Презентация, доклад Алгоритм культурно - досуговых мероприятий

И
РАЗРАБОТКИ СЦЕНАРИЯ ПРАЗДНИКА)

РАБОТЫ

3. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ

4. ОПЕРАТИВНОЕ РУКОВОДСТВО

5 .ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

6. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И АНАЛИЗ

в работе;
составляя план дела, не стройте воздушных замков,
будьте реалистом.
3. Не пренебрегайте опытом других – он ваш помощник.

4. Учитывайте возможности коллектива.
Каждый несет персональную ответственность
за свой участок работы.

5. Работа должна быть понятна каждому.
Координируйте  свою работу. Доверяй, но проверяй.

6. Четкая предварительная организация, сценарий,
ведущий - ключ к мероприятию.

7. Итоговый анализ – залог успеха в дальнейшем.

Правила:

одна идея не обсуждается ( для этого придет время)
 

ответить на
2 вопроса: «Где он и почему?», т.е. происходит ввод зрителя в курс происходящего, в предлагаемые обстоятельства.

Зритель должен определиться с местом действия, временем и т.д.

Задачи – задать, актуализировать соответствующий эмоциональный настрой зала и обозначить заложенные в программе ценности.

Приемы: музыкальные, песенные, видео- вступления, обращение ведущих… 

события, которые дают толчок развитию действия, т.е. ставится некоторая задача.
 

3, 4, 5… эпизодов. Внутренняя структура эпизода делится на те же части, что и кульминация, развязка).

Эпизоды могут включать разнообразные приемы активизации аудитории: концертные номера, игры, конкурсы, эстафеты, сюрпризы, речевки, физминутки… 

участников;
- раскрытие секретов и сюрпризов;
общая песня;
- красочный ритуал и т.д.