- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад по менеджменту на тему Организационная культура
Содержание
- 1. Презентация по менеджменту на тему Организационная культура
- 2. Культура управления организацией — это обобщающая характеристика
- 3. Нормативная культура управления — совокупность принципов ценностей,
- 4. Организационная культура относится к инфраструктурной составляющей управления организации. Проявляется в виде ценностей, разделяемых в организации всеми.
Культура управления организацией — это обобщающая характеристика управленческого труда, отражающая его качественные черты и особенности. Культура управления включает в себясовокупность знаний менеджмента, их структуру и глубинуморально-этические нормы руководящей работыотношение к управленческому трудунавыки в организации
Слайд 2Культура управления организацией — это обобщающая характеристика управленческого труда, отражающая его
качественные черты и особенности.
Культура управления включает в себя
совокупность знаний менеджмента, их структуру и глубину
морально-этические нормы руководящей работы
отношение к управленческому труду
навыки в организации управленческой работы и выполнении ее отдельных элементов
умение владеть собой и понимать особенности работающих рядом людей, ориентироваться не на индивидуальную, а на партнерскую работу в команд
Культура управления включает в себя
совокупность знаний менеджмента, их структуру и глубину
морально-этические нормы руководящей работы
отношение к управленческому труду
навыки в организации управленческой работы и выполнении ее отдельных элементов
умение владеть собой и понимать особенности работающих рядом людей, ориентироваться не на индивидуальную, а на партнерскую работу в команд
Слайд 3Нормативная культура управления — совокупность принципов ценностей, норм управленческой работы. Нормативная
культура имеет слабые формы проявления, но способна влиять на неформальные нормы, традиции, принятие решений в процессе управления.
Слайд 4Организационная культура относится к инфраструктурной составляющей управления организации. Проявляется в виде
ценностей, разделяемых в организации всеми.
