Презентация, доклад на тему Личный пример тренера- лучший опыт воспитания

ТРЕНЕР - идеальная модель человеческой личности: не пьет, не курит, придерживается спортивного режима, вежлив, предупредителен, серьезно относится к каждой тренировке. Занимающийся должен видеть в своем тренере человека высокой культуры, образованного, способного ответить на любые вопросы.

Слайд 1«Личный пример тренера – ведущий метод воспитания»
Тренер-преподаватель по кикбоксингу
Айвазова А.В.

«Личный пример тренера – ведущий метод воспитания»Тренер-преподаватель по кикбоксингу Айвазова А.В.

Слайд 2ТРЕНЕР -
идеальная модель человеческой личности: не пьет, не курит,

придерживается спортивного режима, вежлив, предупредителен, серьезно относится к каждой тренировке. Занимающийся должен видеть в своем тренере человека высокой культуры, образованного, способного ответить на любые вопросы.
ТРЕНЕР - идеальная модель человеческой личности: не пьет, не курит, придерживается спортивного режима, вежлив, предупредителен, серьезно относится

Слайд 3Меры в воспитательной работе тренера:

Меры в воспитательной работе тренера:

Слайд 4УБЕЖДЕНИЕ
Не должно превращаться в нотацию. Тренеру необходимо в беседах с отдельными

спортсменами или с группой спортсменов приводить тщательно подобранные примеры.
УБЕЖДЕНИЕНе должно превращаться в нотацию. Тренеру необходимо в беседах с отдельными спортсменами или с группой спортсменов приводить

Слайд 5ПООЩРЕНИЕ
Это одобрение, похвала, награждение. Основное условие применения поощрения – своевременность. Педагогической

сутью поощрения является поддержка спортсмена, укрепление уверенности в своих силах, а также возможность закрепления изучаемого двигательного действия.
ПООЩРЕНИЕЭто одобрение, похвала, награждение. Основное условие применения поощрения – своевременность. Педагогической сутью поощрения является поддержка спортсмена, укрепление

Слайд 6НАКАЗАНИЕ
Позволяет укрепить характер, воспитывает чувство ответственности, тренирует волю, умение преодолевать соблазны.

Наказание должно быть своевременным и справедливым. Юный спортсмен должен четко представлять, за что он наказан.
НАКАЗАНИЕПозволяет укрепить характер, воспитывает чувство ответственности, тренирует волю, умение преодолевать соблазны. Наказание должно быть своевременным и справедливым.

Слайд 7НЕТ ПОНЯТИЯ

«ДОБРЫЙ ТРЕНЕР ИЛИ ЗЛОЙ»

СУЩЕСТВУЕТ ПОНЯТИЕ

«СТРОГИЙ И СПРАВЕДЛИВЫЙ»

НЕТ ПОНЯТИЯ «ДОБРЫЙ ТРЕНЕР ИЛИ ЗЛОЙ»СУЩЕСТВУЕТ ПОНЯТИЕ «СТРОГИЙ И СПРАВЕДЛИВЫЙ»

Слайд 8Основные стороны деятельности тренера:
Главная роль тренера заключается в активном содействии процессу

индивидуального развития занимающихся за счет достижения должного уровня физического состояния, обуславливающего стабильное здоровье и высокие спортивные результаты;
Тренер является наставником в этическом и нравственном воспитании занимающихся;
Поведение тренера в любой ситуации (во время тренировок, соревнования, на отдыхе, в ситуации общения со спортсменом, с судьями и т.п.) должно быть профессионально и этично безупречным;
Тренер должен нести ответственность за то, чтобы его ученики не использовали запрещенные лекарственные средства, способствующие повышению спортивного результата;
Тренер должен доводить до спортсмена знания о вредных последствиях использования запрещенных веществ и принятия психотропных препаратов;
Человек, имеющий вредные привычки, не имеет права быть тренером детско-юношеского спорта;
Тренер обязан постоянно работать над повышением профессионального мастерства.
Основные стороны деятельности тренера:Главная роль тренера заключается в активном содействии процессу индивидуального развития занимающихся за счет достижения

Слайд 9Тренер, сумевший завоевать уважение и любовь воспитанников, легко добивается выполнения своих

советов и указаний. Спортсмены верят своему тренеру, и эта вера – один из важнейших факторов, способствующих достижению успехов.
Тренер, сумевший завоевать уважение и любовь воспитанников, легко добивается выполнения своих советов и указаний. Спортсмены верят своему

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть