торгово-промышленные палаты,
Казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, Общины коренных малочисленных народов,
Объединения фермерских хозяйств

лиц
Обособленные подразделения юридических лиц
Структурные подразделения обособленных подразделений юридических лиц
Паевые инвестиционные фонды
Простые товарищества
Районные суды, городские суды, межрайонные суды (районные суды)

Составьте план, в соответствии с которым вы будете освещать эту тему. План должен содержать не менее трех пунктов, из которых два или более детализированы в подпунктах.

обоих понятий и перевод их смысла на русский язык
Б) Подпункт 2: Бизнес как организация
В) Подпункт 3: Предпринимательство как деятельность
2 Пункт: Физические и юридические лица
3 Пункт: Организационно-правовые формы
Подпункт 1: А) организация труда:
Подподпункт 1: А) ИП и Простое товарищество
Подподпункт 2: Б) Полное и коммандитное товарищество
Подподпункт 2: В) ПК
Подпункт 2: Переходные формы между организацией труда и капитала:
Подподпункт 1: А) ООО
Подподпункт 2: Б) ОДО
Пункт 4: Организация капитала:
Подподпункт 1: А) ОАО
Подподпункт 2: Б) ЗАО