Презентация, доклад проекта на конкурс Лидер - 2018 Школа добровольчества

Добровольцы – это люди, делающие что-либо по своей воле, по согласию, а не по принуждению.Добровольческие организации - это свободные союзы людей, объединенных каким-либо общим специальным интересом. Их деятельность связана, как правило, с благотворительностью, милосердием.

Слайд 1Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №3 ст. Абадзехская
ПРОЕКТ
«ШКОЛА ДОБРОВОЛЬЦЕВ»
в

рамках развития Российского Движения Школьников
(направление «Гражданская активность»)

Выполнила:
ученица 10 класса
Павличенко Алина
Руководитель:
заместитель директора по ВР
Купина Е.А.
2018 год

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение  средняя общеобразовательная школа №3 ст. АбадзехскаяПРОЕКТ«ШКОЛА ДОБРОВОЛЬЦЕВ»в рамках развития Российского Движения Школьников(направление

Слайд 2Добровольцы – это люди, делающие что-либо по своей воле, по согласию,

а не по принуждению.
Добровольческие организации - это свободные союзы людей, объединенных каким-либо общим специальным интересом. Их деятельность связана, как правило, с благотворительностью, милосердием.
Добровольцы – это люди, делающие что-либо по своей воле, по согласию, а не по принуждению.Добровольческие организации -

Слайд 3Цели проекта:
1. Развитие добровольческого движения в школе, формирование позитивных установок учащихся

на добровольческую деятельность.
2. Апробация новых форм организации занятости детей для развития их самостоятельной познавательной деятельности, профилактики вредных привычек, воспитания здорового образа жизни.
3. Снижение уровня социальной напряженности подростков и молодежи посредством получения ими позитивных эмоций при участии в мероприятиях волонтерского отряда.
Цели проекта:1. Развитие добровольческого движения в школе, формирование позитивных установок учащихся на добровольческую деятельность. 2. Апробация новых

Слайд 4Задачи проекта:
1. Формирование коллектива добровольцев.
2. Развитие личных и социальных

компетенций участников, необходимых в данной деятельности, повышение социального статуса добровольца через средства массовой информации.
3. Возрождение идею шефства как средства распространения движения.
4. Пропаганда здорового образа жизни (при помощи акций, тренинговых занятий, тематических выступлений, конкурсов и др.)
5. Создание условия, позволяющие ученикам своими силами вести работу, направленную на снижение уровня потребления алкоголизма, табакокурения в подростковой среде. Предоставлять подросткам информации о здоровом образе жизни.
6. Создание механизма работы школы с окружающим социумом, через создание социально-поддерживающих сетей сверстников и взрослых для детей и семей “группы риска”.
Задачи проекта: 1. Формирование коллектива добровольцев. 2. Развитие личных и социальных компетенций участников, необходимых в данной деятельности,

Слайд 5Основы проекта:

Дифференцированность
Аксиологичность
Многоаспектность
Последовательность (этапность).
Преемственность
Законность
Партнерство
Целостность
Саморазвитие

Основы проекта:ДифференцированностьАксиологичностьМногоаспектностьПоследовательность (этапность).ПреемственностьЗаконностьПартнерствоЦелостностьСаморазвитие

Слайд 6Ожидаемые результаты:
 
Основной результат работы – формирование в ходе деятельности более ответственной,

адаптированной, здоровой личности.
 
1. Овладение знаниями о здоровом образе жизни и уметь аргументировано отстаивать свою позицию, формирование здоровых установок и навыков ответственного поведения.
2. Увеличение количества детей и подростков, вовлеченных в отряды добровольцев.
3. Привлечение детей и подростков к общественно значимой деятельности и уменьшение количества несовершеннолетних состоящих на внутришкольном учете и учете в ПДН ОМВД России.
4. Формирование коммуникативных умений учащимися, формирование умения владеть нормами социально одобряемого поведения.
 
Ожидаемые результаты: Основной результат работы – формирование в ходе деятельности более ответственной, адаптированной, здоровой личности. 1. Овладение знаниями о

Слайд 7Кадровое обеспечение проекта
1. Администрация образовательного учреждения (директор школы, заместитель директора по

воспитательной работе).
2. Классные руководители.
4. Волонтерский отряд.
Кадровое обеспечение проекта1. Администрация образовательного учреждения (директор школы, заместитель директора по воспитательной работе).2. Классные руководители.4. Волонтерский отряд.

Слайд 8Механизм реализации проекта:
 
Руководит работой добровольцев – Купина Е.А., заместитель директора по

воспитательной работе.
Основой движения является отряд учащихся - добровольцев.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ В РАБОТЕ:
1. Обучение.
2. Просветительская работа.
3. Индивидуальная и коллективная работа.
Механизм реализации проекта: Руководит работой добровольцев – Купина Е.А., заместитель директора по воспитательной работе.Основой движения является отряд учащихся

Слайд 9Работа осуществляется последующим направлениям:
1.«Нам жить и помнить!» - помощь ветеранам Великой

Отечественной войны.
2. «Спорт и здоровый образ жизни!» - пропаганда ЗОЖ как альтернатива алкоголизму, табакокурению и наркомании.
3. «За новые горизонты!» - создание социальных проектов, обучение.
4. «Я и закон» -правовое воспитание учащихся, ознакомление с правовым нормами.

Работа осуществляется последующим направлениям:1.«Нам жить и помнить!» - помощь ветеранам Великой Отечественной войны.2. «Спорт и здоровый образ

Слайд 10ПЛАН
работы добровольческого отряда "Школа добровольца"
в 2017-2018 учебном году.

ПЛАНработы добровольческого отряда

Слайд 11Спасибо за внимание!

Спасибо за внимание!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть